Holakrasi — Gonca Gür Kurtuluş Yılmaz Genç

Holakrasi
Gonca Gür Kurtuluş Yılmaz GençAstana Yayınları
Holakrasi
Gonca Gür Kurtuluş Yılmaz GençÖrgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir Tanıtım Bülteninden

Astana Yayınları
Holakrasi Değişen Dünyanın Yeni Yönetim Şekli Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

Astana Yayınları
Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

Astana Yayınları
Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir Tanıtım Bülteninden

Astana Yayınları
Gonca Gür tarafından kaleme alınan Holakrasi Astana Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Holakrasi Gonca Gür Kitap Özeti Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir Yayınevi Astana Yayınları Yazar Gonca Gür Sayfa 71 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Mayıs 2020 Barkod 9786055010997 Kategori Kurumlar Örgütler Yönetim

Astana Yayınları
Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

ASTANA YAYINLARI
Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

Astana Yayınları
Değişen Dünyanın Yeni Yönetim Şekli Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

Astana
Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

Astana Yayınları
Holakrasi Gonca Gür Kurtuluş Yılmaz Genç Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir

Astana Yayınları
Örgütlerin yönetimi konusu güncelliğini hep korumaktadır Bu noktada insani gelişim çevresel unsurların sayısının artması bu unsurların değişim hızının yükselmesi ve sonuçta ortaya çevresel karmaşıklık örgütlerin bu duruma yanıt verme yöntemlerinin de dönüşümünü zorunlu kılmaktadır İşte holakrasi çevresel karmaşıklığa yanıt olarak ortaya çıkan bu örgütsel yöntemlerden biridir Holakrasi örgütte yetkinin bütün üyelerce paylaşımını esas alan bu çerçevede katılımı ve özerkliği öne çıkaran bir yöntemdir Kuşkusuz böyle bir yönetsel yöntemin uygulanması gelişmiş temel ihtiyaçları yaratıcılık olan ya da üst düzey sorumluluk duygusu ile hareket eden bireylerin varlığıyla olanaklıdır Otoriteyi kuruluşa dağıtan insanları hiyerarşi ve unvanlara değil rollere göre tanıtan bu yönetim şeklini uygulayan şirket sayısı her geçen gün artarken agresif rekabet koşulları içerisinde kaybolmak istemeyen her şirketin de holakrasi ile tanışması gerekmektedir