İş Dünyası ve İnsan Hakları — Engin Yıldırım

İş Dünyası ve İnsan Hakları
Engin YıldırımOn İki Levha Yayınları
İş Dünyası ve İnsan Hakları
Engin YıldırımEngin Yıldırım tarafından kaleme alınan İş Dünyası ve İnsan Hakları On İki Levha Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İş Dünyası ve İnsan Hakları Engin Yıldırım Kitap Özeti Devlet merkezli insan hakları anlayışının ötesine geçilen günümüzde iş dünyasının insan haklarına etkisi ulusal ve uluslararası düzeyde giderek daha fazla tartışılmaktadır Şirketlerin yalnızca ekonomik aktörler değil aynı zamanda toplumsal ve etik yükümlülüklere sahip kurumsal yapılar olduğu anlayışı İş Dünyası ve İnsan Hakları başlığı altında yeni bir normatif ve uygulama alanı doğurmuştur Bu kitap Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri çerçevesinde gelişen küresel yaklaşımları kurumsal insan hakları sorumluluğuna dair kavramsal temelleri ve uygulamadaki yansımaları kapsamlı biçimde ele almaktadır Türkiye bağlamında karşılaşılan normatif boşluklar uygulama sorunları ve iyi örnekler uluslararası hukuk ve karşılaştırmalı politika perspektifiyle değerlendirilmekte akademisyenler hukukçular kamu politikası yapıcıları kurumsal yöneticiler sivil toplum kuruluşları ve lisans ve lisansüstü öğrenciler için faydalı olabilecek bilgi ve değerlendirmeler eleştirel ve yapıcı bir bakış açısıyla sunulmaktadır İnsan haklarına duyarlı bu hakları kurumsal faaliyetlerin merkezine yerleştiren sürdürülebilir ve etik ilkelere dayalı bir iş dünyasının inşası mümkün müdür Bu eser söz konusu soruya kuramsal ve pratik düzeyde cevap arayanlara yönelik bir katkı sunmayı amaçlamaktadır Yayınevi On İki Levha Yayınları Yazar Engin Yıldırım Sayfa 444 Sayfa Kağıt 1 Hamur Ciltli Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Temmuz 2025 Barkod 9786255878885 Kategori Hukuk Üzerine

On İki Levha Yayınları
Devlet merkezli insan hakları anlayışının ötesine geçilen günümüzde iş dünyasının insan haklarına etkisi ulusal ve uluslararası düzeyde giderek daha fazla tartışılmaktadır Şirketlerin yalnızca ekonomik aktörler değil aynı zamanda toplumsal ve etik yükümlülüklere sahip kurumsal yapılar olduğu anlayışı İş Dünyası ve İnsan Hakları başlığı altında yeni bir normatif ve uygulama alanı doğurmuştur Bu kitap Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri çerçevesinde gelişen küresel yaklaşımları kurumsal insan hakları sorumluluğuna dair kavramsal temelleri ve uygulamadaki yansımaları kapsamlı biçimde ele almaktadır Türkiye bağlamında karşılaşılan normatif boşluklar uygulama sorunları ve iyi örnekler uluslararası hukuk ve karşılaştırmalı politika perspektifiyle değerlendirilmekte akademisyenler hukukçular kamu politikası yapıcıları kurumsal yöneticiler sivil toplum kuruluşları ve lisans ve lisansüstü öğrenciler için faydalı olabilecek bilgi ve değerlendirmeler eleştirel ve yapıcı bir bakış açısıyla sunulmaktadır İnsan haklarına duyarlı bu hakları kurumsal faaliyetlerin merkezine yerleştiren sürdürülebilir ve etik ilkelere dayalı bir iş dünyasının inşası mümkün müdür Bu eser söz konusu soruya kuramsal ve pratik düzeyde cevap arayanlara yönelik bir katkı sunmayı amaçlamaktadır ARKA KAPAKTAN

On İki Levha Yayıncılık
Devlet merkezli insan hakları anlayışının ötesine geçilen günümüzde iş dünyasının insan haklarına etkisi ulusal ve uluslararası düzeyde giderek daha fazla tartışılmaktadır Şirketlerin yalnızca ekonomik aktörler değil aynı zamanda toplumsal ve etik yükümlülüklere sahip kurumsal yapılar olduğu anlayışı İş Dünyası ve İnsan Hakları başlığı altında yeni bir normatif ve uygulama alanı doğurmuştur Bu kitap Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri çerçevesinde gelişen küresel yaklaşımları kurumsal insan hakları sorumluluğuna dair kavramsal temelleri ve uygulamadaki yansımaları kapsamlı biçimde ele almaktadır Türkiye bağlamında karşılaşılan normatif boşluklar uygulama sorunları ve iyi örnekler uluslararası hukuk ve karşılaştırmalı politika perspektifiyle değerlendirilmekte akademisyenler hukukçular kamu politikası yapıcıları kurumsal yöneticiler sivil toplum kuruluşları ve lisans ve lisansüstü öğrenciler için faydalı olabilecek bilgi ve değerlendirmeler eleştirel ve yapıcı bir bakış açısıyla sunulmaktadır İnsan haklarına duyarlı bu hakları kurumsal faaliyetlerin merkezine yerleştiren sürdürülebilir ve etik ilkelere dayalı bir iş dünyasının inşası mümkün müdür Bu eser söz konusu soruya kuramsal ve pratik düzeyde cevap arayanlara yönelik bir katkı sunmayı amaçlamaktadır