İnsan Kaynakları Yönetimi — Burhan Aykaç

İnsan kaynakları yönetiminin gelişimini çalışma alanlarını sorunlarını ve çözüm yollarını ele alan bu çalışmamız gerek kamu sektörü gerekse özel sektördeki teori ve uygulamaları kapsayacak şekilde on altı bölümden oluşmaktadır Kısa sürede tükenen son baskının ardından çalışmamızın yeni baskısında her bölüm sonuna bölümün özeti konuyla ilgili anahtar kavramlar tartışma soruları okuyuculara bilgilerini ölçme olanağı sunacak test soruları bölüm kaynakçası İKY ile ilgili web sayfaları ve okuma parçaları konulmuştur Bu şekliyle oldukça kapsamlı sayılabilecek çalışma fakültelerimizde okutulan İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin içeriğine bağlı kalınarak hazırlanmıştır Çalışmanın öğrencilerimize ve konu ile ilgilenen herkese yararlı olmasını dileriz Tanıtım Bülteninden

İnsan kaynakları yönetiminin gelişimini çalışma alanlarını sorunlarını ve çözüm yollarını ele alan bu çalışmamız gerek kamu sektörü gerekse özel sektördeki teori ve uygulamaları kapsayacak şekilde on altı bölümden oluşmaktadır Kısa sürede tükenen son baskının ardından çalışmamızın yeni baskısında her bölüm sonuna bölümün özeti konuyla ilgili anahtar kavramlar tartışma soruları okuyuculara bilgilerini ölçme olanağı sunacak test soruları bölüm kaynakçası İKY ile ilgili web sayfaları ve okuma parçaları konulmuştur Bu şekliyle oldukça kapsamlı sayılabilecek çalışma fakültelerimizde okutulan İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin içeriğine bağlı kalınarak hazırlanmıştır Çalışmanın öğrencilerimize ve konu ile ilgilenen herkese yararlı olmasını dileriz

İnsan kaynakları yönetiminin gelişimini çalışma alanlarını sorunlarını ve çözüm yollarını ele alan bu çalışmamız gerek kamu sektörü gerekse özel sektördeki teori ve uygulamaları kapsayacak şekilde on altı bölümden oluşmaktadır Kısa sürede tükenen son baskının ardından çalışmamızın yeni baskısında her bölüm sonuna bölümün özeti konuyla ilgili anahtar kavramlar tartışma soruları okuyuculara bilgilerini ölçme olanağı sunacak test soruları bölüm kaynakçası İKY ile ilgili web sayfaları ve okuma parçaları konulmuştur Bu şekliyle oldukça kapsamlı sayılabilecek çalışma fakültelerimizde okutulan İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin içeriğine bağlı kalınarak hazırlanmıştır Çalışmanın öğrencilerimize ve konu ile ilgilenen herkese yararlı olmasını dileriz Tanıtım Bülteninden

Örgütlerde İnsan Kaynakları ve Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetiminin Çevresi ve Etkilendiği Unsurlar İnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri ve Teknik İşlevleri İnsan Kaynaklarının Planlanması İnsan Kaynaklarını Bulma İşe Alma ve Sınavlar İnsan Kaynaklarını Yönlendirme ve Motivasyon İnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesi İnsan Kaynakları Yönetiminde Sistemler İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretin Önemi ve Ücreti Etkileyen Unsurlar İnsan Kaynaklarının Değerlendirilmesi ve Yükseltilmesi İnsan Kaynakları Yönetiminde Disiplin ve Disiplin Cezaları İnsan Kaynakları Yönetiminde Haklar Yükümlülükler ve Yasaklar İnsan Kaynakları Yönetiminde Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Dernekler Meslek Kuruluşları ve Sendikalar Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Kamu Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Sorunlar ve Çözüm Arayışları

İnsan kaynakları yönetiminin gelişimini çalışma alanlarını sorunlarını ve çözüm yollarını ele alan bu çalışmamız gerek kamu sektörü gerekse özel sektördeki teori ve uygulamaları kapsayacak şekilde on altı bölümden oluşmaktadır Kısa sürede tükenen son baskının ardından çalışmamızın yeni baskısında her bölüm sonuna bölümün özeti konuyla ilgili anahtar kavramlar tartışma soruları okuyuculara bilgilerini ölçme olanağı sunacak test soruları bölüm kaynakçası İKY ile ilgili web sayfaları ve okuma parçaları konulmuştur Bu şekliyle oldukça kapsamlı sayılabilecek çalışma fakültelerimizde okutulan İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin içeriğine bağlı kalınarak hazırlanmıştır Çalışmanın öğrencilerimize ve konu ile ilgilenen herkese yararlı olmasını dileriz

İnsan kaynakları yönetiminin gelişimini çalışma alanlarını sorunlarını ve çözüm yollarını ele alan bu çalışmamız gerek kamu sektörü gerekse özel sektördeki teori ve uygulamaları kapsayacak şekilde on altı bölümden oluşmaktadır Kısa sürede tükenen son baskının ardından çalışmamızın yeni baskısında her bölüm sonuna bölümün özeti konuyla ilgili anahtar kavramlar tartışma soruları okuyuculara bilgilerini ölçme olanağı sunacak test soruları bölüm kaynakçası İKY ile ilgili web sayfaları ve okuma parçaları konulmuştur Bu şekliyle oldukça kapsamlı sayılabilecek çalışma fakültelerimizde okutulan İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin içeriğine bağlı kalınarak hazırlanmıştır Çalışmanın öğrencilerimize ve konu ile ilgilenen herkese yararlı olmasını dileriz