Geçmişten Geleceğe Yönetim Teorileri ve Uygulamaları — Burcu Üzüm Seher Uçkun
Geçmişten Geleceğe Yönetim Teorileri ve Uygulamaları
Burcu Üzüm Seher UçkunUmuttepe Yayınları
Geçmişten Geleceğe Yönetim Teorileri ve Uygulamaları
Burcu Üzüm Seher UçkunBölüm 1 Yönetim Yönetim Yönetim Fonksiyonları Yönetici Kimdir Yönetim Düzeyleri Yönetici Becerileri Bölüm 2 Verimlilik ve Yönetim Teorileri Bilimsel Yönetim Teorisi Yönetim Süreci Teorisi Bürokrasi Teorisi Bölüm 3 İnsan ve Yönetim Teorileri Hawthorne Araştırmaları Harwood Araştırmaları Yankee City Araştırması İnsan Grubu Teorisi X ve Y Teorisi Sistem 1 Sistem 4 Modeli Olgunlaşma Teorisi Güç Alanı Teorisi Eşitlik Teorisi İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi Çift Faktör Teorisi 3 İhtiyaç Teorisi ERG Teorisi Bekleyiş Teorisi Başarı Beklentisi Teorisi Amaç Belirleme Teorisi Bölüm 4 Çevre ve Yönetim Teorileri Sistem Teorisi Durumsallık Koşul Bağımlılık Teorisi Örgütsel Ekoloji Teorisi Kaynak Bağımlılığı Teorisi Vekalet Teorisi İşlem Maliyeti Teorisi Kurumsal Teori Bölüm 5 Strateji ve Yönetim Uygulamaları Toplam Kalite Yönetimi Değişim Mühendisliği Süreç Yenileme Stratejik İş Birlikleri Şebeke Organizasyon Sanal Organizasyon Kıyaslama Benchmarking Öz Kaynak Temel Yetenek Core Competence Dış Kaynaklardan Yararlanma Outsourcing Küçülme Downsizing Yalın Organizasyonlar Lean Organization Öğrenen Organizasyon
Umuttepe Yayınları
Bölüm 1 Yönetim Yönetim Yönetim Fonksiyonları Yönetici Kimdir Yönetim Düzeyleri Yönetici Becerileri Bölüm 2 Verimlilik ve Yönetim Teorileri Bilimsel Yönetim Teorisi Yönetim Süreci Teorisi Bürokrasi Teorisi Bölüm 3 İnsan ve Yönetim Teorileri Hawthorne Araştırmaları Harwood Araştırmaları Yankee City Araştırması İnsan Grubu Teorisi X ve Y Teorisi Sistem 1 Sistem 4 Modeli Olgunlaşma Teorisi Güç Alanı Teorisi Eşitlik Teorisi İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi Çift Faktör Teorisi 3 İhtiyaç Teorisi ERG Teorisi Bekleyiş Teorisi Başarı Beklentisi Teorisi Amaç Belirleme Teorisi Bölüm 4 Çevre ve Yönetim Teorileri Sistem Teorisi Durumsallık Koşul Bağımlılık Teorisi Örgütsel Ekoloji Teorisi Kaynak Bağımlılığı Teorisi Vekalet Teorisi İşlem Maliyeti Teorisi Kurumsal Teori Bölüm 5 Strateji ve Yönetim Uygulamaları Toplam Kalite Yönetimi Değişim Mühendisliği Süreç Yenileme Stratejik İş Birlikleri Şebeke Organizasyon Sanal Organizasyon Kıyaslama Benchmarking Öz Kaynak Temel Yetenek Core Competence Dış Kaynaklardan Yararlanma Outsourcing Küçülme Downsizing Yalın Organizasyonlar Lean Organization Öğrenen Organizasyon
Umuttepe Yayınları
Umuttepe Yayınları
Bölüm 1 Yönetim Yönetim Yönetim Fonksiyonları Yönetici Kimdir Yönetim Düzeyleri Yönetici BecerileriBölüm 2 Verimlilik ve Yönetim TeorileriBilimsel Yönetim Teorisi Yönetim Süreci Teorisi Bürokrasi TeorisiBölüm 3 İnsan ve Yönetim Teorileri Hawthorne Araştırmaları Harwood Araştırmaları Yankee City Araştırması İnsan Grubu Teorisi X ve Y Teorisi Sistem 1 Sistem 4 Modeli Olgunlaşma Teorisi Güç Alanı Teorisi Eşitlik Teorisi İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi Çift Faktör Teorisi 3 İhtiyaç Teorisi ERG Teorisi Bekleyiş Teorisi Başarı Beklentisi Teorisi Amaç Belirleme TeorisiBölüm 4 Çevre ve Yönetim Teorileri Sistem Teorisi Durumsallık Koşul Bağımlılık Teorisi Örgütsel Ekoloji Teorisi Kaynak Bağımlılığı Teorisi Vekalet Teorisi İşlem Maliyeti Teorisi Kurumsal Teori Bölüm 5 Strateji ve Yönetim Uygulamaları Toplam Kalite Yönetimi Değişim Mühendisliği Süreç Yenileme Stratejik İş Birlikleri Şebeke Organizasyon Sanal Organizasyon Kıyaslama Benchmarking Öz Kaynak Temel Yetenek Core Competence Dış Kaynaklardan Yararlanma Outsourcing Küçülme Downsizing Yalın Organizasyonlar Lean Organization Öğrenen Organizasyon