Genel Hizmet Sözleşmesi ve İşçinin Borçları — Ufuk Can Kurşun

Genel Hizmet Sözleşmesi ve İşçinin Borçları
Ufuk Can KurşunPlaton Hukuk
Genel Hizmet Sözleşmesi ve İşçinin Borçları
Ufuk Can KurşunBu çalışmamızda genel hizmet sözleşmeleri ve işçinin bu sözleşmedeki borçları ele alınmıştır Bu sözleşme Türk Borçlar Kanununda 393 ila 496 maddeleri arasında düzenlenmiştir Genel hizmet sözleşmesinin tanımı kurulması ve işçinin borçları Türk Borçlar Kanunu nun 393 400 maddeleri arasında yer almıştır İşçi işveren ilişkisi yıllarca net bir şekilde kanuni düzene dayandırılmamıştır Türk hukuk sisteminde dahi işçiler için bireysel olarak iş ilişkisini düzenleyen tüm iş ve işlemlerle ilgili tek bir çatı altında toplanan herhangi bir kanuni düzenleme mevcut değildir Bu çalışmayla amaçlanan husus işçinin ne gibi borçlarının olduğunu ortaya koymaktır Bu borçların İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu açısından değerlendirilmesi yapılmıştır Yapılan bu değerlendirmeler ışığında işçiye yeni borçlar eklenmesinin yanında işçinin daha net ve iyi koşullarda çalışmasının amaçlandığı ifade edilmeye çalışılmıştır

PLATON HUKUK
Bu çalışmamızda genel hizmet sözleşmeleri ve işçinin bu sözleşmedeki borçları ele alınmıştır Bu sözleşme Türk Borçlar Kanununda 393 ila 496 maddeleri arasında düzenlenmiştir Genel hizmet sözleşmesinin tanımı kurulması ve işçinin borçları Türk Borçlar Kanunu nun 393 400 maddeleri arasında yer almıştır İşçi işveren ilişkisi yıllarca net bir şekilde kanuni düzene dayandırılmamıştır Türk hukuk sisteminde dahi işçiler için bireysel olarak iş ilişkisini düzenleyen tüm iş ve işlemlerle ilgili tek bir çatı altında toplanan herhangi bir kanuni düzenleme mevcut değildir Bu çalışmayla amaçlanan husus işçinin ne gibi borçlarının olduğunu ortaya koymaktır Bu borçların İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu açısından değerlendirilmesi yapılmıştır Yapılan bu değerlendirmeler ışığında işçiye yeni borçlar eklenmesinin yanında işçinin daha net ve iyi koşullarda çalışmasının amaçlandığı ifade edilmeye çalışılmıştır

Platon Hukuk Yayınevi
Bu çalışmamızda genel hizmet sözleşmeleri ve işçinin bu sözleşmedeki borçları ele alınmıştır Bu sözleşme Türk Borçlar Kanununda 393 ila 496 maddeleri arasında düzenlenmiştir Genel hizmet sözleşmesinin tanımı kurulması ve işçinin borçları Türk Borçlar Kanunu nun 393 400 maddeleri arasında yer almıştır İşçi işveren ilişkisi yıllarca net bir şekilde kanuni düzene dayandırılmamıştır Türk hukuk sisteminde dahi işçiler için bireysel olarak iş ilişkisini düzenleyen tüm iş ve işlemlerle ilgili tek bir çatı altında toplanan herhangi bir kanuni düzenleme mevcut değildir Bu çalışmayla amaçlanan husus işçinin ne gibi borçlarının olduğunu ortaya koymaktır Bu borçların İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu açısından değerlendirilmesi yapılmıştır Yapılan bu değerlendirmeler ışığında işçiye yeni borçlar eklenmesinin yanında işçinin daha net ve iyi koşullarda çalışmasının amaçlandığı ifade edilmeye çalışılmıştır