İK Şapkalı Yönetici — Mehmet Cemil Özden

Neden İK Şapkalı Yönetici İnsan Kaynakları Yönetimi üst yönetimden başlayarak tüm yönetim kademelerinin sorumluluğundadır İK bölümü ise işletme genelinde uygulanacak İK politikalarının üst yönetim ve diğer bölüm yöneticileri ile birlikte belirlenmesinden ve bu politikalara uygun araçların geliştirilmesinden uygulamaların takip edilmesinden ve bölüm yöneticilerine destek verilmesinden sorumludur İK yönetimi fiilen gerçekleştiren bölüm yöneticileridir ve İnsan Kaynakları süreçlerinde birçok rolü vardır Bu nedenler her yönetici bir İK yöneticisidir İnsan Kaynaklarına önem veren firmalarda yöneticinin taşıdığı en önemli şapkalardan biri İnsan Kaynakları Yöneticisi şapkasıdır Bu kitap yöneticilerin İK süreçlerindeki en önemli rolleri olan seçme yerleştirme motivasyon ve performans yönetimi ndeki sorumluluklarına odaklanmıştır Çünkü bir İK bölümü ve kurulmuş İK sistemleri olsun olmasın her yönetici personelini seçer yönlendirir ve çalışma sonuçlarını değerlendirir Bu kitap ile yöneticiler personel seçim görüşmelerindeki etkinliklerini arttıracak personellerini motive etme ve performanslarını yönetme becerilerini geliştireceklerdir Tanıtım Yazısından Yazar Mehmet Cemil Özden Sayfa Sayısı Deneme Çeviri Ebat 14X22 Basım Dili TÜRKÇE Basım Tarihi Aralık 2020 Kağıt Cinsi 2 Hamur Kredi Kartı Tek Çekim 0 00