Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi — İbrahim Zeyd Gerçik

Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor

Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor Sayfa Sayısı 136 Baskı Yılı 2014 Dili Türkçe Yayınevi Küre Yayınları

Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor

Kitabın ilk basımı Her Dem Yeni İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi adıyla yayımlanmıştır Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi egitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen sirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeginde kurumsal devamlılıga sahip sirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinden uzun ömürlülügün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındıgı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor

Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor

Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor Sayfa Sayısı 136Baskı Yılı 2014Dili TürkçeYayınevi Küre Yayınları

İbrahim Zeyd Gerçik tarafından kaleme alınan Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan Küre Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan İbrahim Zeyd Gerçik Kitap Özeti Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da İbrahim Zeyd Gerçik Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları proje yönetimi motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor Dünya markası kurumlara sahip miyiz Osmanlı dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri ve Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız gibi sorularla da Türkiye de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih sanat tarihi mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor Yayınevi Küre Yayınları Yazar İbrahim Zeyd Gerçik Sayfa 136 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 14 00x23 00 cm Basım Yılı Mart 2019 Barkod 9786059125321 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları Yönetim

img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img