Fikri Hakların İhlaline Dayalı Kazanç Devri Talebi — Ozan Ali Yıldız

Fikri hakların ihlali halinde ileri sürülebilecek hukuki talepler tecavüzün sona erdirilmesi talebi FSEK m 66 68 çoklu tazminat talebi FSEK m 68 muhtemel bir tecavüzün önlenmesi talebi FSEK m 69 manevi ve maddi tazminat talepleri FSEK m 70 1 2 ve kazanç devri talebidir FSEK m 70 3 Fikri hakların ihlalinden doğan uyuşmazlıklarda maddi tazminat ve kazanç devri taleplerine nadiren başvurulmakta uyuşmazlıkların genelinde çoklu tazminat talebinin ileri sürülmesi tercih edilmektedir Öyle anlaşılıyor ki hak sahiplerine sözleşme yapılmış olması halinde isteyebileceği bedelin veya tespit edilecek rayiç bedelin üç katını talep etme imkanı tanıyan çoklu tazminat düzenlemesi hak sahipleri tarafından en cazip talep olarak görülmektedir Ancak bu taleplerden herhangi birinin diğerine nispetle üstün veya aşağı olduğunu peşinen kabul etmek doğru olmaz Hak sahibi somut olayın koşulları çerçevesinde bu taleplerden hangisinin kendi menfaatine daha uygun düştüğünü değerlendirmelidir Bunun için de bu taleplerin hangi koşullarda ileri sürülebileceğinin ve bu taleplerin kapsamının nasıl belirleneceğinin iyi anlaşılması gerekir Bu çalışmada kazanç devri talebinin ileri sürülebileceği koşulları bu talebin hak sahibine sağlayacağı menfaati ve bu talebin fikri hakların ihlaline dayalı diğer taleplerle ilişkisini ortaya koymayı amaçlıyoruz ARKA KAPAKTAN

Fikri hakların ihlali halinde ileri sürülebilecek hukuki talepler tecavüzün sona erdirilmesi talebi FSEK m 66 68 çoklu tazminat talebi FSEK m 68 muhtemel bir tecavüzün önlenmesi talebi FSEK m 69 manevi ve maddi tazminat talepleri FSEK m 70 1 2 ve kazanç devri talebidir FSEK m 70 3 Fikri hakların ihlalinden doğan uyuşmazlıklarda maddi tazminat ve kazanç devri taleplerine nadiren başvurulmakta uyuşmazlıkların genelinde çoklu tazminat talebinin ileri sürülmesi tercih edilmektedir Öyle anlaşılıyor ki hak sahiplerine sözleşme yapılmış olması halinde isteyebileceği bedelin veya tespit edilecek rayiç bedelin üç katını talep etme imkanı tanıyan çoklu tazminat düzenlemesi hak sahipleri tarafından en cazip talep olarak görülmektedir Ancak bu taleplerden herhangi birinin diğerine nispetle üstün veya aşağı olduğunu peşinen kabul etmek doğru olmaz Hak sahibi somut olayın koşulları çerçevesinde bu taleplerden hangisinin kendi menfaatine daha uygun düştüğünü değerlendirmelidir Bunun için de bu taleplerin hangi koşullarda ileri sürülebileceğinin ve bu taleplerin kapsamının nasıl belirleneceğinin iyi anlaşılması gerekir Bu çalışmada kazanç devri talebinin ileri sürülebileceği koşulları bu talebin hak sahibine sağlayacağı menfaati ve bu talebin fikri hakların ihlaline dayalı diğer taleplerle ilişkisini ortaya koymayı amaçlıyoruz İÇİNDEKİLERGİRİŞBİRİNCİ BÖLÜMKAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN HUKUKİ TEMELİ VE İŞLEVİI KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN HUKUKİ TEMELİ OLARAK VEKALETSİZ İŞ GÖRMEA Genel OlarakB Vekaletsiz İş Görmenin Türleri ve Bunlardan Doğan Borç İlişkileriII KAZANÇ DEVRİNİN İŞLEVİNE DAİR GÖRÜŞLERA Hukuka Aykırı Bir Eylemle Kazanç Elde Edilmesini ÖnlemeB Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebini TamamlamaC CezalandırmaD İspat Kolaylığı SağlamaIII FİKRİ HAKLARIN İHLALİ HALİNDE KAZANÇ DEVRİNİ DÜZENLEYEN ÖZEL HÜKMÜN DEĞERLENDİRİLMESİA Genel OlarakB Özel Hükmün Gerekliliğinin DeğerlendirilmesiC FSEK m 70 3 ile TBK m 530 Arasındaki İlişkiD Özel Hükme İlişkin Eleştirilerimiz İKİNCİ BÖLÜMKAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN UNSURLARII BAŞKASINA AİT BİR İŞİN GÖRÜLMÜŞ OLMASIA Genel OlarakB Başkasına Ait Fikri Hakların KullanılmasıII İŞİN İŞ GÖREN VEYA ÜÇÜNCÜ BİR KİŞİ MENFAATİNE GÖRÜLMÜŞ OLMASIIII İŞ GÖRENİN YETKİSİZ OLMASIA Genel OlarakB Hukuki İşlemlerden Doğan YetkiC Kanundan Doğan YetkiIV İŞ GÖRENİN KÖTÜNİYETLİ OLMASIA Kötüniyet Unsurunun Gerekliliğine İlişkin GörüşlerB Kötüniyetin Aranacağı AnC Kötüniyetin İspatıV KAZANÇ ELDE EDİLMİŞ OLMASIVI NEDENSELLİK BAĞI ÜÇÜNCÜ BÖLÜMKAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN İLERİ SÜRÜLMESİI BORÇ İLİŞKİSİNİN TARAFLARIA İş SahibiB İş GörenII DEVREDİLECEK KAZANCIN KAPSAMIA Genel OlarakB Net Kazancın HesaplanmasıC Hakimin Devredilecek Kazancı Takdir EtmesiIII İŞ GÖRENİN BİLGİ VE HESAP VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜIV ZAMANAŞIMIA Genel OlarakB Kazanç Devri Talebi YönündenC İş Görenin Talepleri Yönünden DÖRDÜNCÜ BÖLÜMKAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN BAŞKACA HUKUKİ TALEPLERLE İLİŞKİSİI MANEVİ TAZMİNAT TALEBİA Manevi Tazminat Talebinin UnsurlarıB Manevi Zararın Tazmin ŞekilleriC Manevi Tazminat Talebinde Bulunabilecek KişilerD Kazanç Devri Talebi ile Manevi Tazminat Talebi Arasındaki İlişkiII MADDİ TAZMİNAT TALEBİA Maddi Tazminat Talebinin UnsurlarıB Maddi Tazminatın Takdir EdilmesiC Maddi Tazminat Talebinde Bulunabilecek KişilerD Kazanç Devri Talebi ile Maddi Tazminat Talebi Arasındaki İlişkiIII ÇOKLU TAZMİNAT TALEBİA Genel OlarakB Çoklu Tazminat Yaptırımının Hukuki NiteliğiC Çoklu Tazminat Talebinin UnsurlarıD Çoklu Tazminat Talebinin KapsamıE Çoklu Tazminat Talebinin Mevcut Fikri Hak İhlallerine EtkisiF Çoklu Tazminat Talebinde Bulunabilecek KişilerG Kazanç Devri Talebi ile Çoklu Tazminat Talebi Arasındaki İlişkiIV SEBEPSİZ ZENGİNLEŞMEYE DAYALI İADE TALEBİA Genel OlarakB Müdahaleden Kaynaklanan Zenginleşmenin UnsurlarıC Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Borcunun KapsamıD Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebinde Bulunabilecek KişilerE Kazanç Devri Talebi ile Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebi Arasındaki İlişkiSONUÇKAYNAKÇAKAVRAM DİZİNİ

Fikri hakların ihlali halinde ileri sürülebilecek hukuki talepler tecavüzün sona erdirilmesi talebi FSEK m 66 68 çoklu tazminat talebi FSEK m 68 muhtemel bir tecavüzün önlenmesi talebi FSEK m 69 manevi ve maddi tazminat talepleri FSEK m 70 1 2 ve kazanç devri talebidir FSEK m 70 3 Fikri hakların ihlalinden doğan uyuşmazlıklarda maddi tazminat ve kazanç devri taleplerine nadiren başvurulmakta uyuşmazlıkların genelinde çoklu tazminat talebinin ileri sürülmesi tercih edilmektedir Öyle anlaşılıyor ki hak sahiplerine sözleşme yapılmış olması halinde isteyebileceği bedelin veya tespit edilecek rayiç bedelin üç katını talep etme imkanı tanıyan çoklu tazminat düzenlemesi hak sahipleri tarafından en cazip talep olarak görülmektedir Ancak bu taleplerden herhangi birinin diğerine nispetle üstün veya aşağı olduğunu peşinen kabul etmek doğru olmaz Hak sahibi somut olayın koşulları çerçevesinde bu taleplerden hangisinin kendi menfaatine daha uygun düştüğünü değerlendirmelidir Bunun için de bu taleplerin hangi koşullarda ileri sürülebileceğinin ve bu taleplerin kapsamının nasıl belirleneceğinin iyi anlaşılması gerekir Bu çalışmada kazanç devri talebinin ileri sürülebileceği koşulları bu talebin hak sahibine sağlayacağı menfaati ve bu talebin fikri hakların ihlaline dayalı diğer taleplerle ilişkisini ortaya koymayı amaçlıyoruz İÇİNDEKİLER GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN HUKUKİ TEMELİ VE İŞLEVİ I KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN HUKUKİ TEMELİ OLARAK VEKALETSİZ İŞ GÖRME A Genel Olarak B Vekaletsiz İş Görmenin Türleri ve Bunlardan Doğan Borç İlişkileri II KAZANÇ DEVRİNİN İŞLEVİNE DAİR GÖRÜŞLER A Hukuka Aykırı Bir Eylemle Kazanç Elde Edilmesini Önleme B Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebini Tamamlama C Cezalandırma D İspat Kolaylığı Sağlama III FİKRİ HAKLARIN İHLALİ HALİNDE KAZANÇ DEVRİNİ DÜZENLEYEN ÖZEL HÜKMÜN DEĞERLENDİRİLMESİ A Genel Olarak B Özel Hükmün Gerekliliğinin Değerlendirilmesi C FSEK m 70 3 ile TBK m 530 Arasındaki İlişki D Özel Hükme İlişkin Eleştirilerimiz İKİNCİ BÖLÜM KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN UNSURLARI I BAŞKASINA AİT BİR İŞİN GÖRÜLMÜŞ OLMASI A Genel Olarak B Başkasına Ait Fikri Hakların Kullanılması II İŞİN İŞ GÖREN VEYA ÜÇÜNCÜ BİR KİŞİ MENFAATİNE GÖRÜLMÜŞ OLMASI III İŞ GÖRENİN YETKİSİZ OLMASI A Genel Olarak B Hukuki İşlemlerden Doğan Yetki C Kanundan Doğan Yetki IV İŞ GÖRENİN KÖTÜNİYETLİ OLMASI A Kötüniyet Unsurunun Gerekliliğine İlişkin Görüşler B Kötüniyetin Aranacağı An C Kötüniyetin İspatı V KAZANÇ ELDE EDİLMİŞ OLMASI VI NEDENSELLİK BAĞI ÜÇÜNCÜ BÖLÜM KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN İLERİ SÜRÜLMESİ I BORÇ İLİŞKİSİNİN TARAFLARI A İş Sahibi B İş Gören II DEVREDİLECEK KAZANCIN KAPSAMI A Genel Olarak B Net Kazancın Hesaplanması C Hakimin Devredilecek Kazancı Takdir Etmesi III İŞ GÖRENİN BİLGİ VE HESAP VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ IV ZAMANAŞIMI A Genel Olarak B Kazanç Devri Talebi Yönünden C İş Görenin Talepleri Yönünden DÖRDÜNCÜ BÖLÜM KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN BAŞKACA HUKUKİ TALEPLERLE İLİŞKİSİ I MANEVİ TAZMİNAT TALEBİ A Manevi Tazminat Talebinin Unsurları B Manevi Zararın Tazmin Şekilleri C Manevi Tazminat Talebinde Bulunabilecek Kişiler D Kazanç Devri Talebi ile Manevi Tazminat Talebi Arasındaki İlişki II MADDİ TAZMİNAT TALEBİ A Maddi Tazminat Talebinin Unsurları B Maddi Tazminatın Takdir Edilmesi C Maddi Tazminat Talebinde Bulunabilecek Kişiler D Kazanç Devri Talebi ile Maddi Tazminat Talebi Arasındaki İlişki III ÇOKLU TAZMİNAT TALEBİ A Genel Olarak B Çoklu Tazminat Yaptırımının Hukuki Niteliği C Çoklu Tazminat Talebinin Unsurları D Çoklu Tazminat Talebinin Kapsamı E Çoklu Tazminat Talebinin Mevcut Fikri Hak İhlallerine Etkisi F Çoklu Tazminat Talebinde Bulunabilecek Kişiler G Kazanç Devri Talebi ile Çoklu Tazminat Talebi Arasındaki İlişki IV SEBEPSİZ ZENGİNLEŞMEYE DAYALI İADE TALEBİ A Genel Olarak B Müdahaleden Kaynaklanan Zenginleşmenin Unsurları C Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Borcunun Kapsamı D Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebinde Bulunabilecek Kişiler E Kazanç Devri Talebi ile Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebi Arasındaki İlişki SONUÇ KAYNAKÇA KAVRAM DİZİNİ

Fikri hakların ihlali halinde ileri sürülebilecek hukuki talepler tecavüzün sona erdirilmesi talebi FSEK m 66 68 çoklu tazminat talebi FSEK m 68 muhtemel bir tecavüzün önlenmesi talebi FSEK m 69 manevi ve maddi tazminat talepleri FSEK m 70 1 2 ve kazanç devri talebidir FSEK m 70 3 Fikri hakların ihlalinden doğan uyuşmazlıklarda maddi tazminat ve kazanç devri taleplerine nadiren başvurulmakta uyuşmazlıkların genelinde çoklu tazminat talebinin ileri sürülmesi tercih edilmektedir Öyle anlaşılıyor ki hak sahiplerine sözleşme yapılmış olması halinde isteyebileceği bedelin veya tespit edilecek rayiç bedelin üç katını talep etme imkanı tanıyan çoklu tazminat düzenlemesi hak sahipleri tarafından en cazip talep olarak görülmektedir Ancak bu taleplerden herhangi birinin diğerine nispetle üstün veya aşağı olduğunu peşinen kabul etmek doğru olmaz Hak sahibi somut olayın koşulları çerçevesinde bu taleplerden hangisinin kendi menfaatine daha uygun düştüğünü değerlendirmelidir Bunun için de bu taleplerin hangi koşullarda ileri sürülebileceğinin ve bu taleplerin kapsamının nasıl belirleneceğinin iyi anlaşılması gerekir Bu çalışmada kazanç devri talebinin ileri sürülebileceği koşulları bu talebin hak sahibine sağlayacağı menfaati ve bu talebin fikri hakların ihlaline dayalı diğer taleplerle ilişkisini ortaya koymayı amaçlıyoruz İÇİNDEKİLERGİRİŞBİRİNCİ BÖLÜMKAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN HUKUKİ TEMELİ VE İŞLEVİI KAZANÇ DEVRİ TALEBİNİN HUKUKİ TEMELİ OLARAK VEKALETSİZ İŞ GÖRMEA Genel OlarakB Vekaletsiz İş Görmenin Türleri ve Bunlardan Doğan Borç İlişkileriII KAZANÇ DEVRİNİN İŞLEVİNE DAİR GÖRÜŞLERA Hukuka Aykırı Bir Eylemle Kazanç Elde Edilmesini ÖnlemeB Sebepsiz Zenginleşmeye Dayalı İade Talebini TamamlamaC CezalandırmaD İspat Kolaylığı SağlamaIII FİKRİ HAKLARIN İHLALİ HALİNDE KAZANÇ DEVRİNİ DÜZENLEYEN ÖZEL HÜKMÜN DEĞERLENDİRİLMESİA Genel OlarakB Özel Hükmün Gerekliliğinin DeğerlendirilmesiC FSEK m 70 3 ile TBK m 530 Arasındaki İlişkiD Özel Hükm

Fikri hakların ihlali halinde ileri sürülebilecek hukuki talepler tecavüzün sona erdirilmesi talebi FSEK m 66 68 çoklu tazminat talebi FSEK m 68 muhtemel bir tecavüzün önlenmesi talebi FSEK m 69 manevi ve maddi tazminat talepleri FSEK m 70 1 2 ve kazanç devri talebidir FSEK m 70 3 Fikri hakların ihlalinden doğan uyuşmazlıklarda maddi tazminat ve kazanç devri taleplerine nadiren başvurulmakta uyuşmazlıkların genelinde çoklu tazminat talebinin ileri sürülmesi tercih edilmektedir Öyle anlaşılıyor ki hak sahiplerine sözleşme yapılmış olması halinde isteyebileceği bedelin veya tespit edilecek rayiç bedelin üç katını talep etme imkanı tanıyan çoklu tazminat düzenlemesi hak sahipleri tarafından en cazip talep olarak görülmektedir Ancak bu taleplerden herhangi birinin diğerine nispetle üstün veya aşağı olduğunu peşinen kabul etmek doğru olmaz Hak sahibi somut olayın koşulları çerçevesinde bu taleplerden hangisinin kendi menfaatine daha uygun düştüğünü değerlendirmelidir Bunun için de bu taleplerin hangi koşullarda ileri sürülebileceğinin ve bu taleplerin kapsamının nasıl belirleneceğinin iyi anlaşılması gerekir Bu çalışmada kazanç devri talebinin ileri sürülebileceği koşulları bu talebin hak sahibine sağlayacağı menfaati ve bu talebin fikri hakların ihlaline dayalı diğer taleplerle ilişkisini ortaya koymayı amaçlıyoruz