İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış — Banu Gever Betül Gürler Duygu Kızıldağ Ece Kuzulu Meryem Aybas Sevgi Elmas Atay

İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış

Gündeme geldiği ilk yıllardan beri bir evrim mi yoksa gerçek bir devrim mi olduğu tartışılan ve Endüstri 4 0 olarak da adlandırılan Dördüncü Sanayi Devrimi işletmelerin pek çok fonksiyonunu etkilediği gibi İnsan Kaynakları Yönetimini İKY de dikkat çekici ölçüde etkilemiştir Bu bilimsel çalışma Endüstri 4 0 ın İKY fonksiyonlarına etkisine odaklanarak okuyucularına İKY ye modern bir bakış açısı sunmayı amaçlamaktadır Kitap İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi Performans Değerlendirme ve Ödüllendirme Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Boyutu Çalışma İlişkileri İş Sağlığı ve Güvenliği Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Endüstri 4 0 ın İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimine Eleştirel Bakış bölümlerinden oluşmaktadır İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış kitabı lisans ve lisansüstü öğrencilerinin günümüz İKY uygulamalarını öğrenmelerini sağlamak İKY uygulayıcılarının Endüstri 4 0 ve getirdiklerinin alanı nasıl etkilediğini görmelerine ışık tutmak amacı ile hazırlanmıştır

Gündeme geldiği ilk yıllardan beri bir evrim mi yoksa gerçek bir devrim mi olduğu tartışılan ve Endüstri 4 0 olarak da adlandırılan Dördüncü Sanayi Devrimi işletmelerin pek çok fonksiyonunu etkilediği gibi İnsan Kaynakları Yönetimini İKY de dikkat çekici ölçüde etkilemiştir Bu bilimsel çalışma Endüstri 4 0 ın İKY fonksiyonlarına etkisine odaklanarak okuyucularına İKY ye modern bir bakış açısı sunmayı amaçlamaktadır Kitap İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi Performans Değerlendirme ve Ödüllendirme Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Boyutu Çalışma İlişkileri İş Sağlığı ve Güvenliği Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Endüstri 4 0 ın İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimine Eleştirel Bakış bölümlerinden oluşmaktadır İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış kitabı lisans ve lisansüstü öğrencilerinin günümüz İKY uygulamalarını öğrenmelerini sağlamak İKY uygulayıcılarının Endüstri 4 0 ve getirdiklerinin alanı nasıl etkilediğini görmelerine ışık tutmak amacı ile hazırlanmıştır

İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış

Gündeme geldiği ilk yıllardan beri bir evrim mi yoksa gerçek bir devrim mi olduğu tartışılan ve Endüstri 4 0 olarak da adlandırılan Dördüncü Sanayi Devrimi işletmelerin pek çok fonksiyonunu etkilediği gibi İnsan Kaynakları Yönetimini İKY de dikkat çekici ölçüde etkilemiştir Bu bilimsel çalışma Endüstri 4 0 ın İKY fonksiyonlarına etkisine odaklanarak okuyucularına İKY ye modern bir bakış açısı sunmayı amaçlamaktadır Kitap İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi Performans Değerlendirme ve Ödüllendirme Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Boyutu Çalışma İlişkileri İş Sağlığı ve Güvenliği Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Endüstri 4 0 ın İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimine Eleştirel Bakış bölümlerinden oluşmaktadır İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış kitabı lisans ve lisansüstü öğrencilerinin günümüz İKY uygulamalarını öğrenmelerini sağlamak İKY uygulayıcılarının Endüstri 4 0 ve getirdiklerinin alanı nasıl etkilediğini görmelerine ışık tutmak amacı ile hazırlanmıştır

Ece Kuzulu tarafından kaleme alınan İKY 4 0 Nobel Akademik Yayıncılık eseri olarak okurlarla buluşuyor İKY 4 0 Ece Kuzulu Kitap Özeti Gündeme geldiği ilk yıllardan beri bir evrim mi yoksa gerçek bir devrim mi olduğu tartışılan ve Endüstri 4 0 olarak da adlandırılan Dördüncü Sanayi Devrimi işletmelerin pek çok fonksiyonunu etkilediği gibi İnsan Kaynakları Yönetimini İKY de dikkat çekici ölçüde etkilemiştir Bu bilimsel çalışma Endüstri 4 0 ın İKY fonksiyonlarına etkisine odaklanarak okuyucularına İKY ye modern bir bakış açısı sunmayı amaçlamaktadır Kitap İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi Performans Değerlendirme ve Ödüllendirme Eğitim Yönetimi ve Kariyer Geliştirme İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Boyutu Çalışma İlişkileri İş Sağlığı ve Güvenliği Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Endüstri 4 0 ın İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi ve İnsan Kaynakları Yönetimine Eleştirel Bakış bölümlerinden oluşmaktadır İKY 4 0 İnsan Kaynakları Yönetimine Modern Bir Bakış kitabı lisans ve lisansüstü öğrencilerinin günümüz İKY uygulamalarını öğrenmelerini sağlamak İKY uygulayıcılarının Endüstri 4 0 ve getirdiklerinin alanı nasıl etkilediğini görmelerine ışık tutmak amacı ile hazırlanmıştır Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık Yazar Ece Kuzulu Sayfa 264 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı Aralık 2020 Barkod 9786254068430 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları