Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi — Selami Yıldırım Şahin Kavuncubaşı

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki genişleme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleştirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmasını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanması olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan işletmecilik kavramı ilk bakışta serbest piyasa rekabet ve kar gibi kavramları çağrıştırsa da işletmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmasıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından hastane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal niteliği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu alanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamdan yansımalar başlığında verilmiştir Bu haberler örnek olay olarak da görülebilir Kitapta birçok terimin İngilizce karşılıkları kavramların ortaklığını sağlamak amacıyla bilinçli olarak verilmiştir Sayfa Sayısı 564 Baskı Yılı 2010 Dili Türkçe Yayınevi Siyasal Kitabevi

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki geniş leme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleş tirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmas ını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanmas ı olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan işletmecilik kavramı ilk bakışta serbes t piyasa rekabet ve kâr gibi kavramları çağrıştırsa da iş letmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmas ıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından hastane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal nite liği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu a lanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamdan yansımalar başlığında verilmiştir Bu haberler örnek olay olarak da görülebilir Kitapta birçok terimin İngilizce karşılıkları kavramların ortaklığını sağlamak amacıyla bilinçli olarak verilmiştir

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki genişleme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleştirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmasını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanması olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan işletmecilik kavramı ilk bakışta serbest piyasa rekabet ve kar gibi kavramları çağrıştırsa da işletmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmasıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından hastane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal niteliği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu alanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamdan yansımalar başlığında verilmiştir Bu haberler örnek olay olarak da görülebilir Kitapta birçok terimin İngilizce karşılıkları kavramların ortaklığını sağlamak amacıyla bilinçli olarak verilmiştir

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki genişleme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleştirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmasını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanması olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan işletmecilik kavramı ilk bakışta serbest piyasa rekabet ve kar gibi kavramları çağrıştırsa da işletmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmasıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından hastane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal niteliği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu alanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamdan yansımalar başlığında verilmiştir Bu haberler örnek olay olarak da görülebilir Kitapta birçok terimin İngilizce karşılıkları kavramların ortaklığını sağlamak amacıyla bilinçli olarak verilmiştir Sayfa Sayısı 564Baskı Yılı 2010Dili TürkçeYayınevi Siyasal Kitabevi

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki genişleme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleştirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmasını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanmas ı olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan iş letmecilik kavramı ilk bakışta serbes t piyasa rekabet ve kâr gibi kavramları çağrıştırsa da iş letmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmas ıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından has tane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal nite liği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu a lanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamdan yansımalar başlığında verilmiştir Bu haberler örnek olay olarak da görülebilir Kitapta birçok terimin İngilizce karşılıkları kavramların ortaklığını sağlamak amacıyla bilinçli olarak verilmiştir

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki geniş leme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleş tirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmas ını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanmas ı olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan iş letmecilik kavramı ilk bakışta serbes t piyasa rekabet ve kâr gibi kavramları çağrıştırsa da iş letmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmas ıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından has tane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal nite liği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu a lanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamdan yansımalar başlığında verilmiştir Bu haberler örnek olay olarak da görülebilir Kitapta birçok terimin İngilizce karşılıkları kavramların ortaklığını sağlamak amacıyla bilinçli olarak verilmiştir

Sağlık kurumlarının rolleri ve işlevleri giderek genişlemektedir İşlevlerdeki genişleme sağlık kurumlarının yapısal olarak karmaşıklaşmasına yol açarken yönetimini de güçleştirmektedir Bu kitap sağlık kurumlarının yönetimiyle ilgilidir Sağlık kurumlarının etkili ve verimli çalışmasını sağlamak yöneticilerin temel misyonudur ve bu misyonu gerçekleştirmek için yöneticilerin bilimsel birikimlerinin bulunması gereklidir Sağlık kurumları yönetimi özgün bir disiplindir Sağlık kurumları yönetimi işletmecilik yönetim ve organizasyon ilke ve teorilerinin sağlık alanına uyarlanmas ı olarak görülmemelidir Charles Austin What is Health Administration isimli makalesinde Sağlık kurumları yönetimini tıp ve sağlık hizmetleri alanına özgü bir yönetim disiplini olarak ortaya koymuş sağlık alanında ortaya çıkan yönetim ihtiyacının karşılanmasına yönelik olarak gelişen bu nedenle de tıp ve sağlık hizmetlerinin tüm boyutlarına işletmecilik perspektifiyle inceleyen uzmanlaşmış bir yönetsel disiplin olarak görmektedir Burada vurgulanan iş letmecilik kavramı ilk bakışta serbes t piyasa rekabet ve kâr gibi kavramları çağrıştırsa da iş letmecilik kavramı kaynakların ussal kullanılmas ıdır Sağlık kurumları yönetimi klasik işletme yöneticiliğinden farklıdır Örneğin kuruluş yeri seçiminde dikkat edilen faktörler açısından has tane ve diğer işletmeler arasında farklar vardır Bir işletme kurulurken hammadde yakınlığı askeri tehlike vb faktörler ön planda tutulurken hastane kurulurken toplumun sağlık gereksinmeleri ön planda tutulur Sağlık hizmetlerinin kamusal nite liği farklı bir yönetim anlayışını gerektirmektedir Bu kitap sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler yanında bu a lanla ilgili bilgi ve becerilerini genişletmeye çalışan profesyonellere de yönelik olarak hazırlanmıştır Kitapta yer alan konuların güncel hayatta hangi tür sorunlara çözüm getirdiğini gösterebilmek için her bölümde birkaç tane gazete ve dergi haberleri güncel yaşamda