İlham Veren Liderlik — Ömer Kaya

Liderlik ya da önderlik toplumun ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkan ve belirli bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilmek ve bu amaçları gerçekleştirebilmek için onları harekete geçirme yönünde gerekli nitelik yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünüdür Liderlik belirli bir amaç için bir araya gelmiş bir grubu ve grubun faaliyetlerini bu amaçlar doğrultusunda etkileme sürecidir Liderliğin özünü bir grup veya örgütte yer alan üyelerin lider tarafından etkilenmesi oluşturur Liderlik dinamik bir kavram ve süreçtir Liderlik tanımlanması güç fakat görüldüğünde kolay tanınabilen bir olgudur Özge bir ifadeyle iyi bir lider olabilmek iyi bir insan olabilme kendini ve dünyayı tanımak ve anlamlandırmaktır Lider kendine ve izleyenlerine inancı olan tutkulu üstün insani teknik ve kavramsal becerilere sahip analitik çözümleme yapabilme ve eleştirel düşünme yaratıcılık yenilik yapabilme ve belirsizliği yönetebilme kapasitesi yüksek ve bu özelliklerle diğer insanlardan farklılaşan model kişidir

Liderlik ya da önderlik toplumun ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkan ve belirli bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilmek ve bu amaçları gerçekleştirebilmek için onları harekete geçirme yönünde gerekli nitelik yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünüdür Liderlik belirli bir amaç için bir araya gelmiş bir grubu ve grubun faaliyetlerini bu amaçlar doğrultusunda etkileme sürecidir Liderliğin özünü bir grup veya örgütte yer alan üyelerin lider tarafından etkilenmesi oluşturur Liderlik dinamik bir kavram ve süreçtir Liderlik tanımlanması güç fakat görüldüğünde kolay tanınabilen bir olgudur Özge bir ifadeyle iyi bir lider olabilmek iyi bir insan olabilme kendini ve dünyayı tanımak ve anlamlandırmaktır Lider kendine ve izleyenlerine inancı olan tutkulu üstün insani teknik ve kavramsal becerilere sahip analitik çözümleme yapabilme ve eleştirel düşünme yaratıcılık yenilik yapabilme ve belirsizliği yönetebilme kapasitesi yüksek ve bu özelliklerle diğer insanlardan farklılaşan model kişidir Tanıtım Bülteninden

Liderlik ya da önderlik toplumun ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkan ve belirli bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilmek ve bu amaçları gerçekleştirebilmek için onları harekete geçirme yönünde gerekli nitelik yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünüdür Liderlik belirli bir amaç için bir araya gelmiş bir grubu ve grubun faaliyetlerini bu amaçlar doğrultusunda etkileme sürecidir Liderliğin özünü bir grup veya örgütte yer alan üyelerin lider tarafından etkilenmesi oluşturur Liderlik dinamik bir kavram ve süreçtir Liderlik tanımlanması güç fakat görüldüğünde kolay tanınabilen bir olgudur Özge bir ifadeyle iyi bir lider olabilmek iyi bir insan olabilme kendini ve dünyayı tanımak ve anlamlandırmaktır Lider kendine ve izleyenlerine inancı olan tutkulu üstün insani teknik ve kavramsal becerilere sahip analitik çözümleme yapabilme ve eleştirel düşünme yaratıcılık yenilik yapabilme ve belirsizliği yönetebilme kapasitesi yüksek ve bu özelliklerle diğer insanlardan farklılaşan model kişidir

Liderlik ya da önderlik toplumun ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkan ve belirli bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilmek ve bu amaçları gerçekleştirebilmek için onları harekete geçirme yönünde gerekli nitelik yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünüdür Liderlik belirli bir amaç için bir araya gelmiş bir grubu ve grubun faaliyetlerini bu amaçlar doğrultusunda etkileme sürecidir Liderliğin özünü bir grup veya örgütte yer alan üyelerin lider tarafından etkilenmesi oluşturur Liderlik dinamik bir kavram ve süreçtir Liderlik tanımlanması güç fakat görüldüğünde kolay tanınabilen bir olgudur Özge bir ifadeyle iyi bir lider olabilmek iyi bir insan olabilme kendini ve dünyayı tanımak ve anlamlandırmaktır Lider kendine ve izleyenlerine inancı olan tutkulu üstün insani teknik ve kavramsal becerilere sahip analitik çözümleme yapabilme ve eleştirel düşünme yaratıcılık yenilik yapabilme ve belirsizliği yönetebilme kapasitesi yüksek ve bu özelliklerle diğer insanlardan farklılaşan model kişidir

Kitap Tanıtım Yazısı Liderlik ya da önderlik toplumun ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkan ve belirli bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilmek ve bu amaçları gerçekleştirebilmek için onları harekete geçirme yönünde gerekli nitelik yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünüdür Liderlik belirli bir amaç için bir araya gelmiş bir grubu ve grubun faaliyetlerini bu amaçlar doğrultusunda etkileme sürecidir Liderliğin özünü bir grup veya örgütte yer alan üyelerin lider tarafından etkilenmesi oluşturur Liderlik dinamik bir kavram ve süreçtir Liderlik tanımlanması güç fakat görüldüğünde kolay tanınabilen bir olgudur Özge bir ifadeyle iyi bir lider olabilmek iyi bir insan olabilme kendini ve dünyayı tanımak ve anlamlandırmaktır Lider kendine ve izleyenlerine inancı olan tutkulu üstün insani teknik ve kavramsal becerilere sahip analitik çözümleme yapabilme ve eleştirel düşünme yaratıcılık yenilik yapabilme ve belirsizliği yönetebilme kapasitesi yüksek ve bu özelliklerle diğer insanlardan farklılaşan model kişidir Arka Kapaktan Eser Adı İlham Veren Liderlik Yazar Adı Ömer Kaya Yayınevi Az Kitap Dizi Adı Bireysel Gelişim Türü Kişisel Gelişim Katkıda Bulunanlar Yayın Yönetmeni M Endülüs Özbay Yayın Koordinatörü Fatih Alemdar Basım Tarihi Haziran 2023 Basım Bilgisi 1 Basım Sayfa Sayısı 168 Kitap Boyutları 13 5 x 21 cm ISBN No 978 625 6938 69 4

Liderlik ya da önderlik toplumun ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkan ve belirli bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilmek ve bu amaçları gerçekleştirebilmek için onları harekete geçirme yönünde gerekli nitelik yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünüdür Liderlik belirli bir amaç için bir araya gelmiş bir grubu ve grubun faaliyetlerini bu amaçlar doğrultusunda etkileme sürecidir Liderliğin özünü bir grup veya örgütte yer alan üyelerin lider tarafından etkilenmesi oluşturur Liderlik dinamik bir kavram ve süreçtir Liderlik tanımlanması güç fakat görüldüğünde kolay tanınabilen bir olgudur Özge bir ifadeyle iyi bir lider olabilmek iyi bir insan olabilme kendini ve dünyayı tanımak ve anlamlandırmaktır Lider kendine ve izleyenlerine inancı olan tutkulu üstün insani teknik ve kavramsal becerilere sahip analitik çözümleme yapabilme ve eleştirel düşünme yaratıcılık yenilik yapabilme ve belirsizliği yönetebilme kapasitesi yüksek ve bu özelliklerle diğer insanlardan farklılaşan model kişidir