Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi — Ata Kafadar Can Burak Nalbantoğlu Devrim Gün Fevzi Kemal Çilingir Murat Sefa Kansoy Mustafa Kaya Savaş Selahattin Ateş Seçil Ulufer Kansoy Tuğçe Çopur Tuncel Öz Vildan Durmaz

Havacılık sektörü karmaşık ve yüksek düzeyde teknolojik bir endüstridir ve başarılı bir şekilde işlemesi için nitelikli insan kaynaklarına büyük ölçüde ihtiyaç duyar Havacılıkta insan kaynakları yönetimi uygun personel seçimi eğitimi ve sürdürülebilir bir şekilde işe alım süreçlerini içererek sektörün işleyişinde önemli bir rol oynar Ayrıca havacılık işletmelerinin güvenlik gereksinimlerini ve regülasyonlarını karşılayabilmeleri için personelin sürekli gelişimini destekler Bu kitap havacılık sektöründe insan kaynaklarının etkili bir şekilde yönetilmesinin temelini stratejik ve operasyonel önemini açıklamaktadır Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı hem havacılık sektörünün içinde farklı alanlarda görev yapan profesyonellerin hem de sivil havacılık alanında üniversitelerde görev yapan değerli akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmıştır Amacımız havacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen öğrencilere havacılık işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapmak isteyenlere bu alanda kendisini geliştirmeyi düşünenlere havacılıkla ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere ve sektörün insan kaynakları uygulamalarını incelemek isteyen havacılığa gönül veren herkese önemli bir referans kaynağı sunmaktır Tanıtım Bülteninden

Havacılık sektörü karmaşık ve yüksek düzeyde teknolojik bir endüstridir ve başarılı bir şekilde işlemesi için nitelikli insan kaynaklarına büyük ölçüde ihtiyaç duyar Havacılıkta insan kaynakları yönetimi uygun personel seçimi eğitimi ve sürdürülebilir bir şekilde işe alım süreçlerini içererek sektörün işleyişinde önemli bir rol oynar Ayrıca havacılık işletmelerinin güvenlik gereksinimlerini ve regülasyonlarını karşılayabilmeleri için personelin sürekli gelişimini destekler Bu kitap havacılık sektöründe insan kaynaklarının etkili bir şekilde yönetilmesinin temelini stratejik ve operasyonel önemini açıklamaktadır Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı hem havacılık sektörünün içinde farklı alanlarda görev yapan profesyonellerin hem de sivil havacılık alanında üniversitelerde görev yapan değerli akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmıştır Amacımız havacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen öğrencilere havacılık işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapmak isteyenlere bu alanda kendisini geliştirmeyi düşünenlere havacılıkla ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere ve sektörün insan kaynakları uygulamalarını incelemek isteyen havacılığa gönül veren herkese önemli bir referans kaynağı sunmaktır

Havacılık sektörü karmaşık ve yüksek düzeyde teknolojik bir endüstridir ve başarılı bir şekilde işlemesi için nitelikli insan kaynaklarına büyük ölçüde ihtiyaç duyar Havacılıkta insan kaynakları yönetimi uygun personel seçimi eğitimi ve sürdürülebilir bir şekilde işe alım süreçlerini içererek sektörün işleyişinde önemli bir rol oynar Ayrıca havacılık işletmelerinin güvenlik gereksinimlerini ve regülasyonlarını karşılayabilmeleri için personelin sürekli gelişimini destekler Bu kitap havacılık sektöründe insan kaynaklarının etkili bir şekilde yönetilmesinin temelini stratejik ve operasyonel önemini açıklamaktadır Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı hem havacılık sektörünün içinde farklı alanlarda görev yapan profesyonellerin hem de sivil havacılık alanında üniversitelerde görev yapan değerli akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmıştır Amacımız havacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen öğrencilere havacılık işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapmak isteyenlere bu alanda kendisini geliştirmeyi düşünenlere havacılıkla ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere ve sektörün insan kaynakları uygulamalarını incelemek isteyen havacılığa gönül veren herkese önemli bir referans kaynağı sunmaktır

Havacılık sektörü karmaşık ve yüksek düzeyde teknolojik bir endüstridir ve başarılı bir şekilde işlemesi için nitelikli insan kaynaklarına büyük ölçüde ihtiyaç duyar Havacılıkta insan kaynakları yönetimi uygun personel seçimi eğitimi ve sürdürülebilir bir şekilde işe alım süreçlerini içererek sektörün işleyişinde önemli bir rol oynar Ayrıca havacılık işletmelerinin güvenlik gereksinimlerini ve regülasyonlarını karşılayabilmeleri için personelin sürekli gelişimini destekler Bu kitap havacılık sektöründe insan kaynaklarının etkili bir şekilde yönetilmesinin temelini stratejik ve operasyonel önemini açıklamaktadır Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı hem havacılık sektörünün içinde farklı alanlarda görev yapan profesyonellerin hem de sivil havacılık alanında üniversitelerde görev yapan değerli akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmıştır Amacımız havacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen öğrencilere havacılık işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapmak isteyenlere bu alanda kendisini geliştirmeyi düşünenlere havacılıkla ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere ve sektörün insan kaynakları uygulamalarını incelemek isteyen havacılığa gönül veren herkese önemli bir referans kaynağı sunmaktır Tanıtım Bülteninden

Havacılık sektörü karmaşık ve yüksek düzeyde teknolojik bir endüstridir ve başarılı bir şekilde işlemesi için nitelikli insan kaynaklarına büyük ölçüde ihtiyaç duyar Havacılıkta insan kaynakları yönetimi uygun personel seçimi eğitimi ve sürdürülebilir bir şekilde işe alım süreçlerini içererek sektörün işleyişinde önemli bir rol oynar Ayrıca havacılık işletmelerinin güvenlik gereksinimlerini ve regülasyonlarını karşılayabilmeleri için personelin sürekli gelişimini destekler Bu kitap havacılık sektöründe insan kaynaklarının etkili bir şekilde yönetilmesinin temelini stratejik ve operasyonel önemini açıklamaktadır Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı hem havacılık sektörünün içinde farklı alanlarda görev yapan profesyonellerin hem de sivil havacılık alanında üniversitelerde görev yapan değerli akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmıştır Amacımız havacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen öğrencilere havacılık işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapmak isteyenlere bu alanda kendisini geliştirmeyi düşünenlere havacılıkla ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere ve sektörün insan kaynakları uygulamalarını incelemek isteyen havacılığa gönül veren herkese önemli bir referans kaynağı sunmaktır

Kolektif tarafından kaleme alınan Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi Nobel Akademik Yayıncılık eseri olarak okurlarla buluşuyor Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi Kolektif Kitap Özeti Havacılık sektörü karmaşık ve yüksek düzeyde teknolojik bir endüstridir ve başarılı bir şekilde işlemesi için nitelikli insan kaynaklarına büyük ölçüde ihtiyaç duyar Havacılıkta insan kaynakları yönetimi uygun personel seçimi eğitimi ve sürdürülebilir bir şekilde işe alım süreçlerini içererek sektörün işleyişinde önemli bir rol oynar Ayrıca havacılık işletmelerinin güvenlik gereksinimlerini ve regülasyonlarını karşılayabilmeleri için personelin sürekli gelişimini destekler Bu kitap havacılık sektöründe insan kaynaklarının etkili bir şekilde yönetilmesinin temelini stratejik ve operasyonel önemini açıklamaktadır Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı hem havacılık sektörünün içinde farklı alanlarda görev yapan profesyonellerin hem de sivil havacılık alanında üniversitelerde görev yapan değerli akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmıştır Amacımız havacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen öğrencilere havacılık işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapmak isteyenlere bu alanda kendisini geliştirmeyi düşünenlere havacılıkla ilgili araştırmalar yapan akademisyenlere ve sektörün insan kaynakları uygulamalarını incelemek isteyen havacılığa gönül veren herkese önemli bir referans kaynağı sunmaktır Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık Yazar Kolektif Sayfa 170 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 50x24 00 cm Basım Yılı 2023 Barkod 9786253977061 Kategori Havacılık ve Uzay Mühendisliği