Cesur Kültürler
Optimist Yayın Dağıtım
Cesur Kültürler kitabı öğrenen ve problem çözen enerjik ekipler kurmaya yönelik bir model sunuyor bu günümüz işyerlerinde büyük ihtiyaç duyulan bir model Bu modelin temelinde insanların fikirlerini ifade etmesinin memnuniyetle karşılandığı bir anlayış yatıyor ister iyi haber ister kötü haber isterse de bir problem olsun Bu anlayış da merakla başlıyor ve ikna edici bir hedefe ulaşma tutkusuyla büyüyor Bu tutum diğer insanların da fikirlerini dile getirmesinin teşvik edildiği bir liderlik anlayışını kendiliğinden pekiştiriyor İnsanların fikirlerini ifade etmeleri her zaman güç olsa da liderlerin elinde en azından işe yarayan bir formüle erişim olanağı bulunacak Cesur Kültürler kitabı size bu formülü sunuyor Bu anlayışı tutkuyla benimseyen liderler şirketlerin ihtiyaç duyduğu çalışanların istediği türden işyerleri kurmaya başlayabilecek Sükût her zaman altın değildir Etkili organizasyonların fikirlerini ifade etmesi gerekir Cesur Kültürler fikirlerin ifade edilmesine değer veren bir iş ortamının kurulmasına yönelik mükemmel bir kılavuz Bu zekice yazılmış kitabın rehberliğinde birinci sınıf yetenekleri kendinize çekebilecek müşterilerinize daha iyi hizmet sunabilecek insanların performanslarını ortaya çıkarabileceksiniz Daniel H Pink New York Times çok satanlar listesinde 1 numara olan When Drive ve To Sell Is Human kitaplarının yazarı img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img
