Değişimi Yönetmek ve Liderlik Ruhu — Server Sevil Akyürek Murat Kasımoğlu

Murat Kasımoğlu tarafından kaleme alınan Değişimi Yönetmek ve Liderlik Ruhu Hiperlink Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Değişimi Yönetmek ve Liderlik Ruhu Murat Kasımoğlu Kitap Özeti Liderliğin içinde bulunduğu süreçlerle her geçen zaman içinde kendisini sürekli olarak yenilemesi dinamikler doğrultusunda verili bağlamları en hızlı biçimde algılayarak aynı hızla doğru bir şekilde karar verip hayata geçirmesi gereken bir dönemden geçilmektedir Bu anlatılan çekirdek liderlik süreci aslında liderlik olgusuyla başlamış olsa da günümüzde daha karmaşık bir hâl aldığı düşünülmektedir Bu nedenle insanlık çevre ve doğa gibi temel konulara odaklanılarak anlama karar verme süreçleri daha sade ve akılcı bir hale geldiğinde bakış açılarının netleşmesi ve karmaşıklıktan bir nebze uzaklaşılmış olması mümkün olabilir Dolayısıyla liderliğin kontrol odağının ilk olarak içsel anlayış kavrayış düşünsel odak olduğunu ve ardından bu kavrayışla dışsal odağını perspektifini geniş tutarak çevresel faktörler üzerinde 360 derece bakış açısı ile bütünsel çözüm önerileri ve stratejileri oluşturmasının da daha kolay hale gelebileceğini savunmak mümkündür Bu doğrultuda bu kitabın 3 6 ncı bölümünde yer alan liderliğin sekiz dinamiği olarak içsel ve çevresel güçlerin dengelenmesi sürecinin genel bir liderlik bakış açısı ve tutumu olduğu ifade edilebilir Yayınevi Hiperlink Yayınları Yazar Murat Kasımoğlu Sayfa 289 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı 2023 Barkod 9786256482470 Kategori İş Dünyası Kişisel Gelişim

Liderliğin içinde bulunduğu süreçlerle her geçen zaman içinde kendisini sürekli olarak yenilemesi dinamikler doğrultusunda verili bağlamları en hızlı biçimde algılayarak aynı hızla doğru bir şekilde karar verip hayata geçirmesi gereken bir dönemden geçilmektedir Bu anlatılan çekirdek liderlik süreci aslında liderlik olgusuyla başlamış olsa da günümüzde daha karmaşık bir hâl aldığı düşünülmektedir Bu nedenle insanlık çevre ve doğa gibi temel konulara odaklanılarak anlama karar verme süreçleri daha sade ve akılcı bir hale geldiğinde bakış açılarının netleşmesi ve karmaşıklıktan bir nebze uzaklaşılmış olması mümkün olabilir Dolayısıyla liderliğin kontrol odağının ilk olarak içsel anlayış kavrayış düşünsel odak olduğunu ve ardından bu kavrayışla dışsal odağını perspektifini geniş tutarak çevresel faktörler üzerinde 360 derece bakış açısı ile bütünsel çözüm önerileri ve stratejileri oluşturmasının da daha kolay hale gelebileceğini savunmak mümkündür Bu doğrultuda bu kitabın 3 6 ncı bölümünde yer alan liderliğin sekiz dinamiği olarak içsel ve çevresel güçlerin dengelenmesi sürecinin genel bir liderlik bakış açısı ve tutumu olduğu ifade edilebilir

Liderliğin içinde bulunduğu süreçlerle her geçen zaman içinde kendisini sürekli olarak yenilemesi dinamikler doğrultusunda verili bağlamları en hızlı biçimde algılayarak aynı hızla doğru bir şekilde karar verip hayata geçirmesi gereken bir dönemden geçilmektedir Bu anlatılan çekirdek liderlik süreci aslında liderlik olgusuyla başlamış olsa da günümüzde daha karmaşık bir hâl aldığı düşünülmektedir Bu nedenle insanlık çevre ve doğa gibi temel konulara odaklanılarak anlama karar verme süreçleri daha sade ve akılcı bir hale geldiğinde bakış açılarının netleşmesi ve karmaşıklıktan bir nebze uzaklaşılmış olması mümkün olabilir Dolayısıyla liderliğin kontrol odağının ilk olarak içsel anlayış kavrayış düşünsel odak olduğunu ve ardından bu kavrayışla dışsal odağını perspektifini geniş tutarak çevresel faktörler üzerinde 360 derece bakış açısı ile bütünsel çözüm önerileri ve stratejileri oluşturmasının da daha kolay hale gelebileceğini savunmak mümkündür Bu doğrultuda bu kitabın 3 6 ncı bölümünde yer alan liderliğin sekiz dinamiği olarak içsel ve çevresel güçlerin dengelenmesi sürecinin genel bir liderlik bakış açısı ve tutumu olduğu ifade edilebilir