Çalışma İlişkilerinin Evrimi
Beta Yayınevi
Önsöz Bu kitabın yazılmasında beni teşvik eden iki önemli etmen bulunuyor Bunlardan ilki 2000 2003 yıllarında Marmara Üniversitesi Örgütsel Davranış Doktoro Programı nda vermiş olduğum Endüstriyel Demokrasi dersi öğrencilerinin konuya ilişkin ilgi merak ve sorularını bütünleştirecek kalıcı bir eser ortaya çıkarma arzum oldu Kitaba katkıda bulunmak isteyen doktora öğrencilerim tarafından da coşku ile desteklenen ve ders sürecinde ortaya çıkan bu hedef genç arkadaşlarımın yaklaşık bir yıllık çabaları sonunda ortaya çıkardıkları özgün çalışmaların tarafımdan yeniden yapılandırılarak düzenlenmesi genişletilmesi ve yeni bölümlerin ilave edilmesi süreçlerini kapsayan uzun soluklu bir çalışma ile son şeklini aldı Kitap genç akademisyen arkadaşlarımı teşvik eden önemli ve benim için keyifli bir takım çalışması süreci oldu
Beta Akademik
Bu kitapta ele alınan konular ve kavramlar sosyolojik bir bakış açısıyla ve tarihi gelişimiyle incelenmektedir Olguların makro düzeyde incelendiği bu kitabın ülkemizde eğitimi sürdürülen Örgütsel Davranış dalı için ufuk açıcı bir rol üstleneceğine ve bu alanda çoğunlukla mikro düzeyde aktarılan bilgilere tamamlayıcı ve bütünleştirici katkısının olacağına inanıyorum Batıda Örgütsel Davranış ın organizational behavior akademik disiplin olarak 1960 ların sonlarına doğru kuruluşu sırasında sosyolog psikolog ve antropologlar hep birlikte çalışmışlardır Ancak zamanla psikolog kadroları giderek artmıştır Kitapta çalışma ve iş yaşamı evrimsel olarak incelenirken bu yaşam içine sepiştirilen Örgütsel Davranış kavramlarının manası derinlik kazanıyor Bu derinlik mikro düzeyde öğrenilmiş kavramların hem çok daha geniş hem de farklı açılardan kavranmasını sağlıyor Suna Tevrüz
BETA BASIM YAYIM
