Doğru İşe Doğru İnsan — Adem Öğüt

Sayfa Sayısı 175 Baskı Yılı 2013 Dili Türkçe Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık

Sayfa Sayısı 175Baskı Yılı 2013Dili TürkçeYayınevi Nobel Akademik Yayıncılık

Kişilik yapınıza uygun bir meslek mi seçmek istiyorsunuz İşte aradığım kişi diyerek işe aldığınız çalışanınız işe uygun çıkmadı mı Emek verdiğiniz personeliniz bir süre sonra işini terk mi etti Astronomik bedeller ödeyerek kullandığınız işe alım testleri beklentilerinizi karşılamadı mı Öyleyse bu kitabı okumalısınız Doğru İşe Doğru İnsan kişilik tipolojilerini ve iş yaşamına etkile rini psikometrik ölçüm ve testler hakkında çarpıcı bilgi ve örnekle

Kişilik yapınıza uygun bir meslek mi seçmek istiyorsunuz İşte aradığım kişi diyerek işe aldığınız çalışanınız işe uygun çıkmadı mı Emek verdiğiniz personeliniz bir süre sonra işini terk mi etti Astronomik bedeller ödeyerek kullandığınız işe alım testleri beklentilerinizi karşılamadı mı Öyleyse bu kitabı okumalısınız Doğru İşe Doğru İnsan kişilik tipolojilerini ve iş yaşamına etkilerini psikometrik ölçüm ve testler hakkında çarpıcı bilgi ve örnekleri insan kaynakları seçim ve yerleştirme sürecinde psikometrik ölçümün önemli boyutlarını dünyaca ünlü Beş Faktör Kişilik Modeli ne dayanan envanterlere ilişkin bilgileri adayların işe alım testlerine ilişkin bilmeleri gereken püf noktalarını başarılı şirketlerin işe alım süreçlerinden örnekleri içermektedir Doğru İşe Doğru İnsan işverenler işe alım sürecini yöneten insan kaynakları profesyonelleri ve akademisyenleri ile kariyer seçiminde kararsız olan üniversite gençliğinin ilgiyle okuyacağı bir kitaptır

Kişilik yapınıza uygun bir meslek mi seçmek istiyorsunuz İşte aradığım kişi diyerek işe aldığınız çalışanınız işe uygun çıkmadı mı Emek verdiğiniz personeliniz bir süre sonra işini terk mi etti Astronomik bedeller ödeyerek kullandığınız işe alım testleri beklentilerinizi karşılamadı mı Öyleyse bu kitabı okumalısınız Doğru İşe Doğru İnsan kişilik tipolojilerini ve iş yaşamına etkilerini psikometrik ölçüm ve testler hakkında çarpıcı bilgi ve örnekleri insan kaynakları seçim ve yerleştirme sürecinde psikometrik ölçümün önemli boyutlarını dünyaca ünlü Beş Faktör Kişilik Modeli ne dayanan envanterlere ilişkin bilgileri adayların işe alım testlerine ilişkin bilmeleri gereken püf noktalarını başarılı şirketlerin işe alım süreçlerinden örnekleri içermektedir Doğru İşe Doğru İnsan işverenler işe alım sürecini yöneten insan kaynakları profesyonelleri ve akademisyenleri ile kariyer seçiminde kararsız olan üniversite gençliğinin ilgiyle okuyacağı bir kitaptır

Kişilik yapınıza uygun bir meslek mi seçmek istiyorsunuz İşte aradığım kişi diyerek işe aldığınız çalışanınız işe uygun çıkmadı mı Emek verdiğiniz personeliniz bir süre sonra işini terk mi etti Astronomik bedeller ödeyerek kullandığınız işe alım testleri beklentilerinizi karşılamadı mı Öyleyse bu kitabı okumalısınız Doğru İşe Doğru İnsan kişilik tipolojilerini ve iş yaşamına etkilerini psikometrik ölçüm ve testler hakkında çarpıcı bilgi ve örnekleri insan kaynakları seçim ve yerleştirme sürecinde psikometrik ölçümün önemli boyutlarını dünyaca ünlü Beş Faktör Kişilik Modeli ne dayanan envanterlere ilişkin bilgileri adayların işe alım testlerine ilişkin bilmeleri gereken püf noktalarını başarılı şirketlerin işe alım süreçlerinden örnekleri içermektedir Doğru İşe Doğru İnsan işverenler işe alım sürecini yöneten insan kaynakları profesyonelleri ve akademisyenleri ile kariyer seçiminde kararsız olan üniversite gençliğinin ilgiyle okuyacağı bir kitaptır