İş Davaları Dizisi İkinci Kitapİşyerinin Devri — Mustafa Çiçek
İş Davaları Dizisi İkinci Kitapİşyerinin Devri
Mustafa Çiçekİş Davaları Dizisi İkinci Kitapİşyerinin Devri
Mustafa ÇiçekBir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden ne sorusuna cevap bulabilirsiniz ama nasıl sorusunu cevaplayamazsınız iş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor size hem ne hem de nasıl sorusunun cevabını vermek istiyor Dava sürecinde sadece bilgiyi verip bir kenara çekilmiyor sürecin her aşamasında sizin yanınızda adeta özel asistanınız gibi Dizi 6 kitaptan oluşuyor Ama şimdilik Dizinin bu kitabında İşyeri Devri nin kapsam ve koşulları işyeri devrinin şekilleri kanun doktrin Yargıtay Kararları ve diğer mevzuat çerçevesinde açıklanmıştır İşyeri devrinde devreden ve devralan işverenlerin sorumlulukları ile birlikte işçinin sorumlulukları işyeri devrinin iş güvencesine iş sözleşmelerine tarafların fesih hakkına işçi alacaklarına etkileri yanında işyeri devri düzenlemesinin getirmiş olduğu fesih yasağı hizmet süresinin bütünlüğü devreden ve devralan işverenlerin birlikte sorumluluğu gibi temel düzenlemeler incelenmiş uygulamada yaşanan sorunlara dikkat çekilmiş çözüm önerileri sunulmuştur Ayrıca asıl işveren alt işverenlik ilişkisi geçici iş ilişkisi ve iş sözleşmesinin devri kurumları incelenerek bu kurumların işyeri Devri ile olan ilişkileri benzer ve ayrık yönleriyle ele alınmıştır 2 Baskıda kitapta ele alınan konulara ilişkin mevzuat değişikliklerinden kaynaklı güncellemeler ve ilaveler yapılmıştır 7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu nun 01 01 2018 tarihinde yürürlüğe girmesiyle bu Kanun kapsamındaki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartı olduğundan bu kapsamda kitaba Üçlü iş ilişkileri ve Zorunlu Dava Şartı Arabuluculuk başlığı altında 9 Bölüm eklenmiştir Keza 7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu iş güvencesi ve işe iade davaları ile ilgili olarak da önemli düzenlemeler ve yenilikler getirdiğinden bu konu ile ilgili değişiklikler kitapta bu bölüme eklenmiştir Kitabın ilk baskısında incelenen konularla ilgili Yargıtay tarafından kabul edilen ilke kararları ile belirgin bir fark olmamakla birlikte mümkün olduğu kadar güncel ve incelenen konuyu farklı açılardan ele alan son tarihli kararlar içtihat bölümlerine eklenmiştir Konu Başlıklarıİşyeri Kavramı İşyeri Devri İşyeri Devrinin Şekilleri İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi İşyeri Devrinin Tarafların Fesih Hakkına Etkisi İşyeri Devrinde İşverenlerin ve İşçinin Sorumlulukları İşyeri Devrinin İşçi Alacaklarına Etkisi İşyeri Devrinin Benzer Kurumlarla İlişkisi
Seçkin Yayıncılık
Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden ne sorusuna cevap bulabilirsiniz ama nasıl sorusunu cevaplayamazsınız iş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor size hem ne hem de nasıl sorusunun cevabını vermek istiyor Dava sürecinde sadece bilgiyi verip bir kenara çekilmiyor sürecin her aşamasında sizin yanınızda adeta özel asistanınız gibi Dizi 6 kitaptan oluşuyor Ama şimdilik Dizinin bu kitabında İşyeri Devri nin kapsam ve koşulları işyeri devrinin şekilleri kanun doktrin Yargıtay Kararları ve diğer mevzuat çerçevesinde açıklanmıştır İşyeri devrinde devreden ve devralan işverenlerin sorumlulukları ile birlikte işçinin sorumlulukları işyeri devrinin iş güvencesine iş sözleşmelerine tarafların fesih hakkına işçi alacaklarına etkileri yanında işyeri devri düzenlemesinin getirmiş olduğu fesih yasağı hizmet süresinin bütünlüğü devreden ve devralan işverenlerin birlikte sorumluluğu gibi temel düzenlemeler incelenmiş uygulamada yaşanan sorunlara dikkat çekilmiş çözüm önerileri sunulmuştur Ayrıca asıl işveren alt işverenlik ilişkisi geçici iş ilişkisi ve iş sözleşmesinin devri kurumları incelenerek bu kurumların işyeri Devri ile olan ilişkileri benzer ve ayrık yönleriyle ele alınmıştır 2 Baskıda kitapta ele alınan konulara ilişkin mevzuat değişikliklerinden kaynaklı güncellemeler ve ilaveler yapılmıştır 7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu nun 01 01 2018 tarihinde yürürlüğe girmesiyle bu Kanun kapsamındaki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartı olduğundan bu kapsamda kitaba Üçlü iş ilişkileri ve Zorunlu Dava Şartı Arabuluculuk başlığı altında 9 Bölüm eklenmiştir Keza 7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu iş güvencesi ve işe iade davaları ile ilgili olarak da önemli düzenlemeler ve yenilikler getirdiğinden bu konu ile ilgili değişiklikler kitapta bu bölüme eklenmiştir Kitabın ilk baskısında incelenen konularla ilgili Yargıtay tarafından kabul edilen ilke kararları ile belirgin bir fark olmamakla birlikte mümkün olduğu kadar güncel ve incelenen konuyu farklı açılardan ele alan son tarihli kararlar içtihat bölümlerine eklenmiştir