Hadi Konuşalım — Therese Huston

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniversitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey olmadığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebileceğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniver sitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey ol madığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebilece ğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniver sitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey ol madığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebilece ğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniver sitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey ol madığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebilece ğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Therese Huston tarafından kaleme alınan Hadi Konuşalım Antre Kitap eseri olarak okurlarla buluşuyor Hadi Konuşalım Therese Huston Kitap Özeti Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniver sitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey ol madığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebilece ğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak Yayınevi Antre Kitap Yazar Therese Huston Sayfa 296 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Kasım 2024 Barkod 9786259530505 Kategori Kişisel Gelişim

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniversitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey olmadığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebileceğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniver sitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey ol madığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebilece ğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniversitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey olmadığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebileceğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniversitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey olmadığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebileceğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak Tanıtım Bülteninden

Birisine yaptığı işte sorunlar olduğunu ya da direkt olarak beklentileri karşılayamadığını söylemek o kişinin konumu fark etmeksizin oldukça zordur Birçok yönetici bu tarz bir geribildirim vermenin korku ve stresi ile yaşamaktadır Seattle Üniver sitesi Öğretme ve Öğrenmede Mükemmeliyet Merkezinin kurucu direktörü Dr Therese Huston ise geribildirim vermenin korkulacak bir şey ol madığını ve hatta iyi şekilde verilen bir geribildirim ile çalışanların bir süperstara dönüştürülebilece ğini söylüyor Huston her türden geribildirim için farklı stratejiler geliştiriyor ve bunları örnekler üzerinden anlatıyor Hadi Konuşalım sayesinde akranlarınızı çalışanlarınızı ve hatta patronlarınızı rahatsız etmeden ve motive ederek geribildirim vermek midenize kramplar girmesine neden olan büyük bir sıkıntı olmaktan çıkacak img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img