Gönu llu lu k — Arife Gu mu ş Sarı

Gönu llu çalışmanın öneminin anlaşılması ve gönu llu olmaya dair farkındalık kazandırılabilmesi için bu zorunludur Toplumsal ahengin sağlanmasında her birey vazifesi ve sorumluluğunu hissedebilecektir Hem gönu llu faaliyetleri organize eden kurumlar hem de gönu llu çalışmalara katılacak kişiler açısından gönu llu lu ğe dair kapsamlı bir çalışmanın yapılması önemli bir adımdır Bu alandaki eksiklerin belirlenmesi ve zayıf yönlerin gu çlendirilmesi hususunda yol gösterici çalışmaların yapılmasına bu yu k bir ihtiyaç duyulduğu da gu n gibi açıktır Bu çalışma böyle bir ihtiyacın sonucu olarak ortaya çıkmıştır Çalışma 2 u nite ve her bir u niteyi açımlayan 12 alt başlıktan oluşmuştur Modu lu n Gönu llu lu k ve Önemi adını taşıyan birinci u nitesinde gönu llu lu ğu n tanımı ve ilkeleri ele alınmıştır Daha sonra gönu llu profili başlığında gönu llu çalışmalara katılan kişilere dair genel bilgiler verilmiştir Gönu llu lu ğu n önemi başlığında gönu llu faaliyetlere katılımın toplumsal ve bireysel faydalarına değinilmiştir Gönu llu faaliyetlere katılımın kişiye ve kuruma kazandırdıklarını ele aldığımız bölu mu n ardından Tu rkiye de gönu llu lu ğu n ulusal ve uluslararası göru nu mu u zerinde durulmuştur STK larda Gönu llu lu k adını taşıyan ikinci u nitede Kurumsal Tanıtım Misyon ve Hedefler bölu mu nde STK misyon ve hedeflerinin go nu llu lu kle ilişkisi ele alınmıştır Gönu llu olma aşamalarının adım adım gösterildiği Nasıl Gönu llu Olunur bölu mu nden sonra sırasıyla STK larda go nu llu olarak yapılacak işler go nu llu nu n sahip oldug u haklar kurumun ve gönu llu lerin birbirinden beklenti ve sorumlulukları gönu llu kazanma strateji ve yöntemleri ile go nu llu lu k motivasyonu konuları ele alınmıştır Ayrıca her bir başlıktan sonra hâlihazırda gönu llu faaliyetlere katılan kişilerin gönu llu olmanın önemine dair paylaşımlarına yer verilmiştir