Çevik Şirketler — Alper Utku Mümin Sekman

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tony Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Afrika da her sabah bir aslan uyanır en yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Afrika da her sabah bir ceylan uyanır en hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Aslan ya da ceylan olmanızın önemi yok Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Sayfa Sayısı 208 Baskı Yılı 2005 Dili Türkçe Yayınevi Alfa Yayıncılık

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firmalar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tony Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Afrikada her sabah bir aslan uyanır en yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Afrikada her sabah bir ceylan uyanır en hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Aslan ya da ceylan olmanızın önemi yok Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tony Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Afrika da her sabah bir aslan uyanır en yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Afrika da her sabah bir ceylan uyanır en hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Aslan ya da ceylan olmanızın önemi yok Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin

Alper Utku tarafından kaleme alınan Çevik Şirketler Alfa Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Çevik Şirketler Alper Utku Kitap Özeti İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tony Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Afrika da her sabah bir aslan uyanır en yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Afrika da her sabah bir ceylan uyanır en hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Aslan ya da ceylan olmanızın önemi yok Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin Yayınevi Alfa Yayınları Yazar Alper Utku Sayfa 215 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x19 50 cm Basım Yılı Ekim 2017 Barkod 9789752975484 Kategori Diğer Ekonomi Kitapları Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları İş Dünyası Kişisel Gelişim

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin

Çevik Şirketler Kitap Açıklamasıİş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firmalar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tony Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Afrikada her sabah bir aslan uyanır en yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Afrikada her sabah bir ceylan uyanır en hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir Aslan ya da ceylan olmanızın önemi yok Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin

İş dünyasında ezber karıştıran hızda değişimler yaşanıyor Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor Artık büyük balık küçük balığı değil hızlı balık yavaş balığı yutuyor Puma kadar atik esnek ve hızlı hareket edebilen çevik şirketler kazanıyor Hantallaşmış fil firma lar ve ataletli şirketler kaybediyor Bu kitapta çevik şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor Çevik bir şirket olmak için insanları teknolojiyi süreçleri yapıyı kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi Acar Baltaş Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri Ahmet N Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı Kurumsal ataletin nedenleri belirtileri çözüm yolları ve ataletsavar liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor 1 Hiçbir şey yapmayana hata yapandan daha fazla ceza verin 2 Umutlarınızı yüksek sabit giderlerinizi düşük tutun 3 Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır İş hayatı gittikçe hızlanıyor Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan Seçim sizin Sayfa Sayısı 208Baskı Yılı 2005Dili TürkçeYayınevi Alfa Yayıncılık