İktisadi ve İdari Bilimlerde Araştırma ve Değerlendirmeler II Eylül 2021 — Kolektif

KLASİK YÖNETİM TEORİLERİNİN İKİ SACAYAĞI BİLİMSEL YÖNETİM YAKLAŞIMI VE YÖNETİM SÜREÇLERİ YAKLAŞIMI DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE EMEK PİYASASI HİSSE SENEDI FİYATLARI TAHMİNİNDE KULLANILAN GÜNCEL MAKİNE ÖĞRENMESİ YÖNTEMLERİNİN PYTHON İLE UYGULANMASI ÇALIŞANLARIN SOSYAL ZEKA SEVİYELERİNİN ÇATIŞMA YÖNETİMİ TARZLARI ÜZERİNE ETKİSİ BULUT BİLİŞİM MİMARİSİ HİZMET YAPISI VE GELECEĞİ YOKSULLUKLA MÜCADELEDE ZEKÂT BİR MALİYE POLİTİKASI ARACI OLABİLİR Mİ DIŞ ÖDEMELER DENGESİ AÇIKLARININ GİDERİLMESİ İLE İLGİLİ TEORİLER KADIN İSTİHDAMININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ İLE DESTEKLENMESİ YÖNETİŞİMİN EKONOMİK BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ YÜKSELEN PİYASALARDAN AMPİRİK KANITLAR YÖNETIMDE STRATEJİK BIR UNSUR OLARAK VERGİ ADALETİ KAVRAMINA ANALİTİK BİR BAKIŞ İŞSİZLİK HİSTERİSİ HİPOTEZİ TÜRKİYE DE GEÇERLİ Mİ İLK HALKA ARZLARIN 2001 KRİZİ ÖNCESİ DÖNEMDE ASİMETRİK BİLGİ HİPOTEZİ AÇISINDAN ANALİZİ LOJİSTİK FAALİYETLERDE DIŞ KAYNAK KULLANIMININ İŞLETMELER AÇISINDAN ÖNEMİ