İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar — Bünyamin Akdemir

Ülkemizde ve tüm dünya da insan kaynakları yönetimine yönelik ortaya çıkan güncel gelişmeler son dönemlerde bu konuya ilişkin bilimsel çalışmaların artmasına neden olmaktadır Dolayısıyla İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar alanları akademik ve iş çevrelerinin üzerinde inceleme ve araştırma yapması gereken önemli konulardır Yukarıda belirtilen ve benzeri nedenlerle oluşturulan bu kitap güncel insan kaynakları yönetimi yaklaşımlarına ilgi duyan akademisyen araştırmacı öğrenci ve uygulamadaki profesyonel iş çevreleri yöneticilerine fayda sağlayacağı düşünülerek oluşturulmuş bir kaynak eserdir Konu Başlıkları Yetenek Yönetimi İş Hayatında Duygusal Zekâ Çift Kariyerli Eşler Aileler Sorunu Psikolojik Sermaye Öğrenilmiş Çaresizlik Ayışığı Sorunu Farklılıkların Yönetimi Tükenmişlik Sendromu X Y Z Kuşakları Duygusal Emek Kadın Yöneticilerde Bir Kariyer Engeli Cam Tavan Sendromu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapay Zekâ İşkoliklik Karar Yorgunluğu

Yetenek Yönetimi İş Hayatında Duygusal Zeka Çift Kariyerli Eşler Aileler Sorunu Psikolojik Sermaye Öğrenilmiş Çaresizlik Ayışığı Sorunu Farklılıkların Yönetimi Tükenmişlik Sendromu X Y Z Kuşakları Duygusal Emek Kadın Yöneticilerde

Yetenek Yönetimi İş Hayatında Duygusal Zekâ Çift Kariyerli Eşler Aileler Sorunu Psikolojik Sermaye Öğrenilmiş Çaresizlik Ayışığı Sorunu Farklılıkların Yönetimi Tükenmişlik Sendromu X Y Z Kuşakları Duygusal Emek Kadın Yöneticilerde Bir Kariyer Engeli Cam Tavan Sendromu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapay Zekâ İşkoliklik Karar Yorgunluğu

Yetenek Yönetimi İş Hayatında Duygusal Zekâ Çift Kariyerli Eşler Aileler Sorunu Psikolojik Sermaye Öğrenilmiş Çaresizlik Ayışığı Sorunu Farklılıkların Yönetimi Tükenmişlik Sendromu X Y Z Kuşakları Duygusal Emek Kadın Yöneticilerde Bir Kariyer Engeli Cam Tavan Sendromu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapay Zekâ İşkoliklik Karar Yorgunluğu