Haklarını Yitirenler Çin de Endüstriyel Yurttaşlığın Yükselişi ve Çöküşü — Joel Andreas

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesi nde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler toplumsal eşitsizlik ve Çin in gu nu mu zde yaşadığı toplumsal değişim

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesi nde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler toplumsal eşitsizlik ve Çin in gu nu mu zde yaşadığı toplumsal değişim Tanıtım Bülteninden

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesi nde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler toplumsal eşitsizlik ve Çin in gu nu mu zde yaşadığı toplumsal değişim Tanıtım Bülteninden

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesi nde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler toplumsal eşitsizlik ve Çin in gu nu mu zde yaşadığı toplumsal değişim

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli gu ncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Tu rkçeye kazandırmanın yanı sıra Tu rkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesi nde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler toplumsal eşitsizlik ve Çin in gu nu mu zde yaşadığı toplumsal değişim

Joel Andreas tarafından kaleme alınan Haklarını Yitirenler Çin de Endüstriyel Yurttaşlığın Yükselişi ve Çöküşü Koç Üniversitesi Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Haklarını Yitirenler Çin de Endüstriyel Yurttaşlığın Yükselişi ve Çöküşü Joel Andreas Kitap Özeti 1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesinde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler toplumsal eşitsizlik ve Çinin gu nu mu zde yaşadığı toplumsal değişim Yayınevi Koç Üniversitesi Yayınları Yazar Joel Andreas Sayfa 408 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 50x23 50 cm Basım Yılı Ekim 2021 Barkod 9786057685933 Kategori Küreselleşme

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak Joel Andreas UCLA de sosyoloji alanında doktora derecesi aldı 2003 ten beri Johns Hopkins Üniversitesi nde ders veriyor Başlıca araştırma alanları siyasal çekişmeler to

1949 da iktidarı ele geçiren Çin Komu nist Partisi sınıfsal eşitlik sağlamak amacıyla iktisadi ku ltu rel ve siyasal sermayeyi hedef alan bir dizi kampanya başlattı ve 1949 devrimini takip eden onyıllarda Çinli işçiler iş gu venceli kadrolu çalışma ve fabrikalarda meşru paydaşlık anlamına gelen bir endu striyel yurttaşlık elde ettiler 1990 ların ortalarından itibaren su rekli kadrolu çalışma sisteminden bu yu k ölçu de esnek gu vencesiz çalışmaya dayalı bir sisteme geçilmesiyle birlikte Çin de endu striyel yurttaşlık radikal bir değişime uğradı Bu komu nist projenin başarısızlığının sebeplerini anlamak için nu fusun yönetildiği temel mekân olan işyerindeki hiyerarşik yapılara odaklanan ve araştırmasını o dönemde fabrikalarda çalışmış kisilerle yaptığı göru şmelere dayandıran Joel Andreas du nya çapındaki en uzun su reli endu striyel yurttaşlık deneyiminin yu kseliş ve du şu şu nu kayıt altına alıyor Bunun Çin Komu nist Partisi açısından ne anlama geldiğini işçiler arasında nasıl yankı bulduğunu Maocu dönem boyunca ne yönde gelişim gösterdiğini ve 1990 lardaki yapısal reformun işçilerin yoğun muhalefetine rağmen hangi yollardan uygulandığını belgeleriyle ve tanıklıklarla ortaya koyuyor Haklarını Yitirenler Çin in yirminci yu zyılda giriştiği sosyalist deneylerin tarihine mirasına ve geleceğine ilgi duyanların okuması gereken bir çalışma Ayrıca 2017 den bu yana faaliyette olan Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi KUASIA Koç University Center for Asian Studies işbirliğiyle yayımlamaya başladığımız Asya Çalışmaları serisinin de ilk kitabı Asya Çalışmaları serisi alanın klasikleşmiş eserleri ile önemli güncel çalışmaları nitelikli çeviriler ile Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Türkçe ve İngilizce dillerindeki telif eserleri de okurlarla buluşturacak img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img