Avrupa Birliği İstihdam ve Eğitim Politikaları — Fatma Demir

İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir Tanıtım Bülteninden

İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir

İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir Tanıtım Bülteninden

Fatma Demir tarafından kaleme alınan Avrupa Birliği İstihdam ve Eğitim Politikaları Hiperlink Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Avrupa Birliği İstihdam ve Eğitim Politikaları Fatma Demir Kitap Özeti İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir Yayınevi Hiperlink Yayınları Yazar Fatma Demir Sayfa 236 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Haziran 2019 Barkod 9786052813775 Kategori Avrupa Birliği

İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir

İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir

İstihdam ve eğitim politikaları birbirini etkileyen ve birbirinden etkilen çok önemli iki unsur işgücü piyasasının dinamiklerine duyarlı istihdam edilebilirliğe hizmet eden eğitim politika ve uygulamaları işgücü piyasasında verimliliği arttırıcı ve ülke ekonomisine rekabetçi güç kazandıran stratejik değere sahip Bu eserde Avrupa Birliği istihdam ve eğitim politikaları özel sektörde gerçekleştirilen uygulamalarla başka bir ifade ile teorinin pratikteki durumu incelenmiştir Eserde öncelikle küreselleşme süreci içinde Avrupa Birliği Türkiye Avrupa Birliği ilişkileri ile istihdam ve eğitim politikaları kurumsal çerçeve kapsamında ele alınmıştır Ardından Türk özel sektöründe faaliyet gösteren otomotiv sektörünün öncü firmalarından Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A Ş örneğinde istihdam ve eğitim politikalarının uygulamaya ilişkin durumu yapılandırılmış araştırma kapsamında incelenmiştir Araştırma kapsamında firma iş görenlerinin işe alımı ve işten ayrılma süreçleri çalışma saatleri esnek çalışma koşulları bilgilendirme ayrımcılığa ilişkin politika ve uygulamaları işçi sağlığı ve iş güvenliği iş öncesi ve iş başı eğitim uygulamaları değerlendirilmiştir img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img