Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk — Beyza Çağla Şahin
Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk
Beyza Çağla ŞahinOn İki Levha Yayınları
Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk
Beyza Çağla ŞahinBeyza Çağla Şahin tarafından kaleme alınan Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk On İki Levha Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk Beyza Çağla Şahin Kitap Özeti Günümüzde uluslararası ilişkilerin artması ve dünyanın küreselleşmesi sonucunda iş ilişkileri de artarak yabancılık unsuru kazanmaktadır İş hukuku alanı devletin ekonomik sosyal ve mali politikalarıyla yakından ilişkili olduğundan ve kişilerin çalışma hakkını düzenlediğinden emredici hükümlerle donatılmıştır Sözleşmenin zayıf tarafının korunması ve devletin ekonomik ve sosyal politikalarının etkinliğinin sağlanması gereği ile yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunun 27 maddesinde özel bir kanunlar ihtilafı kuralı ile düzenlenmiştir Yüksek lisans tezi kapsamında hazırlanan bu çalışma MÖHUKun 27 maddesinin özellikle Avrupa Birliği hukuku ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesini konu edinmektedir Çalışmamızda bu kapsamda iş hukuku alanında iş sözleşmesinin nitelendirilmesi yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk ve doğrudan uygulanan kurallar ile kamu düzeni müdahalesi konularına yer verilmiştir Yayınevi On İki Levha Yayınları Yazar Beyza Çağla Şahin Sayfa 157 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Ocak 2021 Barkod 9786257334105 Kategori Hukuk Üzerine
On İki Levha Yayınları
Günümüzde uluslararası ilişkilerin artması ve dünyanın küreselleşmesi sonucunda iş ilişkileri de artarak yabancılık unsuru kazanmaktadır İş hukuku alanı devletin ekonomik sosyal ve mali politikalarıyla yakından ilişkili olduğundan ve kişilerin çalışma hakkını düzenlediğinden emredici hükümlerle donatılmıştır Sözleşmenin zayıf tarafının korunması ve devletin ekonomik ve sosyal politikalarının etkinliğinin sağlanması gereği ile yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun un 27 maddesinde özel bir kanunlar ihtilafı kuralı ile düzenlenmiştir Yüksek lisans tezi kapsamında hazırlanan bu çalışma MÖHUK un 27 maddesinin özellikle Avrupa Birliği hukuku ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesini konu edinmektedir Çalışmamızda bu kapsamda iş hukuku alanında iş sözleşmesinin nitelendirilmesi yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk ve doğrudan uygulanan kurallar ile kamu düzeni müdahalesi konularına yer verilmiştir
On İki Levha Yayınları
Günümüzde uluslararası ilişkilerin artması ve dünyanın küreselleşmesi sonucunda iş ilişkileri de artarak yabancılık unsuru kazanmaktadır İş hukuku alanı devletin ekonomik sosyal ve mali politikalarıyla yakından ilişkili olduğundan ve kişilerin çalışma hakkını düzenlediğinden emredici hükümlerle donatılmıştır Sözleşmenin zayıf tarafının korunması ve devletin ekonomik ve sosyal politikalarının etkinliğinin sağlanması gereği ile yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun un 27 maddesinde özel bir kanunlar ihtilafı kuralı ile düzenlenmiştir Yüksek lisans tezi kapsamında hazırlanan bu çalışma MÖHUK un 27 maddesinin özellikle Avrupa Birliği hukuku ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesini konu edinmektedir Çalışmamızda bu kapsamda iş hukuku alanında iş sözleşmesinin nitelendirilmesi yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk ve doğrudan uygulanan kurallar ile kamu düzeni müdahalesi konularına yer verilmiştir