Göç Türkiye de 2019 2022 Yılları Arası Geçici Sığınmacı İşçilerin I sg Faktörlerinin I ncelenmesi Çalışması
Adalet Yayınevi
Bu kitap 2021 kabul edilen doktora tezimden üretilmiştir Güncellenmesi gereken veriler 2022 yılına göre düzenlenmiştir Özellikle 2011 de Suriye de başlayan iç savaş yüzünden Türkiye ye doğru düzensiz göçün artmasıyla birlikte işgücü piyasasında göçmenlerin iki temel biçim aldığı fark edilmiştir Bazı göçmenler evde bakım hizmetlerinde ve yerel işgücü arzının sınırlı olduğu turizm sektöründe oteller turistik tesisler çalışmaktadır İkinci grup ise emek yoğun ve düşük vasıflı işler olarak tanımlanabilecek işlerde işgücü piyasasına girmiştir Başlıca örnekler tarım inşaat metal ve tekstil sektörlerinde çalışan göçmenlerdir Türkiye de düzenli ve düzensiz göçmen işçilerin İş Sağlığı ve Güvenliği faktörlerinin incelendiği ciddi bir çalışma yapılmamıştır bu tez çalışmasındaki amacımız bunu gerçekleştirmektir Özellikle düzensiz göçmen işçiler olmak üzere Türkiye de göçmen işçilere uygulanan politikalar ve düzenlemeler ciddi olarak ele alınmamakta genellikle polisiye olaylar olarak algılanmaktadır Bu çerçevede ele alınabilecek önemli konu uluslararası işgücü göçü savaştan kaçan ve özellikle Türkiye de bulunan yaklaşık 3 5 milyonluk Suriye vatandaşının getirdiği kökten değişimdir Bu değişimin en temel göstergesi göç eden Suriyelilerin sayısının kısa sürede çok artması ve Geçici Koruma Yönetmeliğinin sunduğu temel haklara erişimlerinin sağlanması ve bundan yararlanmalarıdır 2016 yılında yayınlanan Yabancılar için Çalışma İzni Hakkında Yönetmelik ile dar bir uygulama alanı bulunsa bile göçmenlere çalışma hakkı tanınmaktadır Bu yasal ve idari değişikliklerin yanı sıra sığınma kamplarının dışında işgücü piyasasında yasadışı olarak yer alan önemli sayıda insan vardır Bu nedenle son yıllarda Türkiye de birçok sektörde sığınmacıların istihdamı artmaktadır Sağlık hizmetleri iş kazaları ve hastalıkların önlenmesinde temel insan hakları bağlamında göçmen işçiler arasında İSG konusuna daha fazla odaklanılması gerekmektedir Mevcut sorunları geçici süreli epidemiyolojik bir bozukluk olarak kabul etmek bu alanda anlayış ve politika gelişimi gerekliliğini görmezden gelmektir Benzer şekilde farklı diller kültürler ve iş örüntüleri olan bir popülasyonu inceleyen epidemiyolojik zorluklar profesyonellerin gerekli çalışmaları yapmasını engellememelidir Göçmenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği sorunlarının yerel işçilerinkinden çok daha fazla olduğu açıktır Bu eşitsizliklerin doğasını ve nedenlerini anlamak ve bunları azaltmak için uygun politikalar ve halk sağlığı müdahaleleri geliştirmeye gayret edilmelidir Bu çalışma ile yasal ve yasadışı çalışan göçmen işçilerin İSG faktörlerinin incelenmesi sorunların tespit edilmesi ve çözüm için öneriler sunulması hedeflenmektedir Literatür taramalarıyla Türkiye ve dünyadan örnekler verilmiş sadece yasalar ve yönetmelikler yorumlanmamış bu çalışmalar saha çalışmaları ile paydaşlar ile doğrudan iletişime geçilerek desteklenmiştir İstanbul Ticaret Odası nın sponsorluğunda Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İSG Genel Müdürlüğü İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Müdürlüğü Üniversitelerin Göçmen İşçilerle İlgili Çalışma Yapan Birimleri Sendikalar Göçmen Sivil Toplum Kuruluşları Kızılay Uluslararası Çalışma Örgütü ILO Suriyeli Akademisyenler Göçmen İşçiler ve İSG Uzmanlarının katılımlarıyla Göçmen ve Mülteci İşçilerin İş sağlığı ve Güvenliği Faktörlerinin İncelenmesi Çözüm Önerileri Sunulması konulu Arama Konferansı gerçekleştirilmiştir İstanbul Ankara İzmir Hatay Gaziantep Şanlıurfa ve Kilis te göçmen ve mülteci işçilerin İSG faktörleri incelediğimiz 400 kişilik anket çalışması yürütülmüştür Anket yapılan illerdeki işverenlerle birebir yüz yüze 10 adet derinlemesine görüşme yapılmıştır Göçmen ve mülteci işçilerin çalıştığı 147 işyerindeki İSG uzmanlarıyla anket çalışması yapılmıştır Tanımlayıcı istatistik çalışmaların yanında çok kriterli karar verme metodolojilerinden Analitik Hiyerarşi Prosesi AHP ve Güçlülüğe Göre Öncelik Sıralaması Organizasyon Yöntemi
