İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular — Kolektif

İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliğe sahiptir Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji iktisat hukuk işletme uluslararasıilişkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile bağlantılıdır İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler değil teknoloji ve insan ilişkisi bağlamında fen bilimleri ile de yakından ilişkilidir Bu bakımdan söz konusu disiplin akademik açıdan çok geniş bir çalışma alanına sahiptir Çalışma insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiştir İlgili yazar tarafından şekillendirilen her bölüm diğer yazarlar tarafından incelenmiş topluca tartışılarak ortak akıl oluşturulmaya çalışılmıştır

İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliğe sahiptir Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji iktisat hukuk işletme uluslararasıilişkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile bağlantılıdır İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler değil teknoloji ve insan ilişkisi bağlamında fen bilimleri ile de yakından ilişkilidir Bu bakımdan söz konusu disiplin akademik açıdan çok geniş bir çalışma alanına sahiptir Çalışma insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiştir İlgili yazar tarafından şekillendirilen her bölüm diğer yazarlar tarafından incelenmiş topluca tartışılarak ortak akıl oluşturulmaya çalışılmıştır

Kolektif tarafından kaleme alınan İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular Değişim Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar ve Konular Kolektif Kitap Özeti İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliğe sahiptir Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji iktisat hukuk işletme uluslararasıilişkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile bağlantılıdır İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler değil teknoloji ve insan ilişkisi bağlamında fen bilimleri ile de yakından ilişkilidir Bu bakımdan söz konusu disiplin akademik açıdan çok geniş bir çalışma alanına sahiptir Çalışma insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiştir İlgili yazar tarafından şekillendirilen her bölüm diğer yazarlar tarafından incelenmiş topluca tartışılarak ortak akıl oluşturulmaya çalışılmıştır Yayınevi Değişim Yayınları Yazar Kolektif Sayfa 303 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı 2022 Barkod 9786258466317 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliğe sahiptir Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji iktisat hukuk işletme uluslararasıilişkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile bağlantılıdır İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler değil teknoloji ve insan ilişkisi bağlamında fen bilimleri ile de yakından ilişkilidir Bu bakımdan söz konusu disiplin akademik açıdan çok geniş bir çalışma alanına sahiptir Çalışma insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiştir İlgili yazar tarafından şekillendirilen her bölüm diğer yazarlar tarafından incelenmiş topluca tartışılarak ortak akıl oluşturulmaya çalışılmıştır

İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliğe sahiptir Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji iktisat hukuk işletme uluslararasıilişkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile bağlantılıdır İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler değil teknoloji ve insan ilişkisi bağlamında fen bilimleri ile de yakından ilişkilidir Bu bakımdan söz konusu disiplin akademik açıdan çok geniş bir çalışma alanına sahiptir Çalışma insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiştir İlgili yazar tarafından şekillendirilen her bölüm diğer yazarlar tarafından incelenmiş topluca tartışılarak ortak akıl oluşturulmaya çalışılmıştır