İş Etiği ve Sosyal Uygunluk — Hüseyin Okan Durmuş

İş dünyasında asıl başarı rakamların ötesinde insan onuruna saygı adalet ve sürdürülebilir değerlerle ölçülür Küreselleşmenin hızlandığı tedarik zincirlerinin karmaşıklaştığı bu çağda işletmeler için en kritik soru şudur Kâr mı değer mi Bu kitap aslında ikisinin bir arada mümkün olduğunu gösteriyor İş Etiği ve Sosyal Uygunluk sadece teorik bilgiler sunmakla kalmıyor uluslararası standartlardan ILO SA8000 BSCI ISO 26000 somut vaka örneklerine blockchain ve yapay zekâ destekli yeni denetim yöntemlerine kadar geniş bir yelpazede pratik bir yol haritası çiziyor Bu Kitapta Neler Bulacaksınız İş etiği sosyal uygunluk ve kurumsal sorumluluk arasındaki temel farkları ILO sözleşmeleri SA8000 BSCI WRAP ve ISO 26000 gibi uluslararası standartları Çocuk işçiliği ayrımcılık adil ücretlendirme ve güvenli çalışma ortamları üzerine uygulamaları Tedarik zinciri yönetimi saha denetimleri ve etik risk analizlerini Blockchain ve yapay zekâ tabanlı yeni nesil sosyal uygunluk denetim trendlerini Bu Kitap Kimler İçin İnsan kaynakları ve sürdürülebilirlik uzmanları Tedarik zinciri yöneticileri ve sosyal uygunluk denetçileri Akademisyenler girişimciler ve etik iş modelleri geliştirmek isteyen profesyoneller Sorumlu üretim ve adil ticaret alanında çalışanlar Neden Bu Kitabı Okumalısınız Etik ilkelere dayalı güvenilir ve sürdürülebilir bir marka imajı oluşturmak için Sosyal uygunluk denetimlerini doğru planlamak ve yönetmek için Uluslararası standartlarla uyumlu etik iş süreçleri geliştirmek için Çalışan haklarını çevre duyarlılığını ve toplumsal beklentileri bütüncül bir yaklaşımla ele almak için İş Etiği ve Sosyal Uygunluk kitabı sade dili somut örnekleri ve yol gösterici stratejik önerileriyle kurumlar için kapsamlı bir başvuru niteliğindedir Adil ve sorumlu iş modelleri geliştirmek isteyenler için güvenilir ilham verici ve yol gösterici bir eserdir