MejelleKitap fiyat karşılaştırma

Dezavantajlı Gruplar ve İstihdam Politikaları — Kolektif

Dezavantajlı Gruplar ve İstihdam Politikaları
282,20
Araştırma İnceleme

Dezavantajlı Gruplar ve İstihdam Politikaları

Kolektif

Efe Akademi Yayınları

2024162 sf.
Ciltsiz
Kitap SepetiEn ucuz

Dezavantajlı Gruplar ve İstihdam Politikaları

Kolektif

Bir işte çalışma bireylere hem ekonomik hem de sosyal olarak faydalar sağlar Yaşamsal faaliyetlerin devam ettirilebilmesi için sağlığa olduğu kadar bir gelire de ihtiyaç vardır İş ise bu gelir fonksiyonunun en önemli unsurdur İşin gelir getirici fonksiyonu bireye zorunlu ihtiyaçlarını karşılayabilme tasarruf yapabilme ve servet edinimi sağlama noktasında katkı sunmaktadır Çalışma bireye gelir getirici etkinin yanı sıra toplumsallaşma sosyal hayata uyum sağlama ve kendini topluma ait hissetme gibi sosyo psikolojik faydalar da sağlar Özellikle kendini toplumdan farklı hisseden ayrımcılığa maruz kalan ya da kaldığını düşünen dezavantajlı gruplar için bir işte çalışmanın sosyal etkisi çok daha yüksektir Normal gelişim gösteren bireylerin iş bulmakta güçlük çektiği 21 yüzyıl da dezavantajlı bireylerin iş bulma ihtimalleri oldukça düşüktür İşgücü piyasalarında bir işe girebilmek için rekabetin yüksek olduğu günümüzde dezavantajlı gruplara yönelik uygulanacak istihdam politikaları büyük önem taşımaktadır Bu motivasyonla ele alınan bu eserin dezavantajlı grupların istihdamına ve alan yazına katkı sunması ümit edilmektedir

Nobel Kitap
306,00

Efe Akademi Yayınları

2024162 sf.
Ciltsiz15x21 cm1. Hamur
Nobel Kitap

Bir işte çalışma bireylere hem ekonomik hem de sosyal olarak faydalar sağlar Yaşamsal faaliyetlerin devam ettirilebilmesi için sağlığa olduğu kadar bir gelire de ihtiyaç vardır İş ise bu gelir fonksiyonunun en önemli unsurdur İşin gelir getirici fonksiyonu bireye zorunlu ihtiyaçlarını karşılayabilme tasarruf yapabilme ve servet edinimi sağlama noktasında katkı sunmaktadır Çalışma bireye gelir getirici etkinin yanı sıra toplumsallaşma sosyal hayata uyum sağlama ve kendini topluma ait hissetme gibi sosyo psikolojik faydalar da sağlar Özellikle kendini toplumdan farklı hisseden ayrımcılığa maruz kalan ya da kaldığını düşünen dezavantajlı gruplar için bir işte çalışmanın sosyal etkisi çok daha yüksektir Normal gelişim gösteren bireylerin iş bulmakta güçlük çektiği 21 yüzyıl da dezavantajlı bireylerin iş bulma ihtimalleri oldukça düşüktür İşgücü piyasalarında bir işe girebilmek için rekabetin yüksek olduğu günümüzde dezavantajlı gruplara yönelik uygulanacak istihdam politikaları büyük önem taşımaktadır Bu motivasyonla ele alınan bu eserin dezavantajlı grupların istihdamına ve alan yazına katkı sunması ümit edilmektedir