Hukuki Açıdan Yapay Zeka Destekli Video Mülakat Uygulamaları — Ezgi Sima Çelik

Hukuki Açıdan Yapay Zeka Destekli Video Mülakat Uygulamaları
Ezgi Sima Çelikİdeal Kültür Yayıncılık
Hukuki Açıdan Yapay Zeka Destekli Video Mülakat Uygulamaları
Ezgi Sima ÇelikYapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir

İdeal Kültür Akademi
Yapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir Tanıtım Bülteninden

İdeal Kültür Akademi
Yapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir

İdeal Kültür Akademi
Yapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir Tanıtım Bülteninden

İDEAL KÜLTÜR AKADEMİ
Yapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir

İdeal Kültür Akademi
Yapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir

İdeal Kültür Akademik
Yapay zekâ teknolojileri toplumsal yaşama ve iş süreçlerine her geçen gün daha derinlemesine nüfuz ederek köklü bir değişime neden olmaktadır Bu değişim yalnızca iş süreçlerini değil insan kaynakları yönetimini ve özellikle işe alım süreçlerini de ciddi biçimde yeniden şekillendirmektedir Yapay zekâ destekli video mülakat uygulamaları işverenlerin adayları değerlendirme biçimlerine yeni bir boyut kazandırmakta bununla birlikte birçok hukuki ve etik ile ilgili tartışmayı gündeme getirmektedir Hukuki Açıdan Yapay Zekâ Destekli Video Mülakat Uygulamaları İş Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Hukuku isimli eserde söz konusu teknolojik gelişmelerin iş hukukuna yansımalarını ele almakta işe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımını farklı bir bakış açısıyla değerlendirmeyi amaçlamaktadır Eserde yapay zekâ destekli video mülakat uygulamalarının teknik boyutunun yanı sıra kişisel veri güvenliği algoritmik ayrımcılık ile işverenin ve adayın hak ve yükümlülükleri gibi hukuki meselelere de yer verilmiştir img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img