İnovasyonun İnsan Hali — Melike Oya Oral

İnovasyon yeni fikirler üretmekten çok eski alışkanlıklardan vazgeçebilme cesaretidir İnovasyon çoğu zaman teknoloji süreç ve araçlarla anlatılır Oysa gerçek dönüşüm insanın karar alma biçiminde dirençlerinde korkularında ve alışkanlıklarında saklıdır İnovasyonun İnsan Hâli kurumlarda ve bireylerde değişimin neden çoğu zaman iyi niyetle başlayıp başarısızlıkla sonuçlandığını sosyal psikoloji perspektifinden ele alıyor Davranış kalıplarından grup dinamiklerine liderlikten kurumsal kültüre uzanan bu kitap inovasyonun teknik değil insani bir mesele olduğunu hatırlatıyor Akademik jargonla mesafe koyan ama yüzeysel çözümlerden de bilinçli şekilde kaçınan bu çalışma inovasyonla sürdürülebilirlikle ve dönüşümle yolu kesişen herkes için düşünmeye davet eden bir rehber niteliği taşıyor Bu kitap nasıl yapılır anlatmıyor Nasıl düşünülür sorusunun peşine düşüyor Doğruyu bilmek yetmez İnsan anlamadan dönüşüm olmaz İnovasyonun İnsan Hâli Sosyal Psikoloji Perspektifinden Direnç Kültür ve Değişim

İnovasyon yeni fikirler üretmekten çok eski alışkanlıklardan vazgeçebilme cesaretidir İnovasyon çoğu zaman teknoloji süreç ve araçlarla anlatılır Oysa gerçek dönüşüm insanın karar alma biçiminde dirençlerinde korkularında ve alışkanlıklarında saklıdır İnovasyonun İnsan Hâli kurumlarda ve bireylerde değişimin neden çoğu zaman iyi niyetle başlayıp başarısızlıkla sonuçlandığını sosyal psikoloji perspektifinden ele alıyor Davranış kalıplarından grup dinamiklerine liderlikten kurumsal kültüre uzanan bu kitap inovasyonun teknik değil insani bir mesele olduğunu hatırlatıyor Akademik jargonla mesafe koyan ama yüzeysel çözümlerden de bilinçli şekilde kaçınan bu çalışma inovasyonla sürdürülebilirlikle ve dönüşümle yolu kesişen herkes için düşünmeye davet eden bir rehber niteliği taşıyor Bu kitap nasıl yapılır anlatmıyor Nasıl düşünülür sorusunun peşine düşüyor Doğruyu bilmek yetmez İnsan anlamadan dönüşüm olmaz İnovasyonun İnsan Hâli Sosyal Psikoloji Perspektifinden Direnç Kültür ve Değişim

İnovasyon yeni fikirler üretmekten çok eski alışkanlıklardan vazgeçebilme cesaretidir İnovasyon çoğu zaman teknoloji süreç ve araçlarla anlatılır Oysa gerçek dönüşüm insanın karar alma biçiminde dirençlerinde korkularında ve alışkanlıklarında saklıdır İnovasyonun İnsan Hâli kurumlarda ve bireylerde değişimin neden çoğu zaman iyi niyetle başlayıp başarısızlıkla sonuçlandığını sosyal psikoloji perspektifinden ele alıyor Davranış kalıplarından grup dinamiklerine liderlikten kurumsal kültüre uzanan bu kitap inovasyonun teknik değil insani bir mesele olduğunu hatırlatıyor Akademik jargonla mesafe koyan ama yüzeysel çözümlerden de bilinçli şekilde kaçınan bu çalışma inovasyonla sürdürülebilirlikle ve dönüşümle yolu kesişen herkes için düşünmeye davet eden bir rehber niteliği taşıyor Bu kitap nasıl yapılır anlatmıyor Nasıl düşünülür sorusunun peşine düşüyor Doğruyu bilmek yetmez İnsan anlamadan dönüşüm olmaz İnovasyonun İnsan Hâli Sosyal Psikoloji Perspektifinden Direnç Kültür ve Değişim Tanıtım Bülteninden

İnovasyon yeni fikirler üretmekten çok eski alışkanlıklardan vazgeçebilme cesaretidir İnovasyon çoğu zaman teknoloji süreç ve araçlarla anlatılır Oysa gerçek dönüşüm insanın karar alma biçiminde dirençlerinde korkularında ve alışkanlıklarında saklıdır İnovasyonun İnsan Hâli kurumlarda ve bireylerde değişimin neden çoğu zaman iyi niyetle başlayıp başarısızlıkla sonuçlandığını sosyal psikoloji perspektifinden ele alıyor Davranış kalıplarından grup dinamiklerine liderlikten kurumsal kültüre uzanan bu kitap inovasyonun teknik değil insani bir mesele olduğunu hatırlatıyor Akademik jargonla mesafe koyan ama yüzeysel çözümlerden de bilinçli şekilde kaçınan bu çalışma inovasyonla sürdürülebilirlikle ve dönüşümle yolu kesişen herkes için düşünmeye davet eden bir rehber niteliği taşıyor Bu kitap nasıl yapılır anlatmıyor Nasıl düşünülür sorusunun peşine düşüyor Doğruyu bilmek yetmez İnsan anlamadan dönüşüm olmaz İnovasyonun İnsan Hâli Sosyal Psikoloji Perspektifinden Direnç Kültür ve Değişim