Eğitim Örgütlerinde Sosyal Sermaye ve Yönetimi — Alpay Ersözlü Fatih Töremen

Eğitim ve öğretimde başarının sırrı bilgiyi sunanla alan arasındaki sevgi saygı anlayış ve güvenin derecesindedir Bunlar ne kadar kuvvetli olursa sonuç o kadar memnuniyet verici olur Prof Dr Mümtaz Turhan Eğitim Örgütleri ve Sosyal Sermaye bağlamında aşağıdaki sorulara yanıt aramak düşüncesiyle yola çıkılmıştır Okulların sahip oldukları Sosyal Sermaye nedir Okullar Sosyal Sermayenin üretimi ve devam ettirilmesini nasıl sağlayabilirler Okullar Sosyal Sermayenin lokal milli ve uluslararası anlamda zenginleştirilmesine nasıl katkıda bulunur Geleceğin okul liderlerinin ihtiyaç duyacakları Sosyal Sermaye liderliği nasıl geliştirilebilir Okul liderleri Sosyal Sermayeyi üretecek okul örgütlerini nasıl kurabilirler Eğitim örgütleri insan unsurunun en baskın olarak hissedildiği örgütlerin başnda gelmektedir insanın olduğu yerde estetik sevgi saygı anlayış ve güven gibi bir takım kavramların eksikliği orada verimsizliğin üretim yetersizliğinin ve tükenmişliğin ortaya çıkmasına neden olacaktır Teknolojinin ve insan unsurunun tek başna karşlayamayacağı bu yetersizliklerin ancak Sosyal Sermaye unsuruyla giderilebileceği öngörülmektedir Eğitim örgütlerimizin son yıllardaki görüntüsü bize Sosyal Sermaye unsurunun ele alınması gerektiği düşüncesini kazandırdı Bu düşünceden hareketle insanla işi olanların estetik değerlerle donanması sevgi saygı ve güvene değer vermesi gerektiğini kabul ederek eğitim örgütlerinin başarıya ulaşmada oynayacakları rolü irdelemeye çalıştık Takdir edilecektir ki konu oldukca geniş ve farklı boyutlarda kendini göstermektedir Bu çalışma böyle bir konuyu çalışma alanına çekmeyi hedeflemek gibi bir vizyonu barındırmaktadır Bu konudaki başarı eğitim örgütlerinde varlığı çok az hissedilen Sosyal Sermaye konusunun varlığını kısmen de olsa gündeme getirme çabasıyla ölçülecektir Kitabın okuyanlara ve eğitim alanında uygulayıcılara yeni ufuklar kazandırmasını diliyoruz

Sayfa Sayısı 200 Baskı Yılı 2011 Dili Türkçe Yayınevi İdeal Kültür Yayıncılık

Eğitim ve öğretimde başarının sırrı bilgiyi sunanla alan arasındaki sevgi saygı anlayış ve güvenin derecesindedir Bunlar ne kadar kuvvetli olursa sonuç o kadar memnuniyet verici olur Prof Dr Mümtaz TurhanEğitim Örgütleri ve Sosyal Sermaye bağlamında aşağıdaki sorulara yanıt aramak düşüncesiyle yola çıkılmıştır Okulların sahip oldukları Sosyal Sermaye nedir Okullar Sosyal Sermayenin üretimi ve devam ettirilmesini nasıl sağlayabilirler Okullar Sosyal Sermayenin lokal milli ve uluslararası anlamda zenginleştirilmesine nasıl katkıda bulunur Geleceğin okul liderlerinin ihtiyaç duyacakları Sosyal Sermaye liderliği nasıl geliştirilebilir Okul liderleri Sosyal Sermayeyi üretecek okul örgütlerini nasıl kurabilirler Eğitim örgütleri insan unsurunun en baskın olarak hissedildiği örgütlerin başnda gelmektedir insanın olduğu yerde estetik sevgi saygı anlayış ve güven gibi bir takım kavramların eksikliği orada verimsizliğin üretim yetersizliğinin ve tükenmişliğin ortaya çıkmasına neden olacaktır Teknolojinin ve insan unsurunun tek başna karşlayamayacağı bu yetersizliklerin ancak Sosyal Sermaye unsuruyla giderilebileceği öngörülmektedir Eğitim örgütlerimizin son yıllardaki görüntüsü bize Sosyal Sermaye unsurunun ele alınması gerektiği düşüncesini kazandırdı Bu düşünceden hareketle insanla işi olanların estetik değerlerle donanması sevgi saygı ve güvene değer vermesi gerektiğini kabul ederek eğitim örgütlerinin başarıya ulaşmada oynayacakları rolü irdelemeye çalıştık Takdir edilecektir ki konu oldukca geniş ve farklı boyutlarda kendini göstermektedir Bu çalışma böyle bir konuyu çalışma alanına çekmeyi hedeflemek gibi bir vizyonu barındırmaktadır Bu konudaki başarı eğitim örgütlerinde varlığı çok az hissedilen Sosyal Sermaye konusunun varlığını kısmen de olsa gündeme getirme çabasıyla ölçülecektir Kitabın okuyanlara ve eğitim alanında uygulayıcılara yeni ufuklar kazandırmasını diliyoruz

Eğitim ve öğretimde başarının sırrı bilgiyi sunanla alan arasındaki sevgi saygı anlayış ve güvenin derecesindedir Bunlar ne kadar kuvvetli olursa sonuç o kadar memnuniyet verici olur Prof Dr Mümtaz TurhanEğitim Örgütleri ve Sosyal Sermaye bağlamında aşağıdaki sorulara yanıt aramak düşüncesiyle yola çıkılmıştır Okulların sahip oldukları Sosyal Sermaye nedir Okullar Sosyal Sermayenin üretimi ve devam ettirilmesini nasıl sağlayabilirler Okullar Sosyal Sermayenin lokal milli ve uluslararası anlamda zenginleştirilmesine nasıl katkıda bulunur Geleceğin okul liderlerinin ihtiyaç duyacakları Sosyal Sermaye liderliği nasıl geliştirilebilir Okul liderleri Sosyal Sermayeyi üretecek okul örgütlerini nasıl kurabilirler Eğitim örgütleri insan unsurunun en baskın olarak hissedildiği örgütlerin başnda gelmektedir insanın olduğu yerde estetik sevgi saygı anlayış ve güven gibi bir takım kavramların eksikliği orada verimsizliğin üretim yetersizliğinin ve tükenmişliğin ortaya çıkmasına neden olacaktır Teknolojinin ve insan unsurunun tek başna karşlayamayacağı bu yetersizliklerin ancak Sosyal Sermaye unsuruyla giderilebileceği öngörülmektedir Eğitim örgütlerimizin son yıllardaki görüntüsü bize Sosyal Sermaye unsurunun ele alınması gerektiği düşüncesini kazandırdı Bu düşünceden hareketle insanla işi olanların estetik değerlerle donanması sevgi saygı ve güvene değer vermesi gerektiğini kabul ederek eğitim örgütlerinin başarıya ulaşmada oynayacakları rolü irdelemeye çalıştık Takdir edilecektir ki konu oldukca geniş ve farklı boyutlarda kendini göstermektedir Bu çalışma böyle bir konuyu çalışma alanına çekmeyi hedeflemek gibi bir vizyonu barındırmaktadır Bu konudaki başarı eğitim örgütlerinde varlığı çok az hissedilen Sosyal Sermaye konusunun varlığını kısmen de olsa gündeme getirme çabasıyla ölçülecektir Kitabın okuyanlara ve eğitim alanında uygulayıcılara yeni ufuklar kazandırmasını diliyoruz

Sayfa Sayısı 200Baskı Yılı 2011Dili TürkçeYayınevi İdeal Kültür Yayıncılık

Eğitim ve öğretimde başarının sırrı bilgiyi sunanla alan arasındaki sevgi saygı anlayış ve güvenin derecesindedir Bunlar ne kadar kuvvetli olursa sonuç o kadar memnuniyet verici olur Prof Dr Mümtaz Turhan Eğitim Örgütleri ve Sosyal Sermaye bağlamında aşağıdaki sorulara yanıt aramak düşüncesiyle yola çıkılmıştır Okulların sahip oldukları Sosyal Sermaye nedir Okullar Sosyal Sermayenin üretimi ve devam ettirilmesini nasıl sağlayabilirler Okullar Sosyal Sermayenin lokal milli ve uluslararası anlamda zenginleştirilmesine nasıl katkıda bulunur Geleceğin okul liderlerinin ihtiyaç duyacakları Sosyal Sermaye liderliği nasıl geliştirilebilir Okul liderleri Sosyal Sermayeyi üretecek okul örgütlerini nasıl kurabilirler Eğitim örgütleri insan unsurunun en baskın olarak hissedildiği örgütlerin başnda gelmektedir insanın olduğu yerde estetik sevgi saygı anlayış ve güven gibi bir takım kavramların eksikliği orada verimsizliğin üretim yetersizliğinin ve tükenmişliğin ortaya çıkmasına neden olacaktır Teknolojinin ve insan unsurunun tek başna karşlayamayacağı bu yetersizliklerin ancak Sosyal Sermaye unsuruyla giderilebileceği öngörülmektedir Eğitim örgütlerimizin son yıllardaki görüntüsü bize Sosyal Sermaye unsurunun ele alınması gerektiği düşüncesini kazandırdı Bu düşünceden hareketle insanla işi olanların estetik değerlerle donanması sevgi saygı ve güvene değer vermesi gerektiğini kabul ederek eğitim örgütlerinin başarıya ulaşmada oynayacakları rolü irdelemeye çalıştık Takdir edilecektir ki konu oldukca geniş ve farklı boyutlarda kendini göstermektedir Bu çalışma böyle bir konuyu çalışma alanına çekmeyi hedeflemek gibi bir vizyonu barındırmaktadır Bu konudaki başarı eğitim örgütlerinde varlığı çok az hissedilen Sosyal Sermaye konusunun varlığını kısmen de olsa gündeme getirme çabasıyla ölçülecektir Kitabın okuyanlara ve eğitim alanında uygulayıcılara yeni ufuklar kazandırmasını diliyoruz img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

Eğitim ve öğretimde başarının sırrı bilgiyi sunanla alan arasındaki sevgi saygı anlayış ve güvenin derecesindedir Bunlar ne kadar kuvvetli olursa sonuç o kadar memnuniyet verici olur Prof Dr Mümtaz Turhan Eğitim Örgütleri ve Sosyal Sermaye bağlamında aşağıdaki sorulara yanıt aramak düşüncesiyle yola çıkılmıştır Okulların sahip oldukları Sosyal Sermaye nedir Okullar Sosyal Sermayenin üretimi ve devam ettirilmesini nasıl sağlayabilirler Okullar Sosyal Sermayenin lokal milli ve uluslararası anlamda zenginleştirilmesine nasıl katkıda bulunur Geleceğin okul liderlerinin ihtiyaç duyacakları Sosyal Sermaye liderliği nasıl geliştirilebilir Okul liderleri Sosyal Sermayeyi üretecek okul örgütlerini nasıl kurabilirler Kitap tan