21 Yüzyılda İnsan Kaynakları Yönetimi — Sibel Gök

21 Yüzyılda İnsan Kaynakları Yönetimi adlı çalışmamızda personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçiş süreci yaşanan değişimlerin ve gelişmelerin insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkileri bu gelişmelere bağlı olarak insan kaynakları yönetimi uygulamalarında görülen değişimler yeni eğilimler her geçen gün önemi artan uygulamalar ve işlevler ülke örnekleri ile zenginleştirilerek incelenmeye çalışılmaktadır