Antrenörün Liderliği — Gökhan ÇALIŞKAN Mehmet GÖRAL

Artık insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil lider bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların performasını optimum seviyeye çıkarabilecek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Antrenörün liderliği hem akademik hem de antrenörlük alanında okuyucularına bu açıdan büyük yarar sağlayacak bilgiler sunar Kitabın içeriği genel olarak Antrenörlük Liderlik ve Performans kavramlarını kapsayan üç bölüm halinde hazırlanmıştır Birinci bölümde antrenörlük mesleği tanım ve kavramlar çerçevesinde yeni gelişmeleri yansıtacak şeklide güncellenmiştir İkinci bölüm de liderlik kavramını kendi disiplinin içerisinde geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alarak kavramın gerçek manası kuramlar ve yaklaşımlar ile yeni gelişmelerle birlikte açıklanmıştır Üçüncü bölümde ise antrenörün liderliği zenginleştirecek başarıya ulaşmasında önemli ipuçları içeren bilgileri sunulmuştur Bu alandaki mevcut kaynakların yanı sıra kitap antrenörün liderliğini otoriter demokratik gibi dar kavramların dışına taşıyarak dünya liderlik literatürü ile antrenörün liderliğini bağdaştırma başarısını gösterir Ayrıca son dönemde dünyanın en popüler en başarılı antrenörlerinin özellikleri hakkında bilgiler sunmakla birlikte karizmatik antrenör kavramını bilimsel literatüre kazandırmanın gururunu yaşar Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 146 Baskı Yılı 2015 Dili Türkçe Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık

Artık insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil lider bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların performasını optimum seviyeye çıkarabilecek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Antrenörün liderliği hem akademik hem de antrenörlük alanında okuyucularına bu açıdan büyük yarar sağlayacak bilgiler sunar Kitabın içeriği genel olarak Antrenörlük Liderlik ve Performans kavramlarını kapsayan üç bölüm halinde hazırlanmıştır Birinci bölümde antrenörlük mesleği tanım ve kavramlar çerçevesinde yeni gelişmeleri yansıtacak şeklide güncellenmiştir İkinci bölüm de liderlik kavramını kendi disiplinin içerisinde geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alarak kavramın gerçek manası kuramlar ve yaklaşımlar ile yeni gelişmelerle birlikte açıklanmıştır Üçüncü bölümde ise antrenörün liderliği zenginleştirecek başarıya ulaşmasında önemli ipuçları içeren bilgileri sunulmuştur Bu alandaki mevcut kaynakların yanı sıra kitap antrenörün liderliğini otoriter demokratik gibi dar kavramların dışına taşıyarak dünya liderlik literatürü ile antrenörün liderliğini bağdaştırma başarısını gösterir Ayrıca son dönemde dünyanın en popüler en başarılı antrenörlerinin özellikleri hakkında bilgiler sunmakla birlikte karizmatik antrenör kavramını bilimsel literatüre kazandırmanın gururunu yaşar

Günümüzde insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara bir misyonla farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil liderliği ile de öne çıkan bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların kapasitelerini keşfederek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek performaslarını optimum seviyeye çıkarabilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Antrenörün liderliği hem akademik hem de mesleki alanda okuyucularına bu açıdan büyük fayda sağlayacak bilgiler sunar Kitabın içeriği genel olarak antrenörlük liderlik ve performans kavramlarını kapsayan üç bölüm hâlinde hazırlanmıştır Birinci bölümde antrenörlük mesleği tanım ve kavramlar çerçevesinde yeni gelişmeleri yansıtacak şeklide güncellenmiştir İkinci bölümde liderlik kavramı kendi disiplininin içerisinde geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alınarak kavramın gerçek manası kuramlar ve yaklaşımlar ile yeni gelişmelerle birlikte açıklanmıştır Üçüncü bölümde ise antrenörün liderliğini zenginleştirecek başarıya ulaşmasında önemli ipuçları içeren bilgileri sunulmuştur Bu alandaki mevcut kaynakların yanı sıra kitap antrenörün liderliğini otoriter demokratik gibi dar kavramların dışına taşıyarak dünya liderlik literatürü ile antrenörün liderliğini bağdaştırma başarısını gösterir Ayrıca son dönemde dünyanın en popüler en başarılı antrenörlerinin özellikleri hakkında bilgiler sunmakla birlikte karizmatik antrenör kavramını bilimsel literatüre kazandırmanın gururunu yaşar

Artık insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil lider bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların performasını optimum seviyeye çıkarabilecek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Antrenörün liderliği hem akademik hem de antrenörlük alanında okuyucularına bu açıdan büyük yarar sağlayacak bilgiler sunar Kitabın içeriği genel olarak Antrenörlük Liderlik ve Performans kavramlarını kapsayan üç bölüm halinde hazırlanmıştır Birinci bölümde antrenörlük mesleği tanım ve kavramlar çerçevesinde yeni gelişmeleri yansıtacak şeklide güncellenmiştir İkinci bölüm de liderlik kavramını kendi disiplinin içerisinde geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alarak kavramın gerçek manası kuramlar ve yaklaşımlar ile yeni gelişmelerle birlikte açıklanmıştır Üçüncü bölümde ise antrenörün liderliği zenginleştirecek başarıya ulaşmasında önemli ipuçları içeren bilgileri sunulmuştur Bu alandaki mevcut kaynakların yanı sıra kitap antrenörün liderliğini otoriter demokratik gibi dar kavramların dışına taşıyarak dünya liderlik literatürü ile antrenörün liderliğini bağdaştırma başarısını gösterir Ayrıca son dönemde dünyanın en popüler en başarılı antrenörlerinin özellikleri hakkında bilgiler sunmakla birlikte karizmatik antrenör kavramını bilimsel literatüre kazandırmanın gururunu yaşar Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 146Baskı Yılı 2015Dili TürkçeYayınevi Nobel Akademik Yayıncılık

Günümüzde insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara bir misyonla farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil liderliği ile de öne çıkan bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların kapasitelerini keşfederek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek performaslarını optimum seviyeye çıkarabilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Antrenörün liderliği hem akademik hem de mesleki alanda okuyucularına bu açıdan büyük fayda sağlayacak bilgiler sunar Kitabın içeriği genel olarak antrenörlük liderlik ve performans kavramlarını kapsayan üç bölüm hâlinde hazırlanmıştır Birinci bölümde antrenörlük mesleği tanım ve kavramlar çerçevesinde yeni gelişmeleri yansıtacak şeklide güncellenmiştir İkinci bölümde liderlik kavramı kendi disiplininin içerisinde geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alınarak kavramın gerçek manası kuramlar ve yaklaşımlar ile yeni gelişmelerle birlikte açıklanmıştır Üçüncü bölümde ise antrenörün liderliğini zenginleştirecek başarıya ulaşmasında önemli ipuçları içeren bilgileri sunulmuştur Bu alandaki mevcut kaynakların yanı sıra kitap antrenörün liderliğini otoriter demokratik gibi dar kavramların dışına taşıyarak dünya liderlik literatürü ile antrenörün liderliğini bağdaştırma başarısını gösterir Ayrıca son dönemde dünyanın en popüler en başarılı antrenörlerinin özellikleri hakkında bilgiler sunmakla birlikte karizmatik antrenör kavramını bilimsel literatüre kazandırmanın gururunu yaşar

Artık insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil lider bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların performasını optimum seviyeye çıkarabilecek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Antrenörün liderliği hem akademik hem de antrenörlük alanında okuyucularına bu açıdan büyük yarar sağlayacak bilgiler sunar Kitabın içeriği genel olarak Antrenörlük Liderlik ve Performans kavramlarını kapsayan üç bölüm halinde hazırlanmıştır Birinci bölümde antrenörlük mesleği tanım ve kavramlar çerçevesinde yeni gelişmeleri yansıtacak şeklide güncellenmiştir İkinci bölüm de liderlik kavramını kendi disiplinin içerisinde geniş ve kapsamlı bir şekilde ele alarak kavramın gerçek manası kuramlar ve yaklaşımlar ile yeni gelişmelerle birlikte açıklanmıştır Üçüncü bölümde ise antrenörün liderliği zenginleştirecek başarıya ulaşmasında önemli ipuçları içeren bilgileri sunulmuştur Bu alandaki mevcut kaynakların yanı sıra kitap antrenörün liderliğini otoriter demokratik gibi dar kavramların dışına taşıyarak dünya liderlik literatürü ile antrenörün liderliğini bağdaştırma başarısını gösterir Ayrıca son dönemde dünyanın en popüler en başarılı antrenörlerinin özellikleri hakkında bilgiler sunmakla birlikte karizmatik antrenör kavramını bilimsel literatüre kazandırmanın gururunu yaşar

Artık insanlar başlarında sıradan bir yönetici değil vizyonu ile organizasyonu ileriye götürebilecek insanlara farklı bir gelecek sunabilecek liderlerle çalışmayı arzulamaktadırlar Aileler çocuklarını sadece bir öğretmene değil lider bir öğretmene emanet etmek istemektedirler Sporcular ya da kulüp yöneticileri sıradan bir antrenöre değil kulüp ve sporcular için ilham verici hedefler koyabilecek sporcuların performasını optimum seviyeye çıkarabilecek takımdaki yetenekleri doğru yönetebilecek lider antrenörlerle çalışmayı arzulamaktadırlar img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img