MejelleKitap fiyat karşılaştırma

Çağdaş Yönetici Nitelikleri ve Yönetsel Konular — Nezih Metin Özmutaf

Çağdaş Yönetici Nitelikleri ve Yönetsel Konular
352,00
DiğerYönetim

Çağdaş Yönetici Nitelikleri ve Yönetsel Konular

Nezih Metin Özmutaf

Detay Yayıncılık

2019726 sf.
Ciltsiz
Kitap SepetiEn ucuz

Çağdaş Yönetici Nitelikleri ve Yönetsel Konular

Nezih Metin Özmutaf

Yöneticinin sahip olması gerekli çağdaş nitelikleri onu ayırdedici özellikler olarak tanımlanabilir Burada o yöneticiyi ayırdedici özellikler onun şahsında koşullara göre aynı bir uzman hekimin her bir hastasını ayrı bir proje gibi görerek davranması gibi yönetsel süreçlerde somut hale gelebilecektir Bu çalışma çerçevesinde bir yöneticinin başlıca ayırdedici özellikleri arasında vizyon sahibi olma stratejik düşünebilme liderliği önemseme değişimi önemseme yetkinliklere odaklanma iç girişimciliği destekleme etkin iletişim sağlama takım çalışmalarını yaygınlaştırma zamanı etkin kullanma kriz farkındalığı motivasyona önem verme stresin üstesinden gelebilme çatışmaları çözümleyerek çözme kültüre odaklanma ve kalitede ısrarcılık ele alınmıştır Şüphesiz bu sözü edilen nitelikler bir yandan her yönetici için ayrı ayrı önemli iken diğer taraftan amaçların ideal olarak belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi aynı zamanda hedeflerin ideal bir şekilde belirlenmesi ve ulaşılmasında bütünleşik olarak başarının da belirleyicisi olacaktır

Nobel Kitap
400,00

Detay Yayıncılık

2019726 sf.
Ciltsiz16x24 cm2. Hamur
Nobel Kitap

Yöneticinin sahip olması gerekli çağdaş nitelikleri onu ayırdedici özellikler olarak tanımlanabilir Burada o yöneticiyi ayırdedici özellikler onun şahsında koşullara göre aynı bir uzman hekimin her bir hastasını ayrı bir proje gibi görerek davranması gibi yönetsel süreçlerde somut hale gelebilecektir Bu çalışma çerçevesinde bir yöneticinin başlıca ayırdedici özellikleri arasında vizyon sahibi olma stratejik düşünebilme liderliği önemseme değişimi önemseme yetkinliklere odaklanma iç girişimciliği destekleme etkin iletişim sağlama takım çalışmalarını yaygınlaştırma zamanı etkin kullanma kriz farkındalığı motivasyona önem verme stresin üstesinden gelebilme çatışmaları çözümleyerek çözme kültüre odaklanma ve kalitede ısrarcılık ele alınmıştır Şüphesiz bu sözü edilen nitelikler bir yandan her yönetici için ayrı ayrı önemli iken diğer taraftan amaçların ideal olarak belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi aynı zamanda hedeflerin ideal bir şekilde belirlenmesi ve ulaşılmasında bütünleşik olarak başarının da belirleyicisi olacaktır