Beden Eğitimi ve Sporda İstihdam Edilebilme — Abdullah Gümüşay

İstihdam dünyada olduğu gibi Türkiye de de en temel problemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır Değişen piyasa koşulları spor sektöründeki istihdam durumunu doğrudan etkilemektedir Globalleşme ve hızlı teknolojik değişiklikler iş piyasasındaki yönetim anlayışını da büyük ölçüde etkilemektedir Bunun sonucunda örgütler çevreleriyle olan ilişkilerinin yanında çalışanlarıyla olan ilişkilerini de yeniden düzenlemeye başladı Son yıllarda iş alanlarındaki daralmalar örgütlerdeki değişiklikler yeniden yapılanma iş alanlarının farklılaşması süreçleri işveren ve çalışan açısından hassas ve önemli bir konu hâline gelmiştir İş piyasasında meydana gelen bu değişim farklı kavramları beraberinde getirerek iş dünyasının istihdam anlayışını da etkilemeye başlamıştır Genel anlamda ortaya çıkan piyasadaki bu değişim süreci literatüre İstihdam Edilebilirlik kavramının girmesine neden olmuştur Yeni ekonomik düzen içerisinde artık hiçbir ülkede yaşam boyu iş garantisi kalmamış yaşam boyu eğitim ve istihdam edilebilirlik kavramları geçerlilik kazanmıştır Belli bir alandan mezun olan öğrencilerin sayısının fazla olması bireylerin işe başlama sürecini geciktirmektedir Bireylerin iş piyasasında ihtiyaç duydukları ilgiyi görüp görmeyecekleri arzu edilen yaratıcılık ve becerilerinin düzeyleri zihinsel gelişimlerinin hangi seviyede olduğu ve bunlar için bir diplomanın yeterli olup olmadığı konusunda birçok tartışma yapılmaktadır BESYO lar farklı bölümleriyle BES in gelişimine katkı sağlarken çeşitli problemleri beraberinde getirmiştir Söz konusu problemlerin başında ise özellikle öğretmenlik bölümü dışındaki bölümlerden mezun olan ya da olacak BESYO mezunlarının istihdam sorunu gelmektedir Genel olarak literatüre baktığımızda öğrencilerin istihdamı ile ilgili pek çok çalışma yapılmasına rağmen çalışmamızın BESYO ların farklı bölümlerinde öğrenim gören öğrencileri kapsaması ve birçok parametre açısından değerlendirmesi göz önüne alındığında öğrencilerin mezun olmadan önce kariyerlerinin ve gelişimlerinin iyileştirilmesi noktasında spor bilimine katkı sağlayacağı düşünülmektedir Tanıtım Bülteninden

İstihdam dünyada olduğu gibi Türkiye de de en temel problemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır Değişen piyasa koşulları spor sektöründeki istihdam durumunu doğrudan etkilemektedir Globalleşme ve hızlı teknolojik değişiklikler iş piyasasındaki yönetim anlayışını da büyük ölçüde etkilemektedir Bunun sonucunda örgütler çevreleriyle olan ilişkilerinin yanında çalışanlarıyla olan ilişkilerini de yeniden düzenlemeye başladı Son yıllarda iş alanlarındaki daralmalar örgütlerdeki değişiklikler yeniden yapılanma iş alanlarının farklılaşması süreçleri işveren ve çalışan açısından hassas ve önemli bir konu hâline gelmiştir İş piyasasında meydana gelen bu değişim farklı kavramları beraberinde getirerek iş dünyasının istihdam anlayışını da etkilemeye başlamıştır Genel anlamda ortaya çıkan piyasadaki bu değişim süreci literatüre İstihdam Edilebilirlik kavramının girmesine neden olmuştur Yeni ekonomik düzen içerisinde artık hiçbir ülkede yaşam boyu iş garantisi kalmamış yaşam boyu eğitim ve istihdam edilebilirlik kavramları geçerlilik kazanmıştır Belli bir alandan mezun olan öğrencilerin sayısının fazla olması bireylerin işe başlama sürecini geciktirmektedir Bireylerin iş piyasasında ihtiyaç duydukları ilgiyi görüp görmeyecekleri arzu edilen yaratıcılık ve becerilerinin düzeyleri zihinsel gelişimlerinin hangi seviyede olduğu ve bunlar için bir diplomanın yeterli olup olmadığı konusunda birçok tartışma yapılmaktadır BESYO lar farklı bölümleriyle BES in gelişimine katkı sağlarken çeşitli problemleri beraberinde getirmiştir Söz konusu problemlerin başında ise özellikle öğretmenlik bölümü dışındaki bölümlerden mezun olan ya da olacak BESYO mezunlarının istihdam sorunu gelmektedir Genel olarak literatüre baktığımızda öğrencilerin istihdamı ile ilgili pek çok çalışma yapılmasına rağmen çalışmamızın BESYO ların farklı bölümlerinde öğrenim gören öğrencileri kapsaması ve birçok parametre açısından değerlendirmesi göz önüne alındığında öğrencilerin mezun olmadan önce kariyerlerinin ve gelişimlerinin iyileştirilmesi noktasında spor bilimine katkı sağlayacağı düşünülmektedir

İstihdam dünyada olduğu gibi Türkiye de de en temel problemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır Değişen piyasa koşulları spor sektöründeki istihdam durumunu doğrudan etkilemektedir Globalleşme ve hızlı teknolojik değişiklikler iş piyasasındaki yönetim anlayışını da büyük ölçüde etkilemektedir Bunun sonucunda örgütler çevreleriyle olan ilişkilerinin yanında çalışanlarıyla olan ilişkilerini de yeniden düzenlemeye başladı Son yıllarda iş alanlarındaki daralmalar örgütlerdeki değişiklikler yeniden yapılanma iş alanlarının farklılaşması süreçleri işveren ve çalışan açısından hassas ve önemli bir konu hâline gelmiştir İş piyasasında meydana gelen bu değişim farklı kavramları beraberinde getirerek iş dünyasının istihdam anlayışını da etkilemeye başlamıştır Genel anlamda ortaya çıkan piyasadaki bu değişim süreci literatüre İstihdam Edilebilirlik kavramının girmesine neden olmuştur Yeni ekonomik düzen içerisinde artık hiçbir ülkede yaşam boyu iş garantisi kalmamış yaşam boyu eğitim ve istihdam edilebilirlik kavramları geçerlilik kazanmıştır Belli bir alandan mezun olan öğrencilerin sayısının fazla olması bireylerin işe başlama sürecini geciktirmektedir Bireylerin iş piyasasında ihtiyaç duydukları ilgiyi görüp görmeyecekleri arzu edilen yaratıcılık ve becerilerinin düzeyleri zihinsel gelişimlerinin hangi seviyede olduğu ve bunlar için bir diplomanın yeterli olup olmadığı konusunda birçok tartışma yapılmaktadır BESYO lar farklı bölümleriyle BES in gelişimine katkı sağlarken çeşitli problemleri beraberinde getirmiştir Söz konusu problemlerin başında ise özellikle öğretmenlik bölümü dışındaki bölümlerden mezun olan ya da olacak BESYO mezunlarının istihdam sorunu gelmektedir Genel olarak literatüre baktığımızda öğrencilerin istihdamı ile ilgili pek çok çalışma yapılmasına rağmen çalışmamızın BESYO ların farklı bölümlerinde öğrenim gören öğrencileri kapsaması ve birçok parametre açısından değerlendirmesi göz önüne alındığında öğrencilerin mezun olmadan önce kariyerlerinin ve gelişimlerinin iyileştirilmesi noktasında spor bilimine katkı sağlayacağı düşünülmektedir

İstihdam dünyada olduğu gibi Türkiye de de en temel problemlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır Değişen piyasa koşulları spor sektöründeki istihdam durumunu doğrudan etkilemektedir Globalleşme ve hızlı teknolojik değişiklikler iş piyasasındaki yönetim anlayışını da büyük ölçüde etkilemektedir Bunun sonucunda örgütler çevreleriyle olan ilişkilerinin yanında çalışanlarıyla olan ilişkilerini de yeniden düzenlemeye başladı Son yıllarda iş alanlarındaki daralmalar örgütlerdeki değişiklikl