İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı — Okakın Neslihan Şakar Müjdat

İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı İnsan Kaynaklarında İş Analizleri İnsan Kaynakları Yönetiminde Planlama İnsan Kaynaklarında İşe Alma Süreci İş Sözleşmesinin Yapılması İnsan Kaynaklarında Oryantasyon Ve İşe Yerleştirme İş Sözleşmesiyle İşe Alma Zorunluluğu Zorunlu İstihdam İş Sözleşmesinin Sona Ermesi İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme İş Güvencesi İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme Ve Ücret Yönetimi İş Hukuku Açısından Ücret İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer İşverenin İşçiyi Koruma Ve Eşit İşlem Borcu Çalışma Süreleri Kıdem Tazminatı Çalışma Belgesi Ve İbraname Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak İş Hukuku Kuralları Yargıtay Kararları