Dijital Çağ Örgütlerinde Güncel Yönetim Konuları — Oğuzhan Aytar

Oğuzhan Aytar tarafından kaleme alınan Dijital Çağ Örgütlerinde Güncel Yönetim Konuları Hiperlink Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Dijital Çağ Örgütlerinde Güncel Yönetim Konuları Oğuzhan Aytar Kitap Özeti Günümüz dünyasının en etkili örgütleri arasında yer alan işletmeler farklı değişkenlerin etkisi altında sürekliliklerini korumaya çalışmaktadırlar Bu alanda yapılan araştırmalar işletmelerin bu etkiler altında daha etkin nasıl yönetilebileceği konusunu yordamaktadır Bilgi ve iletişim araçlarının boyut değiştirerek sosyal yaşamın ayrılmaz bir parçası haline gelmesi örgütlerin bu faktörlerin önemi üzerine daha fazla yoğunlaşmasını gerektirmektedir Yirmi birinci yüzyıl yeni nesil teknolojileri uygun koşullarda örgüt yapısına ve işleyişine entegre edebilen işletmeler için çok boyutlu fırsatlar sunmaktadır Zaman mekan ve maliyet faktörleri internetin sunmuş olduğu imkanlarla daha önce hiç olmadığı kadar rekabeti artırmaktadır Yönetsel açıdan yeni trend ve uygulamaların kapsam boyut ve etki alanlarının belirlenmesi teknolojik gelişmelerden daha etkin ve sağlıklı bir şekilde yararlanmamızı sağlayacaktı Yayınevi Hiperlink Yayınları Yazar Oğuzhan Aytar Sayfa 144 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Aralık 2019 Barkod 9786052816363 Kategori Dijital Medya Yönetimi Yönetim

Günümüz dünyasının en etkili örgütleri arasında yer alan işletmeler farklı değişkenlerin etkisi altında sürekliliklerini korumaya çalışmaktadırlar Bu alanda yapılan araştırmalar işletmelerin bu etkiler altında daha etkin nasıl yönetilebileceği konusunu yordamaktadır Bilgi ve iletişim araçlarının boyut değiştirerek sosyal yaşamın ayrılmaz bir parçası haline gelmesi örgütlerin bu faktörlerin önemi üzerine daha fazla yoğunlaşmasını gerektirmektedir Yirmi birinci yüzyıl yeni nesil teknolojileri uygun koşullarda örgüt yapısına ve işleyişine entegre edebilen işletmeler için çok boyutlu fırsatlar sunmaktadır Zaman mekan ve maliyet faktörleri internetin sunmuş olduğu imkanlarla daha önce hiç olmadığı kadar rekabeti artırmaktadır Yönetsel açıdan yeni trend ve uygulamaların kapsam boyut ve etki alanlarının belirlenmesi teknolojik gelişmelerden daha etkin ve sağlıklı bir şekilde yararlanmamızı sağlayacaktı

Günümüz dünyasının en etkili örgütleri arasında yer alan işletmeler farklı değişkenlerin etkisi altında sürekliliklerini korumaya çalışmaktadırlar Bu alanda yapılan araştırmalar işletmelerin bu etkiler altında daha etkin nasıl yönetilebileceği konusunu yordamaktadır Bilgi ve iletişim araçlarının boyut değiştirerek sosyal yaşamın ayrılmaz bir parçası haline gelmesi örgütlerin bu faktörlerin önemi üzerine daha fazla yoğunlaşmasını gerektirmektedir Yirmi birinci yüzyıl yeni nesil teknolojileri uygun koşullarda örgüt yapısına ve işleyişine entegre edebilen işletmeler için çok boyutlu fırsatlar sunmaktadır Zaman mekan ve maliyet faktörleri internetin sunmuş olduğu imkanlarla daha önce hiç olmadığı kadar rekabeti artırmaktadır Yönetsel açıdan yeni trend ve uygulamaların kapsam boyut ve etki alanlarının belirlenmesi teknolojik gelişmelerden daha etkin ve sağlıklı bir şekilde yararlanmamızı sağlayacaktı

Günümüz dünyasının en etkili örgütleri arasında yer alan işletmeler farklı değişkenlerin etkisi altında sürekliliklerini korumaya çalışmaktadırlar Bu alanda yapılan araştırmalar işletmelerin bu etkiler altında daha etkin nasıl yönetilebileceği konusunu yordamaktadır Bilgi ve iletişim araçlarının boyut değiştirerek sosyal yaşamın ayrılmaz bir parçası haline gelmesi örgütlerin bu faktörlerin önemi üzerine daha fazla yoğunlaşmasını gerektirmektedir Yirmi birinci yüzyıl yeni nesil teknolojileri uygun koşullarda örgüt yapısına ve işleyişine entegre edebilen işletmeler için çok boyutlu fırsatlar sunmaktadır Zaman mekan ve maliyet faktörleri internetin sunmuş olduğu imkanlarla daha önce hiç olmadığı kadar rekabeti artırmaktadır Yönetsel açıdan yeni trend ve uygulamaların kapsam boyut ve etki alanlarının belirlenmesi teknolojik gelişmelerden daha etkin ve sağlıklı bir şekilde yararlanmamızı sağlayacaktı