Girişimcilik Teori ve Yaklaşımları
Girişimcilik Teori ve Yaklaşımları
Kriter Yayınevi
Girişimcilik Teori ve Yaklaşımları
Girişimcilik ekosistemleri girişimcilik faaliyetini yaratan ve besleyen bölgesel sistemlerdir Kavramının metaforik kullanımının araştırmacılarda ilgi yarattığı görülmektedir Ancak girişimcilik ekosisteminin teorik düzeyde kendini ispatladığını söylemek pek mümkün değildir Bu araştırmanın amacı girişimcilik ekosisteminin teorik temellerini eleştirel bir yaklaşımla irdelemektir Araştırmada özellikle teorik düzeyde konunun gelişimine katkı sağlayacak sorular önerilmeye çalışılmıştır Bu sebeple araştırma birden çok teorik çerçeve açısından girişimcilik ekosistemi konusunda değerlendirmeler karşılaştırmalar ve tartışmalar içermektedir Araştırmada ayrıca girişimcilik ekosisteminin bileşenleri ve işleyişi anlatılmıştır Araştırmanın girişimcilik ekosistemi konusunda teorik düzeyde katkıda bulunması yeni tartışma sorularının araştırılmasına öncülük etmesi beklenmektedir
Ekin Basım Yayın
Bölüm I Girişimci Ve Girişimcilik Kavramlarının Tanımı Kapsamı Ve Önemi Bölüm II Girişimcilik Teori Ve Yaklaşımları Bölüm III Girişimcilik Deneyimine Dayalı Girişimci Türleri Bölüm IV Girişimcilik Uygulamaları Kısım 1 Kale Grubu nun Kuruluşu Çanakkale Seramik Fabrikaları Girişimi Ve Öncü Bir Girişimci Olarak İbrahim Bodur Modeli Kısım II Girişimsel Fırsatların Tespiti Ve Değerlendirilmesinde Beşeri Sermayenin Etkisinin Girişimci Türleri Ekseninde Araştırılması Çanakkale Örneği
Pegem Akademi Yayıncılık
Yönetim geçmişten günümüze hep değişerek gelen bir seyir izlemiştir Bilgi ve iletişim teknolojisindeki gelişmeler küreselleşme bireyi merkeze koyan yeni felsefeler ve gittikçe çeşitlenen ve karmaşıklaşan örgüt ve işgücü yapısı yönetim düşüncesini değişmeye zorlamıştır Bu hızlı ve şiddeti gün geçtikçe artan değişme ve gelişmeler örgütleri yeni sorunlarla baş başa bırakmakta örgütler bu sorunlarla başa çıkabilmek için yeni arayışlara girmektedir örgütlerin etkili ve verimli olarak amaçlarını gerçekleştirebilmesi etkili bir biçimde yönetilmelerine ve hızla değişen koşullara uyum göstermelerine bağlıdır Günümüz örgütlerinin geleneksel yaklaşımlarla yönetilmeleri değişikliklere hızlı bir şekilde uyum göstermeyi zorlaştırmaktadır Bu anlamda sürekli olarak yeni yönetim teorileri üretilmekte yaklaşımlar geliştirilmekte ya da eski bilgiler yenileri ile güncellenmektedir Bu kitapta yönetim bilimindeki şu yeni kavram ve yaklaşımlara yer verilmiştir Yönetim Düşüncesinin Evrimi ve Yönetişim Yenilik Yönetimi Yönetimde Yaratıcılık örgütsel Bilgi Yönetimi Yönetimde Yerelleşme Yalın Yönetim Stratejik Yönetim ve Stratejik Liderlik Duygusal Zekâ ve Liderlik Dağıtılmış Liderlik örgütlerde Sosyal Güç Farklılıkların Yönetimi Değerlerle Yönetim örgütsel Kimlik örgütsel Güven örgütsel Adalet örgütsel Vatandaşlık Davranışı İzlenim İmaj Yönetimi Kaos Kuramı ve örgütsel Kaos Kriz Yönetimi örgütsel Sinizm örgütlerde Yıldırma Mobbing