İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ — Bilal Çankır Burcu Batga Yurtsever Esin Ceylan Şaşmaz Gökhan Gürler Gülten Demiral Meltem Arat Murat Bolelli Sercan Edinsel Vasfi Kahya Yıldız Tenteriz

Kolektif tarafından kaleme alınan İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zeka Nobel Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zeka Kolektif Kitap Özeti İnsan kaynakları yönetimi alanı hızlı ve yapısal bir değişim sürecinden geçiyor İş dünyasındaki değişimler ve teknolojik gelişmeler insan kaynakları yönetiminin de dönüşmesini gerektiriyor Artık insan kaynakları fonksiyonları yapay zekâ ile hem daha verimli hem de daha yüksek hizmet kalitesinde sunulabiliyor Yenilikçi teknolojilerden olan yapay zekâ alanındaki teknolojik gelişmeler kurumun dönüşüm kabiliyeti doğrultusunda tüm bölüm ve fonksiyonlarda uygulamaya geçirilebilmektedir Bu teknolojik gelişmelerin teori ve uygulama alanına yansıması son yıllarda hızlanmıştır Dönüşümü başarıyla gerçekleştirebilen kurumlar yeni değer katılmış süreç çıktı ve sonuçları ile rekabette ayırt edici avantaj elde edebilmektedir Bu başarının elde edilmesinde e iky olarak kısaltılabilecek insan kaynakları yönetiminde yapay zekâ uygulamalarının kuruma sağlayacağı stratejik ivmenin önemi büyüktür Bununla birlikte yapay zekânın insan kaynakları yönetiminde neden nasıl ve ne sonuçlar planlanarak uygulanabileceği konusunda sayısı son yıllarda artmakla birlikte henüz yeterli akademik araştırma yapılmamıştır Özellikle uygulamadan edinilen bilgilerle teorinin geliştirilmesine ihtiyaç bulunmaktadır Bu çalışma ile bu açığın giderilmesi yönünde çaba sarf edilmiştir Kitap bölümlerinde insan kaynakları yönetiminde yaşanan bu büyük dönüşüm yapay zekâ penceresinden bakılarak çeşitli yönlerden ele alınmıştır Tüm alan profesyonellerine yararlı olmasını diliyoruz Yayınevi Nobel Bilimsel Eserler Yazar Kolektif Sayfa 192 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 50x24 00 cm Basım Yılı Ekim 2023 Barkod 9786253931452 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları Yapay Zeka