Etik Liderlik — Deniz Palalar Alkan

Günümüz iş dünyasında kar odaklı zihniyetin sonuçları itibari ile sürdürülebilirlik yarışında geri planda kaldığı görülmektedir Dolayısıyla bu zihniyetin görülmemiş bir hızla terk edildiği yerine insan odaklı etik değer ve ilkeler bazında bir yönetsel yaklaşımın ele alındığı gözlemlen mektedir Globalleşen iş dünyasında örgütlerin artan karmaşık yapıları iç ve dış paydaşlara olan etkileri bir bütün olarak değerlendirildiğinde örgütsel bağlamda etik değerlerin önemi ön plana çıkmaktadır Felsefenin ana disiplinlerinden biri olan etik tarih boyunca düşünürler ve filozoflar tarafın dan ele alınmıştır Bununla birlikte kavram geçmişin normatif yaklaşımı dışında ancak 20 yy ın başlarından itibaren liderlik çalışmalarında geniş kapsamlı olarak incelenmeye başlanmıştır Etik değerler temelinde inşa edilen lider davranışları toplumsal örgütsel ve iş gören bazında sonuçlar doğurmaktadır Etik lider davranışları örgütün sürdürülebilirliğine önemli katkıda bulunurken iş görenin birçok olumlu sosyal davranışlar sergilemesine neden olmaktadır

Günümüz iş dünyasında kar odaklı zihniyetin sonuçları itibari ile sürdürülebilirlik yarışında geri planda kaldığı görülmektedir Dolayısıyla bu zihniyetin görülmemiş bir hızla terk edildiği yerine insan odaklı etik değer ve ilkeler bazında bir yönetsel yaklaşımın ele alındığı gözlemlenmektedir Globalleşen iş dünyasında örgütlerin artan karmaşık yapıları iç ve dış paydaşlara olan etkileri bir bütün olarak değerlendirildiğinde örgütsel bağlamda etik değerlerin önemi ön plana çıkmaktadır Felsefenin ana disiplinlerinden biri olan etik tarih boyunca düşünürler ve filozoflar tarafından ele alınmıştır Bununla birlikte kavram geçmişin normatif yaklaşımı dışında ancak 20 yy ın başlarından itibaren liderlik çalışmalarında geniş kapsamlı olarak incelenmeye başlanmıştır Etik değerler temelinde inşa edilen lider davranışları toplumsal örgütsel ve iş gören bazında sonuçlar doğurmaktadır Etik lider davranışları örgütün sürdürülebilirliğine önemli katkıda bulunurken iş görenin birçok olumlu sosyal davranışlar sergilemesine neden olmaktadır

Günümüz iş dünyasında kar odaklı zihniyetin sonuçları itibari ile sürdürülebilirlik yarışında geri planda kaldığı görülmektedir Dolayısıyla bu zihniyetin görülmemiş bir hızla terk edildiği yerine insan odaklı etik değer ve ilkeler bazında bir yönetsel yaklaşımın ele alındığı gözlemlenmektedir Globalleşen iş dünyasında örgütlerin artan karmaşık yapıları iç ve dış paydaşlara olan etkileri bir bütün olarak değerlendirildiğinde örgütsel bağlamda etik değerlerin önemi ön plana çıkmaktadır Felsefenin ana disiplinlerinden biri olan etik tarih boyunca düşünürler ve filozoflar tarafından ele alınmıştır Bununla birlikte kavram geçmişin normatif yaklaşımı dışında ancak 20 yy ın başlarından itibaren liderlik çalışmalarında geniş kapsamlı olarak incelenmeye başlanmıştır Etik değerler temelinde inşa edilen lider davranışları toplumsal örgütsel ve iş gören bazında sonuçlar doğurmaktadır Etik lider davranışları örgütün sürdürülebilirliğine önemli katkıda bulunurken iş görenin birçok olumlu sosyal davranışlar sergilemesine neden olmaktadır Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 126Baskı Yılı 2016Dili TürkçeYayınevi Derin Yayınları

Deniz Palalar Alkan tarafından kaleme alınan Etik Liderlik Derin Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Etik Liderlik Deniz Palalar Alkan Kitap Özeti Günümüz iş dünyasında kar odaklı zihniyetin sonuçları itibari ile sürdürülebilirlik yarışında geri planda kaldığı görülmektedir Dolayısıyla bu zihniyetin görülmemiş bir hızla terk edildiği yerine insan odaklı etik değer ve ilkeler bazında bir yönetsel yaklaşımın ele alındığı gözlemlenmektedir Globalleşen iş dünyasında örgütlerin artan karmaşık yapıları iç ve dış paydaşlara olan etkileri bir bütün olarak değerlendirildiğinde örgütsel bağlamda etik değerlerin önemi ön plana çıkmaktadır Felsefenin ana disiplinlerinden biri olan etik tarih boyunca düşünürler ve filozoflar tarafından ele alınmıştır Bununla birlikte kavram geçmişin normatif yaklaşımı dışında ancak 20 yy ın başlarından itibaren liderlik çalışmalarında geniş kapsamlı olarak incelenmeye başlanmıştır Etik değerler temelinde inşa edilen lider davranışları toplumsal örgütsel ve iş gören bazında sonuçlar doğurmaktadır Etik lider davranışları örgütün sürdürülebilirliğine önemli katkıda bulunurken iş görenin birçok olumlu sosyal davranışlar sergilemesine neden olmaktadır Yayınevi Derin Yayınları Yazar Deniz Palalar Alkan Sayfa 126 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Temmuz 2016 Barkod 9786054993826 Kategori Diğer Ekonomi Kitapları İş Dünyası

Günümüz iş dünyasında kar odaklı zihniyetin sonuçları itibari ile sürdürülebilirlik yarışında geri planda kaldığı görülmektedir Dolayısıyla bu zihniyetin görülmemiş bir hızla terk edildiği yerine insan odaklı etik değer ve ilkeler bazında bir yönetsel yaklaşımın ele alındığı gözlemlenmektedir Globalleşen iş dünyasında örgütlerin artan karmaşık yapıları iç ve dış paydaşlara olan etkileri bir bütün olarak değerlendirildiğinde örgütsel bağlamda etik değerlerin önemi ön plana çıkmaktadır Felsefenin ana disiplinlerinden biri olan etik tarih boyunca düşünürler ve filozoflar tarafından ele alınmıştır Bununla birlikte kavram geçmişin normatif yaklaşımı dışında ancak 20 yy ın başlarından itibaren liderlik çalışmalarında geniş kapsamlı olarak incelenmeye başlanmıştır Etik değerler temelinde inşa edilen lider davranışları toplumsal örgütsel ve iş gören bazında sonuçlar doğurmaktadır Etik lider davranışları örgütün sürdürülebilirliğine önemli katkıda bulunurken iş görenin birçok olumlu sosyal davranışlar sergilemesine neden olmaktadır