İletişim Yönetimi — İbrahim Avcı Önder Barlı

İletişim duygu düşünce ve bilgi gibi olguların tutum duygu tarz davranış ve düşünce gibi hususlarda değişiklik yapmak maksadıyla karşılıklı olarak aktarılmasıdır Günümüzde iletişim kavramı bireylerarası iletişim örgütsel iletişim ve sözsüz iletişim gibi çeşitli alt dallara ayrılıp daha detaylı analizlere tabi tutularak incelenmektedir Bu haliyle daha kolayca anlaşılabilir olan iletişimin başarılı bir şekilde iş hayatına sosyal yaşama ve uluslararası ilişkilere entegre edilebilmesi için duyguların da devreye sokularak konunun içselleştirilmesi gerekir Bu münasebetle empatik iletişimin nasıl işletileceğine dair profesyonellerin ilgili muhataplara odaklanmaları gerekir Kitapta iletişim konusu kişisel örgütsel ve teknik boyutları itibariyle beş bölümde ele alınmaya çalışılmaktadır

İletişim duygu düşünce ve bilgi gibi olguların tutum duygu tarz davranış ve düşünce gibi hususlarda değişiklik yapmak maksadıyla karşılıklı olarak aktarılmasıdır Günümüzde iletişim kavramı bireylerarası iletişim örgütsel iletişim ve sözsüz iletişim gibi çeşitli alt dallara ayrılıp daha detaylı analizlere tabi tutularak incelenmektedir Bu haliyle daha kolayca anlaşılabilir olan iletişimin başarılı bir şekilde iş hayatına sosyal yaşama ve uluslararası ilişkilere entegre edilebilmesi için duyguların da devreye sokularak konunun içselleştirilmesi gerekir Bu münasebetle empatik iletişimin nasıl işletileceğine dair profesyonellerin ilgili muhataplara odaklanmaları gerekir Kitapta iletişim konusu kişisel örgütsel ve teknik boyutları itibariyle beş bölümde ele alınmaya çalışılmaktadır

Birinci Bölümİletişim Süreci ve Unsurlarıİkinci Bölümİletişim Türleri ve ModelleriÜçüncü BölümSözel ve Sözel Olmayan İletişimDördüncü BölümÖrgütsel İletişimBeşinci BölümBilişim Çağında İletişim ve Yönetim Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 166Baskı Yılı 2016Dili TürkçeYayınevi Ekin Basım Yayın