İlke Merkezli Liderlik — Stephen R Covey

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilem lerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yar dım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare edenlerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren liderler arasındaki farkı da gösteriyor Yayınevi Varlık Yayınları Yazar Stephen R Covey Sayfa 328 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x19 50 cm Basım Yılı Ocak 2017 Barkod 9789754344103 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları İş Dünyası Kişisel Gelişim

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor Yayınevi VARLIK YAYINLARI Yazar STEPHEN R COVEY Sayfa Sayısı 328 SAYFA Yıl 2012

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor İnce Kapak Sayfa Sayısı 328Baskı Yılı 2012e Kitap Sayfa Sayısı 254Baskı Yılı 2012Dili TürkçeYayınevi Varlık Yayınları

Bireyler ve kurumlar sürekli değişen bir ortamda nasıl ayakta kalırlar Yatırılan milyonlarca dolara harcanan onca zamana ve emeğe rağmen iyileştirme çabaları neden başarısız kalır Baskı altındayken kendimizin ve başkalarının içindeki yaratıcılığı yeteneği ve enerjiyi nasıl açığa çıkarırız Kişisel aile ve meslek yaşamları arasında denge kurulabileceğine inanmak gerçekçi midir Son yüzyılın en etkili iş kitabının Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı yazarı Stephen R Covey bu ikilemlerin yanıtının İlke Merkezli Liderlik yani insanları ve kurumları geliştirmeye yönelik uzun vadeli içten dışa bir yaklaşım olduğunu gösteriyor Bu ilkeleri hem işyerinde hem de evde uygulamaya yardım edecek yönlendirici kurallar sunuyor Kalite ve üretkenliği nasıl artıracağımızı ayrıca daha dengeli daha etkili bir yaşam sürebilmek için anlamlı kişisel ve mesleki ilişkiler kurmanın önemini anlatan yazar sadece durumu idare eden lerle belli bir ilkeden hareket ederek insanları yönlendiren lider ler arasındaki farkı da gösteriyor

img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img