DÜNYA GÖÇ HAREKETLERİNDE SAĞLIK PROFESYONELLERİNİN YERİ Gelişmekte Olan Ülkelerden Gelişen Ülkelere Doğru Kalifiye Eleman Göçü Dünya Göç Hareketleri Dizisi 5 — Ali Öztürk Anna Mratschkowski Ayşe Berna Sarı Arasıl Ayşegül Ilgaz Harun Gümrükçü Hasan Basri Savaş Malike Gümrükçü Nilüfer Keskin Akcadag Patricia Beck Sebahat Gözüm Seher Yurt Sevim Şen

Dijitalleşme ve enformasyon teknolojisindeki hızlı değişim sağlık elemanlarındaki küresel hareketliliği daha da güncelleştirmiştir Onlara olan gereksinim nüfusun yaşlanması kronik hastalıkların artması ve nesiller arası sosyal bağların farklı bir boyutta evrilmesi gibi nedenlerle hızlıca artmaktadır Mevcut sayıları bu ihtiyaca cevap verecek düzeyde olmaması yanında ülkeler ve bölgeler arasındaki dağılımlarında da önemli farklılıklar mevcuttur Bu eserde sağlık profesyonellerinin küresel göçüne dönük temel bilgiler sunulmakta bu sürecin alıcı ve gönderici ülkeler için nasıl başarılı bir hâle getirilebileceğine ilişkin stratejiler tartışılmaktadır Küresel ve ulusal aktörlerin siyasi ekonomik ve sosyal sorumluluğuna dikkat çekilmektedir Sağlık profesyonellerinin göç alan ülkelerde iş koşulları irdelemekte dilsel kültürel ve diploma denkliği sorunları üzerinde çözüm yolları gösterilmektedir Ayrıca hemşireliğin sosyal sistemdeki stratejik önemi bu eserde ele alınmakta dört ülke kökenli uzmanların araştırmalarıyla mevcut zorluklara eğilimlere ve tahminlere dönük genel bir bakış sunulmaktadır The rapid change in dıgıtalization and information technology has further updated the global mobility of healthcare professionals The need for them is briskly increasing due to reasons such as the aging of the population the increase in chronic diseases and the evolution of intergenerational social ties to a different dimension In addition to the fact that the current numbers are not sufficient to meet this need there are also significant differences in their distribution among countries and regions In this work basic information about their global migration is presented and strategies on how to make this process successful for recipient and sending countries are discussed Attention is drawn to the political economic and social responsibility of global and national actors Health professionals are examined in the migrant countries and solutions are shown on linguistic cultural and diploma equivalence problems In addition the strategic importance of nursing in the social system is discussed in the work and an overview of experts from four countries Tanıtım Bülteninden

Dijitalleşme ve enformasyon teknolojisindeki hızlı değişim sağlık elemanlarındaki küresel hareketliliği daha da güncelleştirmiştir Onlara olan gereksinim nüfusun yaşlanması kronik hastalıkların artması ve nesiller arası sosyal bağların farklı bir boyutta evrilmesi gibi nedenlerle hızlıca artmaktadır Mevcut sayıları bu ihtiyaca cevap verecek düzeyde olmaması yanında ülkeler ve bölgeler arasındaki dağılımlarında da önemli farklılıklar mevcuttur Bu eserde sağlık profesyonellerinin küresel göçüne dönük temel bilgiler sunulmakta bu sürecin alıcı ve gönderici ülkeler için nasıl başarılı bir hâle getirilebileceğine ilişkin stratejiler tartışılmaktadır Küresel ve ulusal aktörlerin siyasi ekonomik ve sosyal sorumluluğuna dikkat çekilmektedir Sağlık profesyonellerinin göç alan ülkelerde iş koşulları irdelemekte dilsel kültürel ve diploma denkliği sorunları üzerinde çözüm yolları gösterilmektedir Ayrıca hemşireliğin sosyal sistemdeki stratejik önemi bu eserde ele alınmakta dört ülke kökenli uzmanların araştırmalarıyla mevcut zorluklara eğilimlere ve tahminlere dönük genel bir bakış sunulmaktadır The rapid change in dıgıtalization and information technology has further updated the global mobility of healthcare professionals The need for them is briskly increasing due to reasons such as the aging of the population the increase in chronic diseases and the evolution of intergenerational social ties to a different dimension In addition to the fact that the current numbers are not sufficient to meet this need there are also significant differences in their distribution among countries and regions In this work basic information about their global migration is presented and strategies on how to make this process successful for recipient and sending countries are discussed Attention is drawn to the political economic and social responsibility of global and national actors Health professionals are examined in the migrant countries and solutions are shown on linguistic cultural and diploma equivalence problems In addition the strategic importance of nursing in the social system is discussed in the work and an overview of experts from four countries

Dijitalleşme ve enformasyon teknolojisindeki hızlı değişim sağlık elemanlarındaki küresel hareketliliği daha da güncelleştirmiştir Onlara olan gereksinim nüfusun yaşlanması kronik hastalıkların artması ve nesiller arası sosyal bağların farklı bir boyutta evrilmesi gibi nedenlerle hızlıca artmaktadır Mevcut sayıları bu ihtiyaca cevap verecek düzeyde olmaması yanında ülkeler ve bölgeler arasındaki dağılımlarında da önemli farklılıklar mevcuttur Bu eserde sağlık profesyonellerinin küresel göçüne dönük temel bilgiler sunulmakta bu sürecin alıcı ve gönderici ülkeler için nasıl başarılı bir hâle getirilebileceğine ilişkin stratejiler tartışılmaktadır Küresel ve ulusal aktörlerin siyasi ekonomik ve sosyal sorumluluğuna dikkat çekilmektedir Sağlık profesyonellerinin göç alan ülkelerde iş koşulları irdelemekte dilsel kültürel ve diploma denkliği sorunları üzerinde çözüm yolları gösterilmektedir Ayrıca hemşireliğin sosyal sistemdeki stratejik önemi bu eserde ele alınmakta dört ülke kökenli uzmanların araştırmalarıyla mevcut zorluklara eğilimlere ve tahminlere dönük genel bir bakış sunulmaktadır The rapid change in dıgıtalization and information technology has further updated the global mobility of healthcare professionals The need for them is briskly increasing due to reasons such as the aging of the population the increase in chronic diseases and the evolution of intergenerational social ties to a different dimension In addition to the fact that the current numbers are not sufficient to meet this need there are also significant differences in their distribution among countries and regions In this work basic information about their global migration is presented and strategies on how to make this process successful for recipient and sending countries are discussed Attention is drawn to the political economic and social responsibility of global and national actors Health professionals are examined in the migrant countries and solutions are shown on linguistic cultural and diploma equivalence problems In addition the strategic importance of nursing in the social system is discussed in the work and an overview of experts from four countries

Dijitalleşme ve enformasyon teknolojisindeki hızlı değişim sağlık elemanlarındaki küresel hareketliliği daha da güncelleştirmiştir Onlara olan gereksinim nüfusun yaşlanması kronik hastalıkların artması ve nesiller arası sosyal bağların farklı bir boyutta evrilmesi gibi nedenlerle hızlıca artmaktadır Mevcut sayıları bu ihtiyaca cevap verecek düzeyde olmaması yanında ülkeler ve bölgeler arasındaki dağılımlarında da önemli farklılıklar mevcuttur Bu eserde sağlık profesyonellerinin küresel göçüne dönük temel bilgiler sunulmakta bu sürecin alıcı ve gönderici ülkeler için nasıl başarılı bir hâle getirilebileceğine ilişkin stratejiler tartışılmaktadır Küresel ve ulusal aktörlerin siyasi ekonomik ve sosyal sorumluluğuna dikkat çekilmektedir Sağlık profesyonellerinin göç alan ülkelerde iş koşulları irdelemekte dilsel kültürel ve diploma denkliği sorunları üzerinde çözüm yolları gösterilmektedir Ayrıca hemşireliğin sosyal sistemdeki stratejik önemi bu eserde ele alınmakta dört ülke kökenli uzmanların araştırmalarıyla mevcut zorluklara eğilimlere ve tahminlere dönük genel bir bakış sunulmaktadır The rapid change in dıgıtalization and information technology has further updated the global mobility of healthcare professionals The need for them is briskly increasing due to reasons such as the aging of the population the increase in chronic diseases and the evolution of intergenerational social ties to a different dimension In addition to the fact that the current numbers are not sufficient to meet this need there are also significant differences in their distribution among countries and regions In this work basic information about their global migration is presented and strategies on how to make this process successful for recipient and sending countries are discussed Attention is drawn to the political economic and social responsibility of global and national actors Health professionals are examined in the migrant countries and solutions are shown on linguistic cultural and diploma equivalence problems In addition the strategic importance of nursing in the social system is discussed in the work and an overview of experts from four countries Tanıtım Bülteninden

Dijitalleşme ve enformasyon teknolojisindeki hızlı değişim sağlık elemanlarındaki küresel hareketliliği daha da güncelleştirmiştir Onlara olan gereksinim nüfusun yaşlanması kronik hastalıkların artması ve nesiller arası sosyal bağların farklı bir boyutta evrilmesi gibi nedenlerle hızlıca artmaktadır Mevcut sayıları bu ihtiyaca cevap verecek düzeyde olmaması yanında ülkeler ve bölgeler arasındaki dağılımlarında da önemli farklılıklar mevcuttur Bu eserde sağlık profesyonellerinin küresel göçüne dönük temel bilgiler sunulmakta bu sürecin alıcı ve gönderici ülkeler için nasıl başarılı bir hâle getirilebileceğine ilişkin stratejiler tartışılmaktadır Küresel ve ulusal aktörlerin siyasi ekonomik ve sosyal sorumluluğuna dikkat çekilmektedir Sağlık profesyonellerinin göç alan ülkelerde iş koşulları irdelemekte dilsel kültürel ve diploma denkliği sorunları üzerinde çözüm yolları gösterilmektedir Ayrıca hemşireliğin sosyal sistemdeki stratejik önemi bu eserde ele alınmakta dört ülke kökenli uzmanların araştırmalarıyla mevcut zorluklara eğilimlere ve tahminlere dönük genel bir bakış sunulmaktadır The rapid change in dıgıtalization and information technology has further updated the global mobility of healthcare professionals The need for them is briskly increasing due to reasons such as the aging of the population the increase in chronic diseases and the evolution of intergenerational social ties to a different dimension In addition to the fact that the current numbers are not sufficient to meet this need there are also significant differences in their distribution among countries and regions In this work basic information about their global migration is presented and strategies on how to make this process successful for recipient and sending countries are discussed Attention is drawn to the political economic and social responsibility of global and national actors Health professionals are examined in the migrant countries and solutions are shown on linguistic cultural and diploma equivalence problems In addition the strategic importance of nursing in the social system is discussed in the work and an overview of experts from four countries Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık Yazar Kolektif Sayfa 340 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 50x24 00 cm Basım Yılı Ekim 2023 Barkod 9786253970758 Kategori Araştırma İnceleme Araştırma Yöntemleri

Dijitalleşme ve enformasyon teknolojisindeki hızlı değişim sağlık elemanlarındaki küresel hareketliliği daha da güncelleştirmiştir Onlara olan gereksinim nüfusun yaşlanması kronik hastalıkların artması ve nesiller arası sosyal bağların farklı bir boyutta evrilmesi gibi nedenlerle hızlıca artmaktadır Mevcut sayıları bu ihtiyaca cevap verecek düzeyde olmaması yanında ülkeler ve bölgeler arasındaki dağılımlarında da önemli farklılıklar mevcuttur Bu eserde sağlık profesyonellerinin küresel göçüne dönük temel bilgiler sunulmakta bu sürecin alıcı ve gönderici ülkeler için nasıl başarılı bir hâle getirilebileceğine ilişkin stratejiler tartışılmaktadır Küresel ve ulusal aktörlerin siyasi ekonomik ve sosyal sorumluluğuna dikkat çekilmektedir Sağlık profesyonellerinin göç alan ülkelerde iş koşulları irdelemekte dilsel kültürel ve diploma denkliği sorunları üzerinde çözüm yolları gösterilmektedir Ayrıca hemşireliğin sosyal sistemdeki stratejik önemi bu eserde ele alınmakta dört ülke kökenli uzmanların araştırmalarıyla mevcut zorluklara eğilimlere ve tahminlere dönük genel bir bakış sunulmaktadır The rapid change in dıgıtalization and information technology has further updated the global mobility of healthcare professionals The need for them is briskly increasing due to reasons such as the aging of the population the increase in chronic diseases and the evolution of intergenerational social ties to a different dimension In addition to the fact that the current numbers are not sufficient to meet this need there are also significant differences in their distribution among countries and regions In this work basic information about their global migration is presented and strategies on how to make this process successful for recipient and sending countries are discussed Attention is drawn to the political economic and social responsibility of global and national actors Health professionals are examined in the migrant countries and solutions are shown on linguistic cultural and diploma equivalence problems In addition the strategic importance of nursing in the social system is discussed in the work and an overview of experts from four countries