Bugün İşe Gitmesem — Reyhan Algül

Çalışma hayatının içinde hepimiz Modern Zamanlar filmindeki Charlie Chaplin gibiyiz İşyerlerinde makinalara dönüşüp rutinin dayanılmaz sıkılganlığı içinde devinip duruyoruz Sonuç olarak tükeniyoruz Çalışma hayatında hala bireysel bir sorun gibi algılanmasına rağmen Tükenmişlik Sendromu hem bireysel hem kurumsal hem de sistemsel bedelleri olan bir durumdur Gelecek yıllarda bu sendromun ismini çok daha sık duyacağız Çalışma hayatında istifa etmek ya da etmemek arasındaki o ince çizgide Bugün işe gitmesem düşüncesi neredeyse herkes için ortak bir dileğe dönüşmeye başlamıştır

Çalışma hayatının içinde hepimiz Modern Zamanlar filmindeki Charlie Chaplin gibiyiz İşyerlerinde makinalara dönüşüp rutinin dayanılmaz sıkılganlığı içinde devinip duruyoruz Sonuç olarak tükeniyoruz Çalışma hayatında hala bireysel bir sorun gibi algılanmasına rağmen Tükenmişlik Sendromu hem bireysel hem kurumsal hem de sistemsel bedelleri olan bir durumdur Gelecek yıllarda bu sendromun ismini çok daha sık duyacağız Çalışma hayatında istifa etmek ya da etmemek arasındaki o ince çizgide Bugün işe gitmesem düşüncesi neredeyse herkes için ortak bir dileğe dönüşmeye başlamıştır

Çalışma hayatının içinde hepimiz Modern Zamanlar filmindeki Charlie Chaplin gibiyiz İşyerlerinde makinalara dönüşüp rutinin dayanılmaz sıkılganlığı içinde devinip duruyoruz Sonuç olarak tükeniyoruz Çalışma hayatında hala bireysel bir sorun gibi algılanmasına rağmen Tükenmişlik Sendromu hem bireysel hem kurumsal hem de sistemsel bedelleri olan bir durumdur Gelecek yıllarda bu sendromun ismini çok daha sık duyacağız Çalışma hayatında istifa etmek ya da etmemek arasındaki o ince çizgide Bugün işe gitmesem düşüncesi neredeyse herkes için ortak bir dileğe dönüşmeye başlamıştır

Çalışma hayatının içinde hepimiz Modern Zamanlar filmindeki Charlie Chaplin gibiyiz İşyerlerinde makinalara dönüşüp rutinin dayanılmaz sıkılganlığı içinde devinip duruyoruz Sonuç olarak tükeniyoruz Çalışma hayatında hala bireysel bir sorun gibi algılanmasına rağmen Tükenmişlik Sendromu hem bireysel hem kurumsal hem de sistemsel bedelleri olan bir durumdur Gelecek yıllarda bu sendromun ismini çok daha sık duyacağız Çalışma hayatında istifa etmek ya da etmemek arasındaki o ince çizgide Bugün işe gitmesem düşüncesi neredeyse herkes için ortak bir dileğe dönüşmeye başlamıştır