Birisi Patrona Gerçeği Söylesin — Onur Önel

Bir sabah işe mutsuz gidilirken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamaktan ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır

Bir sabah işe mutsuz giderken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamasından ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır Tanıtım Bülteninden

Bir sabah işe mutsuz gidilirken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamaktan ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır

Bir sabah işe mutsuz gidilirken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamaktan ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır

Bir sabah işe mutsuz giderken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamasından ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır

Bir sabah işe mutsuz gidilirken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamaktan ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır

Bir sabah işe mutsuz gidilirken kaleme alınmaya başlanan bu kitap o mutsuzluğun sebeplerinin gerçekçi bir yaklaşım ile incelenmesi neticesinde ortaya çıkmıştır Özel sektör işletmelerinde oluşan işleyiş sorunları incelendiğinde sorunların kurumsallaşamamaktan ve işletmelerin kilit pozisyonlarında erdemsiz insanların istihdam edilmesinden kaynaklandığı görülecektir Sorunların içinden çıkılamaz bir hâl alacağı aşamaya göz göre göre gelindiği bu durumda artan verimsizlik durdurulamayacak ve işletme geri dönüşü mümkün olmayan tehlikeli bir noktaya doğru hızla ilerleyecektir Bu işletme için bir kırılma noktası olacak işletme bu aşamadan sonra ne yaparsa yapsın kötüye gidişatı durduramayacaktır Kısır döngüye ve ardından girdaba dönüşecek olan bu durum nihayetinde kurumun işleyişini yutacaktır Tüm bunlar yaşanırken gerçeğin karşısında olan her unsur şüphesiz ki bu kötüye gidişatın destekçisi olacaktır Bu sebeple işletmelerin çoğu 2 ve 3 nesilleri göremeden kepenk kapatmaktadır Bu kitap ısrarla denenmiş ve başarısız olunmuş yöntemleri içermez Konuları yaşanmışlıklarla ilişkilendirir ve örneklendirir Olayları onlara ayna tutarak tarif etmesi ve farkındalık arttıran mesajlar vermesi bu kitabın farkıdır Bu mesajlar aynı zamanda çalışanların söylemek isteyip de bir türlü ifade edemedikleri ya da ifade etmelerine olanak tanınmamış düşünce ve hislerini yansıtır Verilen mesajların sunulan çözüm yöntemlerinin istisnasız hepsinin gerçekçi uygulanabilir ve hakkaniyete uygun sonuçlar içermesi hedeflenmiştir Günün sonunda ise kazanan kurumların varlık sebebi olan erdemli insanlar ve dünden daha doğru işler yapmak isteyen firma sahipleri olacaktır Yaşanan gerçek durumlardan ve deneyimlerden esinlenilerek kaleme alınan bu kitap mevcut çalışanlara destek iş hayatına yeni başlayacaklara kaynakça üst yönetimlere ise bir çıkış yolu olacaktır