MejelleKitap fiyat karşılaştırma

4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nur Banu Temur Aydın 10 İndirim — Nur Banu Temur Aydın

4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nur Banu Temur Aydın 10 İndirim
378,00
İş Hukuku

4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nur Banu Temur Aydın 10 İndirim

Nur Banu Temur Aydın

Adalet Yayınevi

Mayıs 2025192 sf.
16.00x24.00 cm1. Hamur
Ucuz Kitap Al

4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nur Banu Temur Aydın 10 İndirim

Nur Banu Temur Aydın

Nur Banu Temur Aydın tarafından kaleme alınan 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Adalet Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nur Banu Temur Aydın Kitap Özeti Fazla çalışma 4857 sayılı İş Kanunu md 41 1 fıkrası gereğince Fazla çalışma Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık kırk beş saati aşan çalışmalardır Fazla sürelerle çalışma 4857 sayılı İş K md 41 3 fıkrası ile çalışma hayatımıza girmiş bir kavramdır Anılan fıkrada fazla sürelerle çalışma kavramı şu şekilde hüküm altına alınmıştır Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırk beş saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırk beş saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır Belirtmek gerekir ki fazla çalışmayla beraber işveren işyerindeki üretimini arttırmaktadır Bunun yanında işçi de fazla çalışma yaparak ek ücrete hak kazanmaktadır Bu doğrultuda fazla çalışma her iki taraf adına da yararlı gibi görünmektedir Ancak uygulamada işçi ile işveren arasında en çok uyuşmazlık yaşanan işçilik kalemi fazla çalışma ücretidir Bunun nedeni ise işverenin işçinin yapmış olduğu fazla çalışmasının karşılığında ya ücretini hiç ödememesinden ya da ücretini eksik ödemesinden kaynaklanmaktadır Dolayısıyla işçilerde dava yoluyla söz konusu alacak kalemini işverenden tahsili yoluna gitmektedir Bu noktada İşçilerin fazla çalışma sürelerinin belirlenmesi ve ücretinin hesaplanması konularından bahsetmek gerekmiştir İşbu çalışmamızda fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramına ilişkin genel bilgilerle beraber fazla çalışmanın ispatı fazla çalışma süreleri ve ücret hesaplanması konuları güncel Kanun Yönetmelik düzenlemeleriyle Doktrin görüşleri ve Yargıtay içtihatları dikkate alınarak incelenmiştir Yayınevi Adalet Yayınevi Yazar Nur Banu Temur Aydın Sayfa 192 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı Mayıs 2025 Barkod 9786253772789 Kategori İş Hukuku