Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

Birinci Bölüm Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı İle İlgili Kavramsal Çerçeve I 1 Genel Olarak Eşitlik İlkesi Ve Eşitlik İlkesiyle İlgili Tartışmalar I 1 1 Eşitlik Kavramı I 1 2 Eşitlik Kavramının Tarihsel Serüveni I 1 3 Eşitlik Adalet İlişkisi I 1 4 Eşitlik Özgürlük İlişkisi I 1 5 Eşitlik Siyaset İlişkisi I 1 6 Eşitlik Ahlak İlişkisi I 2 Ayrımcılık Kavramı Ve İlgili Tartışmalar I 2 1 Ayrımcılık Kavramı I 2 2 Ayrımcılık Türleri I 2 2 1 Doğrudan Ayrımcılık I 2 2 2 Dolaylı Ayrımcılık I 2 2 3 Dolayısıyla Ayrımcılık I 2 2 4 Çoklu Temelli Ayrımcılık kesişen Ayrımcılık I 2 2 5 Mağdurlaştırma I 2 2 6 Taciz I 2 2 7 Olumlu Ayrımcılık I 3 Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağının Uluslararası Belgelerdeki Yeri I 3 1 Birleşmiş Milletlerin Kabul Ettiği Belgelerde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 1 1 İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinde Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 1 2 Birleşmiş Milletler Kurucu Antlaşmasında Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 1 3 Bm Medeni Ve Siyasal Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşmesinde Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 1 4 Bm Ekonomik Sosyal Ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesinde Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 1 5 Bm Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesinde Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 2 Avrupa Birliği Ve Avrupa Konseyi Belgelerinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 2 1 Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi nde Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 2 2 Roma Antlaşması nda Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 2 3 Avrupa Sosyal Şartında Eşitlik I 3 2 4 Ab Temel Haklar Şartında Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 Ilo Belgelerinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 1 Ilo Anayasasında Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 2 Filedelfiya Bildirgesinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 3 Ilo nun 100 Nolu aynı İş İçin Kadın Ve Erkeklere Eşit Ücret Verilmesi Hakkındaki Sözleşmesinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 4 Ilo nun 111 Nolu İş Ve Meslek Bakımından Ayrımcılığın Yasaklanması Hakkındaki Sözleşmesinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 5 Ilo nun 102 Nolu Sosyal Güvenliğin Asgari Normları Hakkındaki Sözleşmesinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 3 3 6 Ilo nun 105 Nolu Cebri Çalıştırmanın İlgası Hakkındaki Sözleşmesinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı I 4 İş Hukuku nda Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanması I 4 1 Genel Olarak I 4 2 Eşit Haklara Sahip Olma I 4 3 Eşit Fırsatlara Sahip Olma I 4 4 Eşit İşlemlere uygulamalara Maruz Kalma I 4 5 Eşit Külfetlere Katlanma İkinci Bölüm Avrupa Birliği İş Hukuku nda Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı II 1 Genel Olarak Ab Hukuku nda Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağının Yeri Ve Hukuki Dayanakları II 2 Avrupa Birliği Hukukunda Eşitlik Kurumları Ve Ayrımcılıkla Mücadele Mekanizmaları II 2 1 Eşitlik Kurumlarının Oluşumu II 2 2 Avrupa Ombudsmanı II 2 3 Temel Haklar Ajansı II 2 4 Ayrımcılığa Karşı Topluluk Eylem Programının Oluşturulması II 3 Avrupa Birliği Hukukunda Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı İlkesinin Uygulanması II 3 1 İş Ve Meslek Edinmede Fırsat Eşitliği Ve Ayrımcılık Yasağı II 3 2 İş İlişkisinde Ve İş Sözleşmesinin Yapılmasında Eşit Muamele Ve Ayrımcılık Yasağı II 3 3 İş Sözleşmesi Türlerine Göre Şartların Oluşturulmasında Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı II 3 3 Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücret Ve Ayrım Yasağı II 3 4 Gebelik Ve Analık Hallerinde Kadının Korunmasına İlişkin Eşit Muamele Ve Ayrım Yasağı II 3 5 Sosyal Güvenlik Haklarının Sağlanmasında Eşit Muamele Ve Ayrım Yasağı II 3 6 İş İlişkisinin Sona Ermesinde Eşit Muamele Ve Ayrım Yasağı Üçüncü Bölüm Türk İş Hukuku nda Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı III 1 Türk İş Hukukunda Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağının Yeri Ve Hukuki Dayanakları III 1 1 1982 Anayasası ndaki Düzenlemeler III 1 2 4857 Sayılı İş Kanunu ndaki Düzenleme III 1 3 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ndaki Düzenleme III 1 4 5378 Sayılı Özürlüler Ve Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunundaki Düzenleme III 1 5 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu ndaki Düzenleme III 2 Türk İş Hukuku nda Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanma Koşulları III 2 1 Aynı İşyerinin İşçileri Olma Ve Benzer Durumda Olma III 2 2 İşyerinde Bir İşçi Topluluğunun Varlığı Ve Muamelenin Birden Fazla İşçiyi İlgilendirmesi III 2 3 Hukuken Kolektif Nitelikte Bir Davranışta Bulunma III 3 Türk İş Hukuku nda Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağının Uygulanması III 3 1 İş İlişkisinin Kurulmasında Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı III 3 2 İş İlişkisinin Devamı Süresince Eşitlik Ve Ayrımcılık Yasağı III 3 3 Cinsiyete Dayalı Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı III 3 4 Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücret İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı III 3 5 İş Sözleşmesi Türlerine Göre Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı III 3 6 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Eşitlik İlkesi Ve Ayrımcılık Yasağı III 3 7 Türk İş Hukuku nda Ayrımcı Muamelenin Yaptırımı Sonuç Ekler Ek 1 Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı Ek 2 Irk Ve Etnik Kökene Bakılmaksızın Kişilere Eşit Muamele Edilmesi İlkesinin Uygulamaya Konmasına İlişkin 29 Temmuz 2000 Tarih Ve 2000 43 ec Sayılı Konsey Direktifi Ek 3 İşe Alma Ve Mesleki Açıdan Eşit Muamelenin Sağlanması İçin Genel Bir Çerçeve Oluşturan 27 Kasım 2001 Tarih Ve 2000 78 ec Sayılı Konsey Direktifi Ek 4 İstihdam Ve Meslek Konularında Kadın Ve Erkeğe Eşit Muamele Ve Fırsat Eşitliği İlkesinin Uygulanmasına İlişkin yeniden Düzenleme 5 Temmuz 2006 Tarih Ve 2006 54 ec Sayılı Avrupa Parlamentosu Ve Konsey Direktifi