Dijital Çalışma ve Dijital Çalışmada İşçi Hakları ve Borçları — Erbil Beytar
Dijital Çalışma ve Dijital Çalışmada İşçi Hakları ve Borçları
Erbil BeytarOn İki Levha Yayınları
Dijital Çalışma ve Dijital Çalışmada İşçi Hakları ve Borçları
Erbil BeytarErbil Beytar tarafından kaleme alınan Dijital Çalışma ve Dijital Çalışmada İşçi Hakları ve Borçları On İki Levha Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Dijital Çalışma ve Dijital Çalışmada İşçi Hakları ve Borçları Erbil Beytar Kitap Özeti Dijitalleşmenin çalışma hayatına girmesi ile atipik çalışma yöntemleri artış göstermiş yeni çalışma türleri ve yöntemleri ortaya çıkmaya başlamıştır İşin dijitalleşmesi çalışma yöntemlerinin dijital teknolojiler aracılığıyla değiştirilmesi süreci ve bununla ilgili sonuçlar tanımlanırken dijital çalışma sadece dijital araçlarla çalışmanın mümkün olduğu çalışma biçimlerini tanımlamak için kullanılmaktadır Dijital çalışma tipik çalışma yöntemlerinden farklılık arz ettiği için zaman mekan işçi tanımı çalışma süreleri işyeri kavramı kişisel haklar ve tarafların karşılıklı borç ve hakları gibi konularda klasik çalışma biçimlerine göre belli farklılıklar içermekte bu farklılıklar uygulamada sorunlara neden olmaktadır Bu sorunların getirdiği problemlerle birlikte çözüm arayışlarını somutlaştırma ihtiyacı doğmaktadır Bu çözüm arayışlarına katkıda bulunmak amacıyla mevzuatımız içinde çözümler bulmaya hukukumuz ve mukayeseli hukuklardaki çözüm arayışlarını incelemeye ve olması gereken hukuk bakımından yapılması gerekenlere kitabımızda yer vermeye çalıştık Yayınevi On İki Levha Yayınları Yazar Erbil Beytar Sayfa 425 Sayfa Kağıt 2 Hamur Ciltli Boyut 16 20x23 50 cm Basım Yılı 2023 Barkod 9786254325922 Kategori Hukuk Üzerine Kanun ve Uygulama Kitapları
On İki Levha Yayınları
Dijitalleşmenin çalışma hayatına girmesi ile atipik çalışma yöntemleri artış göstermiş yeni çalışma türleri ve yöntemleri ortaya çıkmaya başlamıştır İşin dijitalleşmesi çalışma yöntemlerinin dijital teknolojiler aracılığıyla değiştirilmesi süreci ve bununla ilgili sonuçlar tanımlanırken dijital çalışma sadece dijital araçlarla çalışmanın mümkün olduğu çalışma biçimlerini tanımlamak için kullanılmaktadır Dijital çalışma tipik çalışma yöntemlerinden farklılık arz ettiği için zaman mekan işçi tanımı çalışma süreleri işyeri kavramı kişisel haklar ve tarafların karşılıklı borç ve hakları gibi konularda klasik çalışma biçimlerine göre belli farklılıklar içermekte bu farklılıklar uygulamada sorunlara neden olmaktadır Bu sorunların getirdiği problemlerle birlikte çözüm arayışlarını somutlaştırma ihtiyacı doğmaktadır Bu çözüm arayışlarına katkıda bulunmak amacıyla mevzuatımız içinde çözümler bulmaya hukukumuz ve mukayeseli hukuklardaki çözüm arayışlarını incelemeye ve olması gereken hukuk bakımından yapılması gerekenlere kitabımızda yer vermeye çalıştık
On İki Levha Yayınları
Dijitalleşmenin çalışma hayatına girmesi ile atipik çalışma yöntemleri artış göstermiş yeni çalışma türleri ve yöntemleri ortaya çıkmaya başlamıştır İşin dijitalleşmesi çalışma yöntemlerinin dijital teknolojiler aracılığıyla değiştirilmesi süreci ve bununla ilgili sonuçlar tanımlanırken dijital çalışma sadece dijital araçlarla çalışmanın mümkün olduğu çalışma biçimlerini tanımlamak için kullanılmaktadır Dijital çalışma tipik çalışma yöntemlerinden farklılık arz ettiği için zaman mekan işçi tanımı çalışma süreleri işyeri kavramı kişisel haklar ve tarafların karşılıklı borç ve hakları gibi konularda klasik çalışma biçimlerine göre belli farklılıklar içermekte bu farklılıklar uygulamada sorunlara neden olmaktadır Bu sorunların getirdiği problemlerle birlikte çözüm arayışlarını somutlaştırma ihtiyacı doğmaktadır Bu çözüm arayışlarına katkıda bulunmak amacıyla mevzuatımız içinde çözümler bulmaya hukukumuz ve mukayeseli hukuklardaki çözüm arayışlarını incelemeye ve olması gereken hukuk bakımından yapılması gerekenlere kitabımızda yer vermeye çalıştık
On İki Levha Yayıncılık
Dijitalleşmenin çalışma hayatına girmesi ile atipik çalışma yöntemleri artış göstermiş yeni çalışma türleri ve yöntemleri ortaya çıkmaya başlamıştır İşin dijitalleşmesi çalışma yöntemlerinin dijital teknolojiler aracılığıyla değiştirilmesi süreci ve bununla ilgili sonuçlar tanımlanırken dijital çalışma sadece dijital araçlarla çalışmanın mümkün olduğu çalışma biçimlerini tanımlamak için kullanılmaktadır Dijital çalışma tipik çalışma yöntemlerinden farklılık arz ettiği için zaman mekan işçi tanımı çalışma süreleri işyeri kavramı kişisel haklar ve tarafların karşılıklı borç ve hakları gibi konularda klasik çalışma biçimlerine göre belli farklılıklar içermekte bu farklılıklar uygulamada sorunlara neden olmaktadır Bu sorunların getirdiği problemlerle birlikte çözüm arayışlarını somutlaştırma ihtiyacı doğmaktadır Bu çözüm arayışlarına katkıda bulunmak amacıyla mevzuatımız içinde çözümler bulmaya hukukumuz ve mukayeseli hukuklardaki çözüm arayışlarını incelemeye ve olması gereken hukuk bakımından yapılması gerekenlere kitabımızda yer vermeye çalıştık