Davranış Bilimleri Açısından Atatürk ün Liderliği — Prof Dr Salih Güney

Profesyonel lider ve yöneticiler geleceğe yönelik sürekli ve kalıcı başarılar için mükemmel bir iletişim sürecinin uygulayıcısı olmalıdırlar İnsanlar üzerinde istenilen etkiyi yaratan bir lider geçmeşle gelecek arasında sağlıklı köprüt kurabilen bir kişiliğe sahiptir 21 Yüzyıla gererken değişen dünyada dengeli ve hızlı iletişim araçlarını doğru algılayan doğru duyan ve çok okuyan insanların geleceği de kucaklayabilecek bir yapıyı meydana getirebileceğini göstermektedir Bu anlamda Türk dünyası lider ve liderin etrafında kenetlenen insanlar açısından adeta bir laboratuvar görevi gören çok sayıda tarih örneklerle doludur